課程(cheng)描述INTRODUCTION



日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓背景:
企業戰略是企業持續做大做強、保持活力與競爭力的核心要素。也是對企業管理者在洞察、規劃、決策、統籌、執行等綜合管理能力的高階要求。然而企業戰略執行的成功率普遍不高,尤其在市場變化多樣、競爭激烈、技術升級迅速的工業行業,對企業戰略的執行和管理帶來更多挑戰。
本課程(cheng)為企(qi)業(ye)(ye)高層和(he)戰(zhan)略管(guan)理(li)者深入解析企(qi)業(ye)(ye)戰(zhan)略執行和(he)管(guan)理(li)體系,結合豐富而生動的實戰(zhan)案(an)例分析,梳理(li)戰(zhan)略執行管(guan)理(li)相關知(zhi)(zhi)識、提升認知(zhi)(zhi)并完善能力;幫助企(qi)業(ye)(ye)制(zhi)定總(zong)部/董(dong)事會(hui)認可,團隊認同(tong),可執行、可落地的企(qi)業(ye)(ye)戰(zhan)略。
培訓語言:中文 / 英語
培訓收益:
1.眾多企業中國市場戰略執行案例分享,360度縱覽落地執行細節。
2.如何通知并讓整個公司知曉新戰略執行?哪些領域需要進行溝通覆蓋?
3.如何制定戰略執行計劃并管理落地執行進展?
4.如何處理反抗和舒適區域,如何帶領團隊接受變革?
5.如何在團隊找到你的變革伙伴或大使?
6.如何高效地向決策層匯報戰略執行進展及需要的支持?
7.如何確定市場戰(zhan)略的執行是成功的?
培訓大綱:
1、暖場及培訓目標
2、中國企業戰略執行和管理體系
a)本地管理或戰略執行團隊的參與,組建團隊并設定分工和執行計劃
b)通知員工為什么及如何執行新戰略,建立順暢的溝通機制,并持續通知執行進展
c)用中國方式講戰略故事,確保公司每個人都知曉并參與其中
d)找到你的變革伙伴/大使,學會面對反對者
e)設定可量化的里程碑并持續統計進展
f)定期舉辦匯報總結會議,請決策層也參與其中,要求必要的支持和資源
g)執行(xing)對客戶(hu)、供(gong)應商、投資(zi)方的(de)外部溝通方案
3、案例分析
a)用一個中國/有趣故事講戰略
b)落地CRM系統和新的KPI考核制度
c)啟動一個全新的生產工藝
d)執行新的銷售渠道,停止長尾低利潤客戶合作
e)外部戰略咨詢和內部落地團隊配合的實踐案例
f)企業兼并整合過程中的部門合并和人員優化案例
g)薪資/激勵/獎金調整案例
h)培(pei)訓參與者行業(ye)(待確認(ren))
4、研討 - 為一家公司制定市場戰略執行方案
a)分組研討
b)展示方案
c)討論
5、結論和總結
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/239887.html
已開課時(shi)間(jian)Have start time
- 浦鑫峰
工業工程公開培訓班
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- IE工業工程應用及實操管理 郭曉寧
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工業工程內訓
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- IE —工業工程實務&LP 周士量