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職業化心態培訓機構

課程背景：
作為企業的經營管理者，您是否常常為下列問題所困擾：
員工積極性不高，做事十分欠主動，不理解老板的良苦用心?
員工做事推諉，怕承擔責任，執行力嚴重缺乏?
員工做事講條件，苦的累的沒人愿做，工作嚴重打折扣?
員工服務意識差，經常得罪客戶、損失營業額、破壞公司形象?
員工工作不盡心不投入，不按公司要求，導致公司形象受損?
員工跳槽事件不斷，您的企業成為競爭對手的人才輸送基地?
為什么這樣?那是因為員工心態的嚴重失衡!所有一切都歸根到心態!心態決定狀態!狀態決定結果!
 國內責任心態培訓名師、央視“東方名家”心態培訓名家-蔡鯤鵬《贏在職業化心態》用10年國企外企民企管理經驗的心得，加上11年培訓經驗，用心去喚醒員工職業化心態，采用體驗式、情景互動的方式，給企業員工注入一劑強心針，猶如當頭棒喝，讓員工擺正心態，激發工作動力，為您打造一支高度務實、*負責、決不找借口的優秀員工團隊!讓您的員工團隊從普通到優秀，從優秀到卓越!!

課程大綱：
一、工作要有職業化心態!
1、職業化好心態，成功的起點
2、職業化好心態，工作的核動力
3、職業化好心態，你的核心競爭力
4、你在為自己工作
5、薪水不是工作的全部
二、心態比能力更重要
1、職業化好心態帶來好機會
2、職業化好心態促進能力提升
3、李嘉誠的用人觀：心態決定一切
4、熱愛你的工作，永遠保持工作熱情

三、優秀員工職業化心態9大修煉
1、職業化心態修煉之——積極心
工作別被情緒綁架;別看心情做事;
成為消極言論的終點站
抱怨的*受害者是自己;與其抱怨，不如改變
快樂工作，陽光心態
2、職業化心態修煉之——責任心
沒有做不好的工作，只有不負責人的員工
我的一切工作的根源
對工作負責就是對自己負責
3、職業化心態修煉之——主人心
你就是企業的主人，你就是工作的主人，你是為自己工作
把自己定位成老板：以老板心態對待工作
打工心與主人心的區別
變“要我做”為“我要做”
做事不主動，前途很被動
4、職業化心態修煉之——忠誠心
忠誠于自己，忠誠于組織，就是忠誠于自己的個人品牌，就是對自己的人生負責。
成績靠才能，升職要靠忠誠
忠誠是處事之本，忠誠是員工職場之本

5、優秀員工心態修煉之——實干心
空談誤司，實干興企;
企業需要實干型員工，不需要空談型員工
6、職業化心態修煉之——專注心
專注的力量：簡單的招式練到極致就是絕招
把細小的工作做徹底、做到位
把容易的事情反反復復做到位
7、職業化心態修煉之——團隊心
企業興亡，我的責任;
小成功靠個人，大成就靠團隊
個人和企業的目標是一致的，共同發展，實現所需
8、職業化心態修煉之——服務心
主動塑造為別人服務的機會
9、職業化心態修煉之——感恩心
感恩是員工的必修課，心存感恩去工作
感恩企業、感恩老板、感恩客戶、感恩同事、感恩上級、感恩下級......
讓感恩領跑工作激情，將感恩化作對組織的忠誠

四、優秀員工自我心態管控
1、心態復位歸零：時時倒空自己
空，才能容納
榮耀，只屬于過去;輝煌，從現在創造
先下山，才能再上山
定期“復位歸零”
2、“五個凡事”思想
凡事正向思考;
凡事熱情積極;
凡事主動進取;
凡事全力以赴;
凡事著眼大局;
3、自我心態管控的四種力量
職業化心態原動力
職業化心態行動力
職業化心態堅持力
職業化心態承諾力

五、改變自我，公眾承諾
企業一定要引進《贏在職業化心態》課程的幾大理由：
1、員工心態提升迫在眉睫!
2、員工真正缺的是正確的職業化心態!心態調整了，執行力會立刻倍增;服務品質會立刻提升!
3、給員工福利不如給員工成長!心態培訓是企業物超所值100倍的投資!通過培訓，每個員工比以往責任心強一點點、認真一點點、多談成一筆合同、多談定一個客戶、多服務好一個顧客、少出一點差錯、少出一個事故，實際上就已經收獲十倍百倍了!
 4、沒有經過培訓的員工實際上是企業*的負債，而心態失衡的員工更是天天在為企業損失金錢損失客戶!他們沒有經過好的培訓，缺乏正確的心態和方法，導致本應做好的工作、本應服務好的客戶、本應成交的客戶卻總是做不到位，一個月、半年、一年，實際上帶給企業的金錢損失是巨大的!而經過培訓的優秀員工是企業*的資產，他們能夠給企業不斷創造價值和財富!他們學到正確的觀念和技巧，比以往心態更好、自覺性更強、服務更到位、執行力更強，能夠避免工作差錯、減少糾紛、提高工作效率和積極性、降低廢品率、杜絕事故的發生、成交更多的訂單，實際上帶給企業的財富是遠遠超過學習本身投資的。

課程特色
1、激情演講：用心去演講，用生命去培訓
2、角色互動：互動性強，生動有趣
3、案例討論：實用性強，收獲頗多

職業化心態培訓機構