周春海,一位幽默風趣的職業講師,2007年畢業于武漢理工大學,后攻讀于清華大學EMBA工商管理碩士。
在校期間,他已然清楚地知道自己的夢想是什么,自己的未來在哪里。秉承著“夢想創造豐盛,智慧綻放人生”的個人箴言,不斷的向成功者學習,在校期間向國內國外成功企業家及老師超過40位,最后以出色地【點擊詳細】
在長(chang)春這座工業(ye)(ye)基礎雄厚、外(wai)貿(mao)活力持(chi)續(xu)迸發的(de)城市(shi),眾多企業(ye)(ye)正積極拓展海外(wai)市(shi)場,但(dan)復雜的(de)國際(ji)貿(mao)易環境帶來了諸多不(bu)確定性。匯率波動、政策變更(geng)、物流瓶頸、合規(gui)要求提升等風險(xian)因素,讓不(bu)少外(wai)貿(mao)企業(ye)(ye)深感困擾。一次國際(ji)貿(mao)易風險(xian)的(de)疏忽,可能導致巨(ju)額損失甚至(zhi)影(ying)
在(zai)市場競爭日益(yi)激烈的(de)今(jin)天,青島企(qi)業正(zheng)面臨著管(guan)(guan)理(li)能力提升的(de)普(pu)遍困境。許多(duo)企(qi)業管(guan)(guan)理(li)者(zhe)發現,標準化培(pei)訓課程已(yi)難以(yi)滿足企(qi)業個性(xing)化發展需(xu)求(qiu),培(pei)訓內容與實際脫節、員(yuan)工參與度(du)低、效果難以(yi)持續等問(wen)題成為(wei)制(zhi)約(yue)企(qi)業管(guan)(guan)理(li)升級的(de)關鍵瓶頸。選擇(ze)專業的(de)企(qi)業管(guan)(guan)理(li)內訓定制(zhi)
在青海經濟(ji)轉型升級(ji)的關鍵時期,大(da)客(ke)(ke)戶銷售(shou)能力已成為(wei)企業(ye)獲取(qu)市場(chang)競爭(zheng)優勢(shi)的核(he)心(xin)要(yao)素。青海眾多企業(ye)面臨大(da)客(ke)(ke)戶開發難(nan)度大(da)、成交周期長、客(ke)(ke)戶關系(xi)維護困難(nan)等痛(tong)點,專業(ye)的大(da)客(ke)(ke)戶銷售(shou)管理(li)培(pei)訓正成為(wei)企業(ye)提(ti)升銷售(shou)業(ye)績、實現業(ye)務(wu)突(tu)破的戰(zhan)略選擇(ze)。 大(da)客(ke)(ke)戶銷售(shou)培(pei)訓
黑龍江企業(ye)銷(xiao)售團(tuan)隊(dui)管(guan)(guan)理痛點(dian)解析:卓(zhuo)越培訓師如何(he)賦能業(ye)績增(zeng)長 在東北經濟振(zhen)興和(he)市場競爭(zheng)加劇(ju)的雙重背景下,黑龍江企業(ye)正面臨著(zhu)銷(xiao)售團(tuan)隊(dui)執行(xing)力弱、渠道管(guan)(guan)理困難(nan)、業(ye)績增(zeng)長乏(fa)力等(deng)多重挑(tiao)戰。許(xu)多企業(ye)管(guan)(guan)理者(zhe)發現(xian),傳統的銷(xiao)售管(guan)(guan)理模式已無法(fa)應對當今(jin)復雜的市場環
在數(shu)字經濟蓬勃發(fa)展和(he)消費(fei)升級的(de)雙重推(tui)動下(xia),吉林企(qi)業(ye)(ye)正面臨(lin)著(zhu)抖音電商(shang)運營能力提升的(de)迫切需求。許多企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理者發(fa)現,傳統的(de)營銷方式已(yi)難以(yi)適應短視頻時代的(de)發(fa)展要求,內容(rong)創作乏(fa)力、粉絲增長緩慢、轉(zhuan)化效果不佳(jia)等問題成為制約企(qi)業(ye)(ye)線上業(ye)(ye)務增長的(de)關鍵(jian)瓶(ping)頸。選
在寧夏經濟(ji)高(gao)質(zhi)量發展和企(qi)業(ye)數字化(hua)轉型的(de)(de)雙重(zhong)推動(dong)下,當地企(qi)業(ye)正(zheng)面臨著銷售模式升級的(de)(de)迫切需求(qiu)。許(xu)多(duo)企(qi)業(ye)管理者發現(xian),傳(chuan)統的(de)(de)銷售方法已難(nan)以適應現(xian)代客戶(hu)的(de)(de)需求(qiu),產品同(tong)質(zhi)化(hua)嚴(yan)重(zhong)、價格(ge)競爭激烈(lie)、客戶(hu)要求(qiu)提高(gao)等問題成(cheng)為制約企(qi)業(ye)銷售業(ye)績的(de)(de)關鍵瓶頸。選擇專(zhuan)業(ye)的(de)(de)
重(zhong)慶(qing)企(qi)業(ye)經理(li)培訓(xun)需求激增(zeng):卓(zhuo)越領導(dao)(dao)者如(ru)何賦能(neng)組織發展 在(zai)成渝地區雙城經濟圈建設加(jia)速(su)和產業(ye)轉(zhuan)型(xing)升級的(de)背景(jing)下,重(zhong)慶(qing)企(qi)業(ye)正面臨著管(guan)(guan)理(li)人才(cai)短缺、領導(dao)(dao)力不足(zu)、團(tuan)隊(dui)效能(neng)低下等多(duo)重(zhong)挑戰。許多(duo)企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)者發現,傳統的(de)管(guan)(guan)理(li)方式已無法適應快(kuai)速(su)變化的(de)商業(ye)環(huan)境,而缺
陜西(xi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)合(he)同(tong)(tong)法(fa)培訓(xun)需(xu)求激增(zeng):專業(ye)(ye)(ye)講師如何賦能企(qi)業(ye)(ye)(ye)合(he)規經營 在市場經濟快(kuai)速發展與法(fa)治建設持續深(shen)化的當下,陜西(xi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)正面臨著(zhu)合(he)同(tong)(tong)糾紛(fen)增(zeng)多、法(fa)律風險加劇、合(he)規要求提高等多重挑戰。許多企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)者發現,傳統(tong)的合(he)同(tong)(tong)管(guan)理(li)方式已無法(fa)適應現代商業(ye)(ye)(ye)環境的復雜需(xu)求