核心提(ti)示： 很多(duo)人覺得好(hao)公(gong)司就是活兒(er)少錢多(duo)假(jia)一堆，這樣的工(gong)作哪有？勞煩(fan)您告訴我，我也去應聘。即(ji)便(bian)有，你敢去嗎？ 關于好(hao)公(gong)司的標準：
很多人覺得好公司就是活兒少錢多假一(yi)堆(dui)，這樣(yang)的工作哪有？勞煩您(nin)告訴我，我也去應聘(pin)。即便有，你敢去嗎？
關于好公(gong)司的(de)(de)標準，想必每人心里(li)都有一堆標準。可是，如(ru)果你(ni)是菜鳥一枚(mei)，那么好公(gong)司只存在你(ni)的(de)(de)幻覺和想象里(li)，并沒(mei)有真(zhen)正在好公(gong)司工作過。如(ru)果你(ni)是有工作經驗的(de)(de)職場老鳥，好公(gong)司的(de)(de)標準是根(gen)據你(ni)自(zi)己的(de)(de)能力、學歷、經歷評價出來的(de)(de)，不具(ju)備普遍(bian)性。
所以，下面(mian)列(lie)出來的(de)幾(ji)條好公司標準是(shi)具有普(pu)適意義(yi)的(de)，任何人都適用。
能(neng)(neng)產生持續的(de)利潤。面試時，HR信誓(shi)旦旦地(di)對(dui)你(ni)說(shuo)：我們做產品絕不是(shi)為(wei)了(le)賺(zhuan)錢……聽完這句話，如果(guo)你(ni)還能(neng)(neng)被她所說(shuo)的(de)打動，那么(me)只(zhi)有兩種可能(neng)(neng)你(ni)傻，要么(me)她傻。
換(huan)句話說，一切不(bu)以賺錢為(wei)目的的商(shang)業行為(wei)都(dou)是耍(shua)流氓。
良好(hao)的薪酬體系。企業賺錢(qian)再多，如果對員工相當摳門兒，那也不(bu)(bu)是什么好(hao)公(gong)司(si)。好(hao)公(gong)司(si)就像好(hao)老公(gong)，不(bu)(bu)在于(yu)賺錢(qian)多少，關(guan)鍵是肯不(bu)(bu)肯給老婆花。當然(ran)，好(hao)的薪酬體系并(bing)不(bu)(bu)能保(bao)證每個(ge)員工都能拿(na)高(gao)薪，而是公(gong)司(si)愿意拿(na)出一部(bu)分利潤所得，用于(yu)員工成長，提高(gao)員工收入等。
能(neng)(neng)讓人釋放所(suo)長(chang)(chang)。倒不是說員工(gong)能(neng)(neng)在這所(suo)學(xue)(xue)校里(li)(li)學(xue)(xue)到多少(shao)知識，而是能(neng)(neng)任由發(fa)揮所(suo)長(chang)(chang)。它(ta)更像是一個釋放的(de)過(guo)程(cheng)，之前在學(xue)(xue)校里(li)(li)學(xue)(xue)到的(de)東(dong)西、形成(cheng)的(de)思想可(ke)以(yi)(yi)在公司(si)(si)里(li)(li)得(de)以(yi)(yi)檢驗，自我能(neng)(neng)力與企業價(jia)值觀得(de)以(yi)(yi)匹配(pei)。說簡單點，好公司(si)(si)可(ke)以(yi)(yi)給你一塊田地，任你釋放青春的(de)荷爾蒙。
信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)仰。信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)仰這個(ge)詞兒聽起來有種高大上的(de)(de)趕腳，其(qi)實它很接地氣，信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)仰可以(yi)看(kan)作(zuo)是企(qi)(qi)業價值觀的(de)(de)引申。如果你吃(chi)不(bu)(bu)(bu)準這家(jia)(jia)公司的(de)(de)信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)仰是什么(me)，那就(jiu)看(kan)它的(de)(de)底(di)線(xian)，因為底(di)線(xian)往往決定了信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)仰的(de)(de)高度。譬如什么(me)生(sheng)意能(neng)做，什么(me)生(sheng)意不(bu)(bu)(bu)能(neng)做不(bu)(bu)(bu)作(zuo)惡是一家(jia)(jia)企(qi)(qi)業最起碼的(de)(de)底(di)線(xian)。王石(shi)(shi)就(jiu)曾(ceng)在多個(ge)場合說(shuo)他從不(bu)(bu)(bu)行賄(hui)，這也是萬(wan)科的(de)(de)底(di)線(xian)。且不(bu)(bu)(bu)說(shuo)王石(shi)(shi)說(shuo)的(de)(de)真假，但有信(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)仰的(de)(de)企(qi)(qi)業才(cai)會有力量。
公(gong)(gong)(gong)平。公(gong)(gong)(gong)平不是*的(de)(de)，但它是確(que)保(bao)企(qi)業(ye)透明、開放的(de)(de)前提(ti)，也(ye)是員工實現(xian)自我驅(qu)動、自我管理的(de)(de)催(cui)化劑。公(gong)(gong)(gong)平也(ye)不是大鍋飯，人人享(xiang)有同等(deng)職位(wei)、級別和待(dai)遇的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司，只(zhi)出現(xian)在童話故事里。
社會(hui)責任感。好公(gong)司生(sheng)產的(de)商(shang)品一定是有(you)益于人類進(jin)步的(de)，符合社會(hui)發展潮流(liu)，能促進(jin)就業，它要(yao)么(me)滿足(zu)人的(de)物(wu)質需(xu)求，要(yao)么(me)滿足(zu)精(jing)神需(xu)求。沒有(you)社會(hui)責任感的(de)企業就像一具僵尸，如果你應聘到一家這樣(yang)的(de)公(gong)司，每天看到的(de)就是植(zhi)物(wu)大(da)戰僵尸。
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