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懂得感恩的員工培訓

【培訓大綱】
讓新員工： 樹立企業歸屬感，與企業共同成長； 了解到優秀員工應該是什么樣的并以此為目標而努力； 正確認知自己的角色，做自己該做的事，說自己該說的話； 樹立積極主動的心態，以主人翁的態度完成工作； 樹立敬業心態，敢于對自己的工作負責、敢于擔當責任； 提高遵守規章制度的職業道德，懂得無規矩不成方圓的道理； 認識到團隊協作的重要作用并學會團隊協作的基本技巧； 樹立危機感，懂得只有通過不斷努力、進取，才能收獲成功。
一、做懂得感恩的員工
1、認識“企業”：企業是一所沒有圍墻的大學
2、認識“工作”：工作是風險*的創業
3、認識“自己”：你是否具備“一技之長”
【討論】我是誰？為了誰？依靠誰？

二、做遵規守紀的好員工
1、規章制度是保護你的工具
2、討論：企業都有哪些規章制度必須去遵守？

三、做愛崗敬業的好員工
1、“干一行愛一行”比“愛一行干一行”更容易到達成功彼岸
2、你在企業的價值有多大：毒品、廢品、半成品、成品、精品、*
3、做好本職工作是基本要求
4、樂于接受新工作是提升
5、樹立共贏思維，通過利人而利己，通過實現集體利益來實現個人利益

四、做勇于負責的好員工
1、好員工是解決問題的而不是制造問題的
2、勇于承擔責任，才能獲取信任
3、怎樣做一個負責任的好員工

五、做忠于企業的好員工
1、忠誠大于能力：*與毒品只在一念之間
2、哪些行為是對企業不忠誠

六、做勇攀高峰的好員工
1、自我設限是毀掉絕大多數人的精神毒藥
2、擁有工匠精神：把簡單的事情做到極致成就不簡單的人生
3、不斷進行知識更新，讓自己永遠走在時代的前方

七、做善于協作的好員工
1、確認目標：個人目標與集體目標保持一致
2、信任伙伴：樂于助人并接受他人的幫助，讓合適的人做合適的事
3、換位思考：不指責不抱怨，換個角度思考問題
4、服從指令：聽話照做
5、快速執行：杜絕拖延癥
6、結果導向：做事必須有結果

八、做樂觀向上的好員工
1、積極陽光，樂觀向上，充滿正能量
2、樹立正念思維，隨時感知角色
3、心態決定命運，學會調節心態

懂得感恩的員工培訓