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陽光心態課程學習

【課程背景】
《心隨心動》是拓展員工觀念，幫員工建立和打造出過硬的工作心態和心理素質，在遇到困難和挑戰時，能保持積極、樂觀、平和、愉快的心態，從而實現企業組織的目標。
拿破侖曾說：“一支軍隊戰斗力80%是由士氣決定的。”而心隨心動正是為提高員工的士氣而設，為提高員工的情商而設計。過硬的心理素質可以通過后天的培養和訓練而成，所以，心態的修煉和訓練對于提升與員工的戰斗力，提高員工的心理承受能力，提高員工的韌性有著直接的作用。
一個健全的心態，比100種智慧都有力量。———查爾斯·狄更斯
 正確的心態是成功的捷徑。              ———拿破侖·希爾

【參加對象】
企業基層員工   中高層管理人員   基層員工

【課程大綱】
第一部分：塑造陽光心態迫在眉睫
職業經理人的困惑
9月10日是個特殊的日子
心態決定職業生命的長度

第二部分：心態與職業能力
心理學實驗：“過橋”給我們的啟示
57小時和10分鐘的對比
心理學實驗：“囚徒”告訴了我們什么？
案例：從零時工到總裁——羅紅的故事
案例：銷售員到總裁的成長歷程

第三部分：心隨心動——陽光心態要從調心開始
案例：小李和小王升遷給我們的思索
   陽光心態與敬業故事會
如何善待自己心態選擇的權利——從一無所有到一無所缺短片分享
愉快工作的生理學分析
松下幸之助感言
不是要我做，而是我要做

第四部分：心隨心動——培養陽光心態的13條方法
《士兵突擊》許三多建功立業分享
 游戲：“身隨心動”的體驗與分享
 故事分享：《寺廟里的落葉》
 其他案例分享

第五部分：心隨心動——處理負面情緒的技巧
案例：心中有火
過激的情緒反應和原生家庭的關系
家中排行對自己情緒行為的影響
處理負面情緒七方法

陽光心態課程學習