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企業商業秘密法律保(bao)護(hu)課程

【課程背景】
 商業(ye)秘(mi)密(mi)是企業(ye)的(de)核心(xin)競爭力！在全球化的(de)激烈市場競爭中(zhong)，商業(ye)秘(mi)密(mi)泄露(lu)無(wu)疑(yi)會對(dui)(dui)企業(ye)造(zao)成(cheng)致(zhi)命的(de)傷害。現實(shi)中(zhong)很多企業(ye)對(dui)(dui)商業(ye)秘(mi)密(mi)的(de)保(bao)(bao)護(hu)意識淺薄，沒有采(cai)取合理的(de)保(bao)(bao)密(mi)措(cuo)施(shi)，缺乏相應(ying)的(de)保(bao)(bao)密(mi)制度(du)(du)。對(dui)(dui)商業(ye)秘(mi)密(mi)的(de)管理僅限于在勞動合同或(huo)者(zhe)(zhe)規章制度(du)(du)中(zhong)設置一條(tiao)或(huo)者(zhe)(zhe)幾條(tiao)簡單的(de)保(bao)(bao)密(mi)條(tiao)款(kuan)，或(huo)者(zhe)(zhe)與(yu)(yu)員工簽訂保(bao)(bao)密(mi)協(xie)議，如此薄弱的(de)制度(du)(du)設計導致(zhi)商業(ye)秘(mi)密(mi)泄露(lu)，并且面臨被審(shen)判仲裁機(ji)構(gou)否定的(de)風險，最(zui)終導致(zhi)相關權益(yi)無(wu)法得(de)到保(bao)(bao)護(hu)。這一切(qie)都使得(de)企業(ye)商業(ye)秘(mi)密(mi)的(de)保(bao)(bao)護(hu)變得(de)越來越具有挑戰性(xing)與(yu)(yu)緊(jin)迫性(xing)。

【課程收益】
針(zhen)對企(qi)業(ye)(ye)(ye)商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)保護所(suo)(suo)面臨的常見困難與(yu)問(wen)題，結合企(qi)業(ye)(ye)(ye)HR全(quan)流程(cheng)管理提出了人力資源泄密(mi)(mi)風(feng)險(xian)的商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)全(quan)維保護模型，并對企(qi)業(ye)(ye)(ye)在新產(chan)品研發(fa)、重大招投(tou)標、客戶管理等重點環境所(suo)(suo)面臨的不(bu)同(tong)商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)風(feng)險(xian)以(yi)及(ji)職業(ye)(ye)(ye)發(fa)明、客戶名單(dan)、商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)與(yu)專利權、保密(mi)(mi)協(xie)議與(yu)競業(ye)(ye)(ye)限制等實踐(jian)中的熱(re)點與(yu)難點問(wen)題都(dou)作了深(shen)入地剖析，并給(gei)出了以(yi)法律保護為核心的商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)全(quan)維保護策(ce)略體系。

【授課對象】
公司董事(shi)長、總經理、執行級董事(shi)、營銷總監(jian)、市(shi)場(chang)總監(jian)、生產總監(jian)、首席信息官、法務風控人員(yuan)等。

【課程大綱】
（一）企業運營中的商業秘密保護
1、什么是商業秘密？商業秘密的構成要件
案例分析：
2、為什么要保護商業秘密？ ——作為企業核心資產的商業秘密
案例分析：
3、商業秘密與專利權、版權的區別
案例分析：
4、企業哪些信息應劃定為商業秘密
5、商業秘密價值的評估與分級認定
6、國內企業商業秘密保護的現狀與誤區
案例分析：
 (二)商業秘密如何泄露？
1、常見的內部泄密途徑
2、常見的合法情報收集手段
3、常見的灰色情報收集手段
4、非法的竊密手段
案例分析：
（三）商業秘密侵權行為的類型與法律責任（侵權方來自企業外部）
1、規范商業秘密的主要法規及其條文解讀
2、秘密竊取行為的認定及其民事與刑事法律責任
案例分析：
3、臥底行為的認定與法律責任
4、商業賄賂與竊密侵權的認定與法律責任
案例分析：
5、惡意獵頭的認定及其法律責任
6、非法竊聽行為的認定
案例分析：
7、反向工程是否能構成商業秘密侵權
案例分析：
（四）企業內部商業秘密侵權及其法律責任
1、人力資源風險是國內企業商業秘密泄露的主要風險
案例分析：
2、基于全流程人力資源管理的商業秘密風險控制模型
3、職業發明與商業秘密保護
案例分析：
4、保密協議與競業限制
案例分析：
5、員工跳槽后泄密的認定、取證及其法律后果
案例分析：
6、企業文化、員工忠誠度與保密意識
7、基于人力資源的商業秘密全維保護策略
（五）商業秘密的管理
1、涉密信息資產的分級認定及其管理
2、涉密辦公區的設計與保密管理
3、常見涉密辦公設備和移動存儲介質的保密管理
4、人員來訪的保密管理
5、涉密人員的管理與保密合同
6、企業宣傳報導的保密審核
案例分析：
(六)構建商業秘密全維保護體系
1、企業建立保密體系的常見困難與問題
2、企業保密規章制度文本體系的內容
3、評估企業保密現狀的流程與方法
4、構建中國企業商業秘密保護的全維體系
案例分析：

企業(ye)(ye)商(shang)業(ye)(ye)秘密法律保護課程