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中國企業培訓講師
新形勢下人力資源成本的縮減與優化
2025-06-20 11:33:18
 
講師:侯老師 瀏覽次數:2987

課程描(miao)述INTRODUCTION

人力成本優化

· 人事經理

培訓講師:侯老師    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

人力成本優化

課程目的:
1.了解人力資源成(cheng)本(ben)管理的(de)構成(cheng)
2.從使用(yong)成本(ben)(ben)、保障成本(ben)(ben)、離職成本(ben)(ben)三個維度進(jin)行人力(li)資(zi)源成本(ben)(ben)的控制管(guan)理
3.通過案例將理(li)論與實(shi)踐(jian)密切結合,量身(shen)訂做適合企業(ye)的可(ke)行性方案
授課形式:
知識講解、案例(li)分析(xi)討論、角色(se)演練(lian)、小組討論、互動交流(liu)、游戲感悟、頭腦(nao)風暴、強調學員(yuan)參與。
 
課程(cheng)大綱:
一(yi)、什么(me)是人(ren)力資源成本?
二(er)、人力資源成(cheng)本由哪些內容構成(cheng)?
三、如何進(jin)行人力(li)資源成(cheng)本的管理
1.使用成本、保障成本的控制管理
從薪酬的角度分析
從福利的角度(du)分析
從稅法的角度分(fen)析
從勞動(dong)法(fa)的(de)角(jiao)度分析
2.用工模(mo)式的設計(ji)
多種用工模式的特點
用工模式的案例(li)分析與設計
3.離(li)職成(cheng)本的控制管理
離職補償成本(ben)
離職風(feng)險成(cheng)本(ben)
離職隱性(xing)成本(ben)
 
講師簡介:侯老師
資(zi)質背景:
管(guan)理學碩士、高(gao)級人力資源(yuan)管(guan)理師(shi)(shi)、心理咨詢(xun)師(shi)(shi)、國際(ji)培訓師(shi)(shi)、稅務師(shi)(shi)等(deng)。
專業領域:
企業法(fa)律服務(勞動法(fa)領域(yu))、人力資源(yuan)管理服務、財稅(shui)管理服務
覆蓋行業:
制造業(ye)、金融(rong)行(xing)業(ye)、教育(yu)咨詢行(xing)業(ye)、零售(含電商)行(xing)業(ye)、房地產行(xing)業(ye)、互聯網行(xing)業(ye)
服務特色:
為近300家企(qi)(qi)業提供咨詢服務與案件代理,浸潤人力資源行業20余(yu)年,在(zai)企(qi)(qi)業人力資源管(guan)理、財稅管(guan)理、員工(gong)關系(xi)管(guan)理、勞(lao)動法(fa)(fa)領域(yu)等方面具(ju)有豐富的實戰經驗與理論儲(chu)備(bei),擅(shan)長(chang)將(jiang)法(fa)(fa)律(lv)、人力資源、財稅相結(jie)合三位一體系(xi)統的解決企(qi)(qi)業的痛點問題。
著有:
《優秀(xiu)HR實(shi)戰手冊》、《勞動爭議案例辦理(li)實(shi)務(wu)》、《全面薪酬體(ti)系設計》、《勞動關系管理(li)》等系列書籍。
講師經歷:
華東師(shi)范大(da)學(xue)、上海師(shi)范大(da)學(xue)、上海社科(ke)院、上海國(guo)家會計學(xue)院、寶(bao)山(shan)小(xiao)微基地、上港(gang)集(ji)團、煙草集(ji)團、寶(bao)鋼集(ji)團、上汽集(ji)團等(deng)特聘講師(shi)及顧問
課程特色:
可落(luo)地、易操作(zuo)、控風險(xian)
從法律與(yu)財稅角度做到事前籌(chou)劃、事中指(zhi)導、事后代(dai)理,治標更要治本

人力成本優化


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