已加入本站4176天 , 點擊量：29193 次
國內資深創業型實戰派講師、營銷團隊管理專家；曾任箭牌糖果（中國）有限公司大區域經理、世紀脈搏網營銷總監；為微軟（中國）、奔馳、搜狐、網易、阿里巴巴、中國移動、中國電信等近千家國際國內知名企業提供培訓與咨詢服務，輻射通訊、IT、房地產、金融、快速消費品等八大行業。
社會職務：
中國【點擊詳細】
在長(chang)春(chun)這(zhe)座工(gong)業(ye)基礎雄厚、外貿(mao)(mao)活(huo)力持續迸發的城市(shi)，眾多企業(ye)正積極拓展(zhan)海外市(shi)場，但復雜的國際貿(mao)(mao)易環境帶來了諸(zhu)多不確(que)定(ding)性。匯(hui)率波(bo)動、政(zheng)策變(bian)更、物流瓶頸、合規要求提升等風險因素，讓不少(shao)外貿(mao)(mao)企業(ye)深感(gan)困(kun)擾。一次(ci)國際貿(mao)(mao)易風險的疏忽，可能(neng)導致(zhi)巨額損失(shi)甚(shen)至影
在市(shi)(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)日(ri)益激烈(lie)的(de)環(huan)境(jing)下，區域市(shi)(shi)場(chang)管理(li)(li)能(neng)力已成為企(qi)(qi)業(ye)(ye)拓展市(shi)(shi)場(chang)份額的(de)核心競(jing)爭(zheng)力。重(zhong)慶眾(zhong)多企(qi)(qi)業(ye)(ye)面(mian)臨區域市(shi)(shi)場(chang)開發(fa)(fa)難度(du)大、銷(xiao)售動(dong)作不(bu)規范(fan)、團隊(dui)執行(xing)力不(bu)足等發(fa)(fa)展痛點，專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)區域市(shi)(shi)場(chang)管理(li)(li)動(dong)作分解培訓正(zheng)成為企(qi)(qi)業(ye)(ye)提升(sheng)市(shi)(shi)場(chang)覆蓋(gai)率、實現精細化運營的(de)重(zhong)要戰略選
長(chang)春區域市場(chang)管理動作分解培訓(xun)內訓(xun)報價(jia)解析：2025年企業精(jing)準營銷的投入與回(hui)報 在市場(chang)競爭日(ri)益激烈的今(jin)天，長(chang)春企業普(pu)遍面(mian)臨一(yi)個關鍵(jian)挑戰(zhan)：如何將宏觀的市場(chang)戰(zhan)略轉化為一(yi)線銷售團(tuan)隊可執行、可考核(he)的具體動作？許多企業擁有(you)完(wan)美的市場(chang)方案，卻在執行過程中
在當前消費者權益意識(shi)不斷增強和服(fu)務(wu)經濟快(kuai)速(su)發展(zhan)的背景下(xia)，青島企業正面(mian)臨著客(ke)(ke)戶投訴(su)處(chu)理(li)能力提(ti)升的迫切需求(qiu)。許多企業管理(li)者發現，傳統的客(ke)(ke)戶服(fu)務(wu)方(fang)式已難以適應(ying)現代消費者的期望，投訴(su)響應(ying)速(su)度慢、處(chu)理(li)效率低下(xia)、客(ke)(ke)戶滿意度不高等問題成為影(ying)響企業聲(sheng)譽(yu)和客(ke)(ke)
在長春這(zhe)座老工業基地煥(huan)發新(xin)生的進程中，工業品(pin)銷(xiao)(xiao)售正(zheng)面臨著前所未有(you)的機遇(yu)與(yu)挑戰(zhan)。與(yu)傳統(tong)快消品(pin)不同，工業品(pin)銷(xiao)(xiao)售具有(you)周(zhou)期長、決策鏈復雜、技術(shu)含量高、客(ke)戶關系穩定等(deng)特點，一套(tao)行之有(you)效的銷(xiao)(xiao)售技巧體(ti)系往往能(neng)決定企(qi)業的訂單量和市(shi)場占(zhan)有(you)率(lv)。面對激烈(lie)的市(shi)場競
重慶(qing)企業經理培訓需求激(ji)增：卓越領(ling)導(dao)者如何(he)賦能(neng)組織發展 在(zai)成渝(yu)地區雙(shuang)城經濟圈建設加(jia)速和產業轉型升級的(de)背(bei)景下，重慶(qing)企業正面臨著管(guan)理人才短缺、領(ling)導(dao)力不足、團隊效能(neng)低下等(deng)多(duo)重挑戰。許多(duo)企業管(guan)理者發現(xian)，傳統的(de)管(guan)理方式已無法適(shi)應快速變化的(de)商(shang)業環境，而缺
在勞(lao)動(dong)法(fa)律法(fa)規日益完善和員工維權意識不斷增強的雙重背景下，青島企(qi)(qi)業(ye)正面臨著(zhu)勞(lao)動(dong)法(fa)合規能力(li)提升(sheng)的迫(po)切需求(qiu)。許多企(qi)(qi)業(ye)管理者發(fa)現(xian)，傳統的人事(shi)管理方式已難(nan)以適應現(xian)代(dai)勞(lao)動(dong)關系的要求(qiu)，勞(lao)動(dong)爭議頻發(fa)、合規成本上升(sheng)、法(fa)律風(feng)險(xian)加劇等問(wen)題成為制約企(qi)(qi)業(ye)健(jian)康(kang)發(fa)展的
黑龍江(jiang)企(qi)業銷(xiao)售團隊管理(li)痛點解析：卓越培訓師如何賦能業績增長 在東北經濟振興和市(shi)場競爭加劇的雙重背景下，黑龍江(jiang)企(qi)業正(zheng)面臨著銷(xiao)售團隊執行(xing)力弱、渠(qu)道管理(li)困難、業績增長乏力等(deng)多重挑(tiao)戰。許多企(qi)業管理(li)者發現，傳統的銷(xiao)售管理(li)模式已無法(fa)應對(dui)當今(jin)復雜(za)的市(shi)場環
蘭琪
趙家銘
天馬
孫龍江
鄭曉旭
潘國強
劉暢（BJXS）
趙公元
王銀周
謝金孝
孫琦
羅鈺博
何麟
蘇偉藝
尹浩權