《基于自我覺察的影響力賦能》培訓課綱
2020-01-19 11:47:45
講(jiang)師：馬詩敏(min) 瀏覽次數：8
課程描述INTRODUCTION
課程目標】
人的心理與行為具有規律，而且規律是可以通過學習被有效掌握。以心理學為基礎，通過自我覺察實現影響力提升，已經成為新時代企業中、基層管理人員的剛需。通過打造中層星，可快速提升企業管理層的綜合效能，增強團隊凝聚力，從而快速提升企業品牌形象，實現綜合效益的穩步提升。
【課程特色】
1. 以心理學為基礎，既有理論支持，又富含實戰案例，具有干貨屬性
2. 互動與講授合理結合，能確保學員參與積極性
3. 知識與工具工具相結合，具備落地性
【參訓對象】
中層干部、基層干部、儲備干部、優秀員工以及相關崗位人員
【課程時間】
2天
【課程主講】
馬詩敏老師
培訓講師：馬詩敏(min)
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天(tian)
日(ri)程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
【課程內容】
一、 學習型心態打(da)造
（一） 學習型心態LP互動
（二(er)） 自我(wo)教練與約哈里窗
二、自我覺(jue)知五力模型
（一）自我穩定力
1.溝通風格識別
2.MBRT性(xing)格特征識別
3.精準畫像繪制
4.基于心理學原理及本質(zhi)崗位的SWOT分(fen)析
（二） 自我應變力
1.社會分層識別
2.心理學與應(ying)變能力(li)訓練
（三） 自我調(diao)節力
1. 情緒管理與識別(bie)
2. 情(qing)商提升的五項(xiang)能力
3. 蒲公(gong)英心態塑造
（四） 對外影響力
1. 六大影響力解析(xi)
2. 行(xing)為經濟學與影(ying)響力策略
3. 我的影響(xiang)力管(guan)理工具
（五） 語言(yan)感染力
1. 橫向(xiang)、縱向(xiang)、內外(wai)部等多(duo)維度溝通技巧
2. 即興(xing)演講速(su)成訓練
3. 聲音藝(yi)術(shu)實戰特訓
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