《高效管(guan)理之道》是*經典(dian)之作，他提(ti)出的(de)五種(zhong)習慣：合(he)理安排時(shi)間、對外貢獻、發揮長處、專注主要領(ling)域、做明智決策(ce)，為管(guan)理者(zhe)提(ti)供(gong)了有(you)效的(de)行為準則。在企業(ye)管(guan)理中(zhong)，戰略制定與管(guan)理同(tong)樣占(zhan)據(ju)重要地位(wei)。《孫(sun)(sun)子(zi)兵法》所蘊(yun)含(han)的(de)戰略思想，如兵者(zhe)詭道、久暴師則國用不足等(deng)，為歷代政(zheng)治家、軍事家等(deng)奉為至寶。哈佛(fo)商(shang)學院(yuan)也將《孫(sun)(sun)子(zi)兵法》融入MBA戰略課程中(zhong)。
《領(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)之秘(mi)》一(yi)書(shu)(shu)(shu)中(zhong)，麥克(ke)斯(si)韋(wei)爾(er)(er)(er)(er)先生(sheng)描述了(le)影(ying)響力(li)(li)法(fa)則、過(guo)(guo)程(cheng)法(fa)則等在內(nei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)影(ying)響力(li)(li)訓練課程(cheng)，提升洞察(cha)力(li)(li)和(he)實(shi)(shi)戰能力(li)(li)。《基(ji)業(ye)(ye)(ye)長(chang)青》通過(guo)(guo)研(yan)究眾多行(xing)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)袖成(cheng)(cheng)功企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)案例揭(jie)示偉(wei)大(da)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)秘(mi)密，即(ji)在發展(zhan)過(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)必(bi)須不斷自(zi)我(wo)改革與(yu)反省，突出(chu)優勢并關(guan)(guan)注(zhu)人(ren)性化視(shi)角。另一(yi)本(ben)備受矚目的(de)(de)(de)(de)(de)(de)書(shu)(shu)(shu)籍(ji)(ji)《跨越之路(lu)》，吉(ji)姆·柯(ke)林斯(si)對(dui)(dui)多家企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)進行(xing)深(shen)度分析(xi)，得出(chu)驚人(ren)結論——只有(you)(you)少(shao)數公司能夠完成(cheng)(cheng)跨越業(ye)(ye)(ye)績的(de)(de)(de)(de)(de)(de)巨(ju)大(da)突破。同樣受歡迎的(de)(de)(de)(de)(de)(de)書(shu)(shu)(shu)籍(ji)(ji)《高效(xiao)領(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)》，即(ji)便(bian)不在領(ling)(ling)導(dao)崗位上，也能夠全方位地影(ying)響他人(ren)。麥克(ke)斯(si)韋(wei)爾(er)(er)(er)(er)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)新書(shu)(shu)(shu)《領(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)修煉》揭(jie)示成(cheng)(cheng)為優秀(xiu)領(ling)(ling)導(dao)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)鍵(jian)原(yuan)則。韋(wei)爾(er)(er)(er)(er)奇的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)傳(chuan)則分享了(le)他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)獨特管理(li)模式(shi)(shi)和(he)成(cheng)(cheng)功經驗。安迪·格魯夫(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經典之作(zuo)《偏執狂式(shi)(shi)管理(li)》為經理(li)們(men)(men)提供了(le)應(ying)(ying)對(dui)(dui)變革的(de)(de)(de)(de)(de)(de)新思路(lu)。而羅伯特·恰爾(er)(er)(er)(er)蒂尼的(de)(de)(de)(de)(de)(de)《影(ying)響力(li)(li)》揭(jie)示了(le)說服他人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)則和(he)方法(fa)。約翰(han)·麥克(ke)斯(si)韋(wei)爾(er)(er)(er)(er)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)《真正(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)功》指導(dao)人(ren)們(men)(men)在人(ren)際關(guan)(guan)系、工(gong)作(zuo)態度等方面提升自(zi)己及團(tuan)隊能力(li)(li)。還有(you)(you)侯泉聲的(de)(de)(de)(de)(de)(de)佳作(zuo)《商賢》，以及被(bei)譽為現代(dai)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)學之父(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)菲(fei)利普(pu)科(ke)特勒的(de)(de)(de)(de)(de)(de)代(dai)表作(zuo)《營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)管理(li)》。對(dui)(dui)新興社(she)交平臺的(de)(de)(de)(de)(de)(de)運(yun)作(zuo)有(you)(you)疑惑的(de)(de)(de)(de)(de)(de)讀(du)(du)者(zhe)來說，《抖音之道》是(shi)(shi)(shi)一(yi)本(ben)極好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)參(can)考書(shu)(shu)(shu)籍(ji)(ji)。而對(dui)(dui)想要洞悉爆款內(nei)容(rong)邏輯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)讀(du)(du)者(zhe)來說，《內(nei)容(rong)底層邏輯》提供了(le)寶貴的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經驗和(he)方法(fa)。