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配合萬(wan)車達集團邁向(xiang)物聯網(wang)時代的“二次創業”，在組織能力提升方面，趙貓(mao)貓(mao)為60+位管理者設計(ji)了系列管理課(ke)程，其中包括《精進管理》。
經過(guo)2天的(de)培訓、角(jiao)色演練與互動，學員更新了管(guan)理(li)思(si)維(wei)，練習掌握了適合新階段(duan)的(de)管(guan)理(li)工具，制(zhi)定了培訓后的(de)落(luo)地(di)計劃。隨后兩個(ge)月，趙貓(mao)(mao)貓(mao)(mao)持續提供指導與結果跟進，課程滿意度(du)和(he)學員計劃落(luo)地(di)率均在90%以上，圓滿實現培訓目(mu)標(biao)。