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激發員工自驅力

【課程背景】
您的團隊是否也有類似的情況：服務態度惡劣、員工流失嚴重、下屬消極怠工、生產進度緩慢、產品質量糟糕、意外事情頻發……老中醫這時會說：“缺少正能量，陰陽失調。”
有一種動力叫：自我驅動力； 有一種經營叫：自主經營  有一種工作叫：自發式工作。
我們倡導企業人性化管理，提倡“以人為本”，日本的經營之神松下幸之助說：造物之前，先造人。
西門子公司有個口號叫做“自己培養自己”，死氣沉沉的團隊無法成就卓越，只有正能量團隊才能夠創造奇跡。社會學家戴維斯說：“放棄了對社會的責任，就意昧著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。”同樣，如果一個員工放棄了對公司的責任，也就放棄了在公司中更好的發展機會。
任何一個員(yuan)工，無論(lun)從事什么(me)職業，都應該以責任心(xin)和使(shi)(shi)命感(gan)為(wei)基本準則。這不(bu)僅會使(shi)(shi)你(ni)(ni)成為(wei)企業不(bu)可或(huo)缺的(de)員(yuan)工，也(ye)會讓(rang)你(ni)(ni)成為(wei)老板無法離(li)開(kai)的(de)左(zuo)膀右臂。一個有責任心(xin)和使(shi)(shi)命感(gan)的(de)人(ren)，即使(shi)(shi)在看(kan)似微不(bu)足(zu)道的(de)崗(gang)位上，也(ye)會做的(de)非常出色。

【課程收益】
樹立員工正確的職場觀念，提升團隊精神，提供服務意識。
建設員工積極進取的人生態度，勤奮努力，拼搏奮斗的職業精神。
喚醒員工自他交換，利他意識，增強團隊的協作精神。
提升員工敬業、責任、內省、自律、奮斗的職業素養。
使企業經營減少糾紛、凝聚人心、內外和諧、贏得尊重。
使企業管理成本降低、減少內耗、提高效率、增加效益。
使得(de)大家：身心(xin)和諧、家庭美滿(man)、工(gong)作愉(yu)快、事業進(jin)步。

【課程(cheng)*追(zhui)求】讓團隊(dui)成員每個人都(dou)能在關(guan)鍵時刻自我驅動

【課程對象】董事長、總經理(li)、中(zhong)高層(ceng)管理(li)人員(yuan)、基層(ceng)員(yuan)工(gong)

【課程大綱】
課程導引：
1、最有效的學習心態和方法；
2、認識自己：了解人性，洞察人心；
3、中國人丟失的三個寶貝；
4、自我驅動的人生(sheng)是什(shen)么樣子？

第一模塊：思想—行動—結果
1、向世界最*的組織學什么；
2、企業的*管理之道；
3、建立企業十大正向信念；
4、是誰創(chuang)造了我(wo)的世界(jie)；

第二模塊：團隊之基——人心
1、中華文化的核心——道德；
2、正能量團隊的靈魂——文化；
3、企業上下級、同級之間的本分之事；
4、團隊(dui)領導四項素養建設(she)。

第三模塊：自我驅動密碼：365
1、職場重要三感：目標感，羞恥感，榮譽感。
2、職場六大鉆石心態：感恩，擔當，樂觀，進取，事業，堅持。
3、職場五大黃金習慣：目的、執行、互助、內省、總結。
4、如(ru)何(he)在生活和工作中落實：365。

激發員工自驅力