已加入本站3583天 , 點擊量：28881 次
中國高級認證導師；
國際認證實戰培訓師
9年銷售課程實踐和講課生涯，具有豐富的實踐經驗
現任上海行動成功教育（股票代碼：831891）內訓事業部總經理；
曾跟隨2005年財富黑馬嚴介和創辦華佗商學院；
長期從事企事業管理咨詢、市場營銷及培訓咨詢工作；【點擊詳細】
黑(hei)龍江(jiang)企(qi)(qi)業(ye)招聘面(mian)試(shi)培訓(xun)全景解析(xi)：打(da)造專業(ye)化面(mian)試(shi)官團(tuan)隊的戰略路(lu)徑 在人(ren)(ren)才(cai)競爭日益激烈的市場環境中，黑(hei)龍江(jiang)企(qi)(qi)業(ye)正(zheng)面(mian)臨著招聘效率(lv)低下、面(mian)試(shi)標準(zhun)不一、人(ren)(ren)才(cai)識別準(zhun)確率(lv)不高(gao)等多重(zhong)挑戰。許多企(qi)(qi)業(ye)HR負(fu)責人(ren)(ren)發現，傳(chuan)統的面(mian)試(shi)方法已無法精準(zhun)識別優秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)，而缺乏
重(zhong)(zhong)慶企(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)理(li)培訓需求激增：卓越領導者如何賦能組織發(fa)展 在成渝地區雙城經(jing)濟(ji)圈建設加(jia)速和產業(ye)(ye)轉型(xing)升級的背(bei)景(jing)下，重(zhong)(zhong)慶企(qi)(qi)業(ye)(ye)正面臨(lin)著(zhu)管(guan)(guan)理(li)人才(cai)短缺(que)、領導力不(bu)足、團隊效能低下等(deng)多重(zhong)(zhong)挑戰(zhan)。許多企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)者發(fa)現，傳(chuan)統的管(guan)(guan)理(li)方式已(yi)無法適應快速變化的商業(ye)(ye)環(huan)境，而缺(que)
在東北經濟轉(zhuan)型升級的(de)關(guan)鍵時期(qi)，企(qi)業(ye)管理人(ren)員的(de)能力(li)提(ti)升已成為(wei)推動企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)引(yin)擎。黑(hei)龍江(jiang)企(qi)業(ye)正面臨管理理念更新滯后、專(zhuan)業(ye)技能不(bu)足、人(ren)才培養體系(xi)不(bu)完善等(deng)痛點，專(zhuan)業(ye)的(de)企(qi)業(ye)管理培訓正成為(wei)提(ti)升組織競爭力(li)、實現(xian)可持續發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)投資。了解培訓價格體系(xi)，
陜(shan)西(xi)企(qi)業合(he)同法(fa)培訓需(xu)求激(ji)增(zeng)：專業講(jiang)師如何賦能企(qi)業合(he)規(gui)經營 在市場(chang)經濟(ji)快速發展與法(fa)治建設持續深化的當下，陜(shan)西(xi)企(qi)業正面臨著合(he)同糾紛增(zeng)多、法(fa)律風(feng)險加劇、合(he)規(gui)要求提(ti)高(gao)等多重挑戰(zhan)。許多企(qi)業管(guan)理者(zhe)發現(xian)(xian)，傳統的合(he)同管(guan)理方式已無法(fa)適應(ying)現(xian)(xian)代商業環境(jing)的復雜需(xu)求
在成(cheng)(cheng)渝地區雙城(cheng)經濟圈(quan)建設快速(su)推進的(de)背(bei)景下，重慶企業(ye)(ye)(ye)正面臨人(ren)(ren)才(cai)競爭的(de)新(xin)挑(tiao)戰(zhan)。隨著產業(ye)(ye)(ye)升級和(he)數字化轉型的(de)加速(su)，許多企業(ye)(ye)(ye)出(chu)現關鍵人(ren)(ren)才(cai)斷層、后備力量不(bu)足(zu)、培養(yang)體系不(bu)完善等痛點。人(ren)(ren)才(cai)梯隊建設已成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)企業(ye)(ye)(ye)可持續發展的(de)重要(yao)保障，專業(ye)(ye)(ye)的(de)人(ren)(ren)才(cai)梯隊培訓(xun)正成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)企業(ye)(ye)(ye)
在文(wen)化自信提(ti)升(sheng)和傳(chuan)統文(wen)化復(fu)興的(de)雙(shuang)重推(tui)動(dong)下，重慶企業(ye)正面臨著國學素養提(ti)升(sheng)的(de)迫切(qie)需求。許多(duo)企業(ye)管理(li)者發現，現代管理(li)理(li)念與傳(chuan)統文(wen)化智慧的(de)融合已(yi)成為提(ti)升(sheng)企業(ye)管理(li)水(shui)平的(de)新趨勢(shi)，員工(gong)人文(wen)素養不足、企業(ye)文(wen)化底(di)蘊不夠、管理(li)哲(zhe)學缺失等問題(ti)成為制約(yue)企業(ye)可(ke)持續發
陜西企業員工關系(xi)(xi)(xi)管(guan)理(li)培訓全景解析：構建和諧勞動(dong)關系(xi)(xi)(xi)的(de)戰略(lve)選擇(ze) 在當前勞動(dong)關系(xi)(xi)(xi)日益復雜、員工需求多元化的(de)背景下(xia)，陜西企業正面臨著員工關系(xi)(xi)(xi)管(guan)理(li)難度(du)加(jia)大、勞動(dong)糾紛風險上(shang)升、團(tuan)隊凝聚力不足等(deng)多重(zhong)挑戰。許多企業管(guan)理(li)者(zhe)發(fa)現，傳統的(de)管(guan)理(li)方法(fa)已無法(fa)有效應(ying)對(dui)
在零售(shou)(shou)業(ye)(ye)競(jing)爭(zheng)日益激烈的市場環境下，店(dian)面(mian)(mian)(mian)管(guan)理能力(li)已(yi)成為(wei)實體店(dian)經(jing)營成功(gong)的核(he)心競(jing)爭(zheng)力(li)。重慶眾多零售(shou)(shou)企業(ye)(ye)面(mian)(mian)(mian)臨員工(gong)流(liu)動率(lv)高、服務質量不穩定、銷(xiao)售(shou)(shou)業(ye)(ye)績(ji)波動大等發展痛點，專業(ye)(ye)的店(dian)面(mian)(mian)(mian)管(guan)理培(pei)訓正成為(wei)提(ti)升門店(dian)運營效(xiao)率(lv)、增強市場競(jing)爭(zheng)力(li)的重要戰略選擇。 店(dian)面(mian)(mian)(mian)管(guan)理培(pei)
亓雪
陸鑫
汪凱
尹浩權
陳東波
秦超
王銀周
高健
楊恩月
孫杰
王弘博
徐凌云
張三金
楊皓然
天馬