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中國企業培訓講師
向設備管理要效益系列精益全面生產保全---推進導師 實戰特
2025-05-31 12:35:18
 
講師:左明軍(jun) 瀏(liu)覽(lan)次數:3033

課程(cheng)描述INTRODUCTION

TPM設備管理青島內訓課程

· 生產部長· 車間主任

培訓講師:左明軍    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

TPM設備管理青島內訓課程
 
課程大(da)綱(gang)
第(di)一部(bu)分 精(jing)益-TPM的前世今(jin)生
設備(bei)(bei)管理研(yan)討題:設備(bei)(bei)管理的重(zhong)要(yao)性
1.設備管理研討題與問(wen)題剖析(xi)
2.國內TPM為什么“談虎色變”-臭(chou)
3.精益-TPM推行重(zhong)要性(xing)簡單說
4.打(da)破TPM神話論,面對現實,解決實際問題,簡單見效
5.TPM是(shi)如何從(cong)PM變成TPM的,是(shi)什么驅動的
6.TPM兩大定義
7.全員生產維(wei)護的定(ding)義
8.精(jing)益(yi)-TPM的(de)三個階段(duan)
9.通過精(jing)益(yi)-TPM的推(tui)進挑戰“零故障”
10.面對眾(zhong)多“S”的時代,“5S”OUT了嗎(ma)
11.“5S”與設備、生(sheng)產、質量管理的關系
12.TPM管理(li)的一二三四(si)五(wu)六
1)1大(da)追求
2)2大基石(shi)
3)3大(da)思想
4)4個(ge)全面
5)八大支柱
6)6大(da)指標
13.精益-TPM與企業管理體(ti)系(xi)的關系(xi)
14、設(she)備真的(de)是(shi)臭老九嗎?你(ni)的(de)壓力真的(de)大(da)于其他部門(men)長嗎?
15、設備人(ren)的十大劣行,你有幾個
16、面(mian)對“設備(bei)管理依然是為生(sheng)產服(fu)務的腐朽定位”你腫麼辦?
17、TPM推進步(bu)驟(zou)是一二三四五六嗎(ma)?
18、TPM八(ba)大模塊是單獨推進的嗎(ma)
19、TPM的特(te)色與核心需要知曉
20、國(guo)內設備管理(li)的現行弊端
21、你(ni)是否還(huan)是在(zai)使用設備完(wan)好率
22、工(gong)業4.0時代對設備(bei)人(ren)的重大意義(yi)
23、工(gong)業4.0時代設(she)備人應關注質(zhi)量、成本、交期
24、為什么歷屆培訓上課聽聽激動(dong)、下課想(xiang)想(xiang)感動(dong)、回去(qu)一動(dong)不動(dong)。
 
第(di)二部分 TPM推進(jin)面對(dui)的首要(yao)課題是(shi)什么
基本概念不要混繞(rao)
什么是設備故(gu)障
故障管(guan)理的作用你是(shi)否(fou)知(zhi)曉
故(gu)障是人為因(yin)素產生(sheng)的
故(gu)障的分類(lei)
出現故障(zhang)后我(wo)們會怎么辦?
故障(zhang)原因分(fen)類
故障現象的技術性分類
維修前(qian)必要的現場調查了(le)解有關事(shi)實
原因分析案例一(yi)名老技師的經驗:
維修五步驟與5W
故障原因查找(zhao)十(shi)大方法你需要掌握,
故障判(pan)斷修理(li)的十項(xiang)原則你需要掌握
故障原因查找需要考(kao)慮十項
排查故障關聯部位(wei)
借鑒而不盲從標準
設(she)備的潛在缺陷與員(yuan)工(gong)的心理缺陷
如何處理反復(fu)出現的故障
如何處理不能(neng)根治的故障
故障(zhang)造成的影響有多大
故(gu)障(zhang)解決(jue)的時間能否縮短
故障統計與分析
規范填寫維修記錄
案(an)例:設備(bei)保養記錄表
“長時(shi)間故障判定(ding)標準”的制定(ding)原則(ze)
設(she)備病歷卡
故障統(tong)計表
他(ta)機點檢處理流程(視情(qing))
零故障是忽悠人的空頭概念嗎?
日(ri)常(chang)故障管理的十大結(jie)癥需(xu)要(yao)解(jie)決
案例研討(tao):設備管理(li)人員需(xu)具(ju)備那些(xie)技能?
(小組練習、視頻(pin)教(jiao)學、體(ti)驗教(jiao)學)
 
