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中國企業培訓講師
實體門店投訴處理技巧
2025-06-05 02:18:48
 
講師:勞慧明 瀏覽次數(shu):3026

課程描述INTRODUCTION

· 客服經理· 店長督導

培訓講師:勞(lao)慧明    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

門店投訴處理課程

培訓目標:
通過對投訴(su)處理(li)技(ji)巧的全(quan)面(mian)講解、案例分析(xi)及情(qing)景演練,幫助終端實(shi)體(ti)門店投訴(su)處理(li)人員(yuan)迅速強(qiang)化投訴(su)處理(li)技(ji)巧,并能運用(yong)到日常的客戶投訴(su)處理(li)工(gong)作中,提(ti)升(sheng)企(qi)業的客戶滿意度,降低客戶流(liu)失(shi)率,使(shi)企(qi)業在激烈的市(shi)場競爭(zheng)中立于不敗(bai)之地。

培訓對象:
終端門店人員

培訓方式:
在培(pei)訓(xun)過程中將引用案(an)例,實戰與情景訓(xun)練(lian)為一體,知識(shi)性(xing)與操作性(xing)并重(zhong),引導學員端正投(tou)訴處理(li)的(de)心態,培(pei)養良(liang)好的(de)服務意識(shi),練(lian)就得心應手的(de)投(tou)訴處理(li)技(ji)巧(qiao)。

培訓大綱:
一、正確認識投訴
1、什么是投訴?
2、投訴重要嗎?
3、客戶投訴給企業帶來什么?
4、客戶投訴給員工帶來什么?
5、投訴處理(li)的意義(yi)

二、處理投訴的心態
1、投訴處理人員應具備的心態
2、先處理心情,后處理事情
3、要處理別人的情緒,就要先處理自己的情緒
課堂(tang)體驗(yan):心態調整互動體驗(yan)

三、客戶為什么會投訴
案例分析:瘋狂的投訴
1、現今客戶的特點:三多兩少
2、投訴客戶的情感需求
3、投訴客戶(hu)的(de)理性(xing)需求

四、客戶投訴的分類
(一)按性質分類
1、對產品的投訴
2、對服務的投訴
案例分析:產品的投訴變成了服務的投訴
(二)按級別分類
1、一般投訴
2、重復投訴
3、升級投訴
4、申訴
5、起訴

五、終端店面投訴處理的技巧
(一)終端店面投訴處理的常用技巧
1、有效處理投訴的四大原則
2、處理投訴的具體步驟
3、投訴處理的“看”“聽”“說”“動”
4、終端店面“一分鐘”投訴處理法
5、輕松處理投訴的七個錦囊
6、處理投訴需要“三心”“兩意”
7、處理投訴的五點術
8、終端店面處理投訴的十條金科玉律
9、八種錯誤的投訴處理方式
(二)不同類型客戶的投訴應對方法
1、解決問題型的投訴應對方法
2、憤怒型客戶的投訴應對方法
3、居高臨下型客戶的投訴應對方法
4、理智型客戶的投訴應對方法
5、專業型客戶的投訴應對方法
-“高額賠償”的應對方法
-“精神賠償”的應對方法
-“霸王條款”的應對方法
-“媒體曝光”的應對方法
情(qing)境(jing)演練:營業(ye)廳投訴(su)處理情(qing)境(jing)演練

門店投訴處理課程


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