對(dui)(dui)于財務(wu)領(ling)(ling)域的(de)(de)(de)(de)(de)(de)從(cong)(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)者(zhe)，《財報(bao)解(jie)析(xi)》一(yi)書(shu)(shu)(shu)則是(shi)(shi)(shi)一(yi)本(ben)極好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)入(ru)門(men)讀(du)(du)物。《OKR工(gong)作(zuo)法(fa)》對(dui)(dui)提升團(tuan)隊效(xiao)率有(you)(you)巨(ju)大(da)幫(bang)助。《從(cong)(cong)(cong)零開始做運(yun)營(ying)(ying)》是(shi)(shi)(shi)每一(yi)位運(yun)營(ying)(ying)從(cong)(cong)(cong)業(ye)(ye)(ye)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)必(bi)讀(du)(du)之作(zuo)。《領(ling)(ling)導(dao)力(li)(li)21法(fa)則》是(shi)(shi)(shi)約翰(han)·麥克(ke)斯(si)韋(wei)爾(er)(er)(er)(er)多年研(yan)究的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)果集結，對(dui)(dui)各(ge)個(ge)領(ling)(ling)域的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)者(zhe)都(dou)有(you)(you)極大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)參(can)考價值。這些書(shu)(shu)(shu)籍(ji)(ji)將幫(bang)助讀(du)(du)者(zhe)提高創業(ye)(ye)(ye)思維和(he)市場洞察(cha)力(li)(li)，為成(cheng)(cheng)為行(xing)業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)者(zhe)奠定(ding)堅實(shi)(shi)基(ji)礎(chu)。每個(ge)渴望成(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)(de)(de)(de)創業(ye)(ye)(ye)者(zhe)都(dou)應(ying)(ying)從(cong)(cong)(cong)這些書(shu)(shu)(shu)中(zhong)汲取智慧，迎接市場挑戰，創造商業(ye)(ye)(ye)奇跡。這是(shi)(shi)(shi)一(yi)本(ben)深(shen)入(ru)探討(tao)互聯網運(yun)營(ying)(ying)技巧(qiao)與(yu)實(shi)(shi)踐的(de)(de)(de)(de)(de)(de)書(shu)(shu)(shu)籍(ji)(ji)。書(shu)(shu)(shu)中(zhong)從(cong)(cong)(cong)運(yun)營(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)本(ben)概念出(chu)發，詳細介紹了(le)內(nei)容(rong)運(yun)營(ying)(ying)、用戶運(yun)營(ying)(ying)、活動策劃(hua)、數據分析(xi)等多個(ge)關(guan)(guan)鍵(jian)領(ling)(ling)域，全面覆蓋了(le)互聯網運(yun)營(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)整個(ge)流程(cheng)。通過(guo)(guo)豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)際案例與(yu)經驗分享，本(ben)書(shu)(shu)(shu)為讀(du)(du)者(zhe)提供了(le)更深(shen)入(ru)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)理(li)解(jie)和(he)掌握運(yun)營(ying)(ying)精(jing)髓(sui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方法(fa)。
本書特(te)別適合對互聯網(wang)運(yun)營工作感興(xing)趣的初學者(zhe)，同時也是(shi)從事互聯網(wang)運(yun)營工作的人員的必備指(zhi)南。
以下是幾(ji)本(ben)與(yu)人力資(zi)源(yuan)和(he)管理(li)相關的書籍推薦(jian)：
《高管領導力(li)提(ti)升之道——商(shang)學院的(de)戰略(lve)視角》
《數字(zi)化(hua)轉型下的人力資源管理新模式》
《人才(cai)策略：以能力為核心的企(qi)業競爭之道》
《人力資(zi)源管理(li)實踐指(zhi)南》
《現(xian)代(dai)酒(jiu)店人力資源管理(li)與實(shi)踐》
《柔(rou)性管理：以柔(rou)克剛的領導(dao)力》
《人力(li)資源管理案例(li)解(jie)析與(yu)策(ce)略》第二版
《知識經濟時代的人才開發與培養》
《人力資源管(guan)理的藝術與(yu)實務》
《管理智慧：人力資源管理的(de)哲學與策略》
《以(yi)績效為(wei)導向的人力資(zi)源管(guan)理(li)》
《企業間人才競(jing)爭的挑戰與機遇》
《中國就業(ye)與(yu)人(ren)才發展的現(xian)狀與(yu)未(wei)來》
《卓越團隊的建設(she)與管理》
《從優秀到卓越(yue)：企(qi)業管(guan)理之道》
《實踐中(zhong)的管理(li)者：提(ti)升領導(dao)力的秘(mi)訣》
《MBA實(shi)練(lian)：企業管理的(de)全(quan)面解析》
《管理(li)實務(wu)的108個關(guan)鍵(jian)點》
《企(qi)業領袖的執行力(li)修煉》
《拒絕(jue)借口(kou)：成功者(zhe)的思維模式》
《通(tong)用之路(lu)：韋(wei)爾奇的企(qi)業領導力(li)探(tan)索》
《*原理(li)(li)解析：組織(zhi)行(xing)為(wei)學的新視角》等書(shu)籍(ji)。這些書(shu)籍(ji)從不同角度深入探討了(le)人(ren)力資源(yuan)管(guan)理(li)(li)和企業運營(ying)的方方面面，為(wei)讀者提(ti)供了(le)豐富的知識和實(shi)踐經驗。無論是對(dui)于(yu)職場人(ren)士還是對(dui)管(guan)理(li)(li)有興趣(qu)的人(ren)士，都(dou)是值得一讀的優秀(xiu)書(shu)籍(ji)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/177664.html