第三部分 開啟自主保全成(cheng)功(gong)推進之(zhi)路
1.問什么“自主保(bao)全(quan)”鮮見成(cheng)效?
何謂自主保(bao)全——一(yi)場深刻的(de)文化變(bian)革
方針(zhen)/指導(dao)思想、核心理念(nian)
落地式自主保全的追求
推進自主保全(quan)時段,計劃保全(quan)人員是否可以(yi)置身(shen)事外
2. 為什么(me)要強調自主保全
企業為什么要自主保(bao)全?
故障是如何產(chan)生的?
以母親照(zhao)看嬰兒的立場來(lai)照(zhao)看設(she)備
從嬰(ying)兒與(yu)目前談自(zi)主保全(quan)理念(nian)
員(yuan)工的是(shi)來賺錢的主要(yao)任務是(shi)生(sheng)產(chan)產(chan)品(pin)的是(shi)否有(you)必要(yao)實(shi)施(shi)自(zi)主保全
人性化(hua)管理導致自主保全(quan)推進明著(zhu)成功實著(zhu)失敗的(de)案例(li)(研討)
3.自主保全的(de)基本內(nei)容
企業案(an)例
3.0樣板選(xuan)擇的四個原則
3.1 初期(qi)清掃
初期清(qing)掃(sao)活動的重要意(yi)義
“清掃”是(shi)打(da)掃衛生嗎(ma)
為(wei)什(shen)么(me)我們(men)要檢(jian)查(cha)了就“清掃”一下不檢(jian)查(cha)了就回(hui)歸(gui)原樣(yang)
視頻案(an)例:初期清掃
小組討論:5S的清掃與TPM自主(zhu)保(bao)全的清掃一樣嗎?
企(qi)業初期清(qing)掃咨詢案(an)例
3.2 現場(chang)源頭治理與改善
發生源與困難點
現場源頭排(pai)查
影響 /解決的難易程度(du)矩(ju)陣圖(tu)
統計分析
案例:善(shan)用看板消(xiao)除缺陷,提升OEE
企業(ye)系(xi)統咨詢案例2-3例
3.3簡圖總結臨時基準構建(jian)點檢
點(dian)檢你是否(fou)真的會
點檢(jian)的八(ba)定
點檢路徑圖(tu)案例
三位一體(ti)六層防護線
什么是利益共同體(ti)
你會做這張表格了嗎?
什么是三現地(di)圖
三現地(di)圖與清掃(sao)、源頭(tou)治理與改善的有效結(jie)合
(小組(zu)討(tao)論、視頻教(jiao)學、案例(li)分享)
企業(ye)控訴下的現實:點檢總(zong)是不到(dao)位
實戰專家的(de)看(kan)法(原因角度)
實(shi)戰專(zhuan)家的看法(從對策(ce)角度展開)
點檢你(ni)是否真(zhen)的懂
點(dian)檢是怎么來的
(小(xiao)組練習(xi)、視(shi)頻(pin)教學、體驗教學)
 
第(di)四(si)部分 專業維修人員該干(gan)的專業事
從動物世界看(kan)(kan)故事(shi)看(kan)(kan)預防管(guan)理(li)?
專業(ye)的人不干專業(ye)的事兒
設備管(guan)理業務明確(que)化(hua)
計劃保全七步驟(zou)是否按照(zhao)套路展開
清晰設備臺(tai)賬整備
設備(bei)BOM整備(bei)
設(she)備停機與停產(chan)的(de)重要度評(ping)價
案例:設(she)備等級評價基準書
小組(zu)研討:設備(bei)的(de)重要度評價
案例:設備維修的(de)ABC分類
案例:層級劃分案例分享
評分(fen)方(fang)法
實行計劃性維修管(guan)理
實行故障性維修
實行預(yu)知性維修
小組練習(xi)
保全效果測(ce)定(ding)&目標設定(ding)
OEE到時是什么,是考核的指標(biao)嗎?
OEE超過100%的(de)企業現(xian)場故障依(yi)然不斷、訂(ding)單依(yi)然延誤、品質異常依(yi)然存(cun)在。
OEE不同計(ji)算(suan)示例
小組練(lian)習
回(hui)歸(gui)-大數據時代(dai),管理人員該(gai)要什么(me)?
工業大數據金(jin)礦的價(jia)值
《保全效果指標》
設(she)備劣化提(ti)出及復原
預防保全(quan)活動(dong)體制構筑
潤(run)滑六(liu)定二潔一密封三過濾
案例:
可視(shi)化在(zai)狀態監測中的(de)應用(yong)
潤(run)滑管理標準化(奶油嘴案例)
小組(zu)研討(tao)
精益-TPM維修策略模型模型
大型檢(jian)修工程的工時(shi)工序標準制定
小組(zu)練習
(小(xiao)組討(tao)論、視頻教學、案(an)例分享)
 
