課(ke)程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱Syllabus
行政辦事培訓
課程背景:
自十八(ba)大以(yi)來,上自*部(bu)委(wei)、下至企業生產(chan)線,精簡(jian)會議、高(gao)效辦事(shi),已經成為(wei)一種新風尚(shang),一個(ge)團隊如不與時(shi)俱(ju)進,高(gao)效利用(yong)時(shi)間,快速解決問(wen)題(ti),終將被團隊成員(yuan)所(suo)(suo)厭棄,被時(shi)代所(suo)(suo)拋棄。效益、效率(lv),是人(ren)心所(suo)(suo)向,是企業發展所(suo)(suo)需(xu)。同時(shi),職場(chang)之效率(lv)提升(sheng)也需(xu)要督(du)辦質量(liang)進一步提升(sheng)。對行政從業者(zhe)而(er)言,按程序去做不是問(wen)題(ti),“防錯治漏”、“權衡變通”、“提高(gao)效率(lv)”才是問(wen)題(ti)。
課程目標:幫助學員
掌握辦(ban)會辦(ban)事的策劃準(zhun)備、細節處理及(ji)督辦(ban)藝術(shu),防止踩坑,提高效率(lv)。
授課對象:“兩辦”人(ren)員(yuan),行政崗;各層(ceng)級管理人(ren)員(yuan),職能部門(men)人(ren)員(yuan)
授課方式:深(shen)度解讀、案例分析、模擬演練(lian)、視頻啟發、學員互動與點評
課程內容:
第一模塊 高效會議管理
一、新時代國企會議管理問題
當前國企會議效率低下的原因分析
央企國企高效會議的八大特征*“八項規定”精神與企業會議實際差距
二、會議(活動)項目策劃與籌備
1.確定會議召開的必要性、可行性分析和決定
2.確定時間、地點 、議程、參會人員、會議資料、設施用品、座位排序等 確定主持人與主講者角色、職責、儀表、資料
3.實用性、專業性會議籌備:人財物
單位年會、綜合性會議籌備:人機料法環
4.會議籌備組織要素制度化、清單化
三、會務管理“雷區”預防與疑難問題
1.會議現場座位排序密碼
2.商務會議典型事故案例分析
3.會議事項執行、跟進與匯報
4.會(hui)議(yi)服務細節(jie)常見問(wen)題與防范
第二模塊 督查督辦技巧
一、新形勢下的催督辦技巧
1.從嚴治黨背景下的督辦特點
二、督辦的方法與載體
立項、催辦與“未辦結”
督查督辦工作的“四原則”“兩制度”
督辦難點解決之道
督辦工作的與時俱進-創新舉措
三、國企獨特督辦藝術
催的藝術(如何催領導,催同級,催下級)
督辦通報撰(zhuan)稿及其“度(du)”把(ba)握
第三模塊 行政辦事與服務統籌
一、總部人員辦事能力“三境界”
行政辦事內涵、外延、流程、節點
總部辦事的所謂“情商與智商”
二、行政接待預見與籌劃
接待前:邀請、方案、預算…
接待中:迎接、專項、送行…
接待后:請理、結算、確達…
接待宴請中的 N 個服務細節
三、后勤統籌安排與服務
車輛安排:選型、車況、費用…
用餐安排:信息、方案、準備…
住宿安排:信息、方案、準備…
四、高層會見(洽談)的綜合服務
前期策劃與協調溝通
會見現場安排的常見弊病防范
五、 設施物品與資產管控
六、印章與資(zi)質(zhi)證件(jian)管控
行政辦事培訓
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已開課(ke)時間Have start time
- 王致誠
行政管理公開培訓班
- 工傷、病假、醫療期與女職工 李偉
- 五星級秘書及行政助理高級研 林恩
- 企業人事制度的制定與執行 柳(liu)晴
- 任職資格體系與核心員工能力 范金(jin)
- 與新生代共舞 劉(liu)榮
- 任職資格與員工能力發展 蔣偉良
- 高級秘書、助理和行政管理者 何瀾
- 從專業人才到高效管理 鮑老(lao)師
- 行政管理實操訓練 歐(ou)陽少
- 企業流程改善與標準化建立 楊云
- 秘書與助理職業化綜合技能提 舒音
- 戰略績效管理,薪酬體系設 張(zhang)守春
行政管理內訓
- 行政管理人員五項修煉 張(zhang)秋(qiu)民
- 高效辦公 游刃有余——行政 王致誠
- 辦公室綜合技能提升訓練 張(zhang)秋民
- 以目標為導向的行政接待管理 張(zhang)梅雙
- 運籌帷幄 精益求精——行政 王致(zhi)誠
- 新形勢下的企業行政管理能力 王(wang)致(zhi)誠
- 《新形勢下的行政統籌駕馭與 王(wang)致誠
- 行政辦公管理實戰技能提升訓 楊輝
- 文秘行政及檔案管理實戰培訓 楊輝(hui)
- 行政綜合能力提升-會議管理 王致誠
- AI時代行政管理綜合技能爆 張秋民
- 智能行政—AI賦能行政綜合 曹(cao)愛子