第五部(bu)分 精益-TPM實用工具(ju)
有效推進TPM
人(ren)才育成
成人學(xue)(xue)習(xi)的現狀,學(xue)(xue)不進去(qu)的幾(ji)大(da)招,你中了嗎
捫心自問“怎(zen)么(me)了”
任何項目推進培訓完后員工都(dou)一動(dong)(dong)不動(dong)(dong),是員工素質差嗎
誰(shui)的責任?
案例表格化(hua)
案(an)例(li)制作與(yu)發(fa)布
每日(ri)一(yi)案例――通過案例學管理
什么是十分鐘(zhong)教育(OPL)?
如何開創人人為師的(de)新局面
簡單(dan)、見(jian)效技能傳承的單(dan)點課案例
案例:某企業(ye)OPL匯編
OPL單點課應(ying)用
90后的OPL推進方案(案例)
小(xiao)組自制(zhi)木頭看板,適用(yong)的才是最好的
重(zhong)大(da)案(an)例(li)講解標準化管理的重(zhong)要度
精益-TPM活(huo)動(dong)看板(ban)的作用
案例(li):精益-TPM活動看板
案(an)例(li):XXX部門TPM活動看板(ban)
案例:TPM會(hui)議(yi)記錄
(視(shi)頻教學(xue)、小組研討、標桿學(xue)習、小組演練)
 
第六部分 精益-TPM推進策略來龍去脈
咨詢專(zhuan)家面對面:深(shen)度答疑與量身定制
精益-TPM改善文化形成是否需要(yao)高大(da)上(shang)的轟轟烈(lie)烈(lie)
案例:**企業成(cheng)立(li)TPM組織機(ji)構
TPM專(zhuan)職機構專(zhuan)人專(zhuan)責管理
啟(qi)動大會(hui)-案例
推進簡報-案例
豐富多(duo)彩的活動形式
**公(gong)司優秀員(yuan)工如(ru)何受到激(ji)勵
精益-TPM改善(shan)落地的(de)3M模型(xing)?
TPM工(gong)作會議紀要與決(jue)議展示
精(jing)益-TPM推進實(shi)戰驗證(zheng),非搞形式(shi)
確保主(zhu)線:由日(ri)到(dao)年/重細節/求準時
(小組練(lian)習、視頻(pin)教(jiao)學、體(ti)驗教(jiao)學)
第七部(bu)分 TPM推進的技巧探討
中醫不是預防維護
你(ni)自(zi)己的定位是否(fou)正確
TPM推進的難點
團隊管理(li)的核心
如何管理團隊、正確(que)實(shi)施物質與精(jing)神激(ji)勵(li)
員工應該培訓什么
員工(gong)培訓后沒有效(xiao)果,腫(zhong)麼辦?
我(wo)們家的機制一大(da)摞(luo),沒(mei)人執(zhi)行,咋(za)辦?
從新木桶(tong)理論學習推行技巧
 
第八部分 TPM中點檢技(ji)能(neng)培訓(xun)到(dao)底是什么
企業控訴下的(de)現(xian)實:點檢總是不到位
實戰專家的看法(原因角度)
實戰專家(jia)的看法(從對(dui)策角度展開(kai))
點檢你是否真的懂
點檢是怎么來的(de)
(小組練習、視(shi)頻教學(xue)、體(ti)驗教學(xue))
看似(si)簡單的五(wu)感點檢你是否真正知曉
“五感到底是什么(me),是看(kan)、聽、視、觸、嘗嗎(ma)?”。回答:你(ni)們都(dou)錯了
你(ni)得操作員(yuan)工會靈活運(yun)用(yong)五感嗎
現(xian)場演練(lian)真正(zheng)的五(wu)感。
電動(dong)機機殼表面溫(wen)度與手感關(guan)系(xi)
觸感電機表面溫度與內在溫度是一樣的嗎
油槽溫度與手感的(de)關系
五(wu)感點檢的安全(quan)事項
如何運(yun)用五感對油液(ye)進行五分(fen)鐘快速檢(jian)測
應(ying)如何培養員(yuan)工的(de)五感點檢(jian)
五感點檢的第一(yi)要素:學(xue)會保護(hu)自己
五感點檢不(bu)標準的易發生安(an)全(quan)事故
你的員工(gong)會規避(bi)點檢安全嗎
安全管理的(de)事情你該懂(dong)
危險(xian)預知(zhi)的KYT4R循環(huan)法
手感測溫的安全事項與規避(bi)措(cuo)施
五感(gan)點檢綜合應用
(視頻教(jiao)學(xue)、小組研討、標桿學(xue)習、小組演練)
 
TPM設備管理青島內訓課程

轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/18649.html

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