在職場工(gong)作(zuo)的(de)員工(gong),如(ru)果遇到(dao)了一(yi)個好的(de)上司(si),不(bu)能不(bu)說他(ta)(ta)(她(ta))是(shi)(shi)幸運的(de),因為工(gong)作(zuo)中對(dui)(dui)員工(gong)影響最大(da)的(de)人就是(shi)(shi)他(ta)(ta)們的(de)頂頭(tou)上司(si)。對(dui)(dui)員工(gong)而言,新的(de)工(gong)作(zuo)可以(yi)選擇,但上司(si)是(shi)(shi)沒法選擇的(de),如(ru)果員工(gong)對(dui)(dui)上司(si)不(bu)瞞,繼而就會(hui)演變(bian)成對(dui)(dui)...
昨天給(gei)一家企業(ye)做(zuo)職業(ye)生涯規劃的(de)培(pei)訓(xun),對象是大學(xue)畢(bi)業(ye)3-5年的(de)員(yuan)工(gong)。有(you)(you)的(de)員(yuan)工(gong)很有(you)(you)思(si)想,積極思(si)考(kao)自己的(de)現狀和未來的(de)發展,而(er)(er)有(you)(you)的(de)員(yuan)工(gong)雖然(ran)工(gong)作了幾年,但依然(ran)懵懂,工(gong)作是有(you)(you)了,卻(que)只是停留在為工(gong)作而(er)(er)工(gong)作的(de)狀態,沒有(you)(you)...
一名印度工程師所(suo)寫《令人(ren)(ren)憂慮(lv),不閱讀的(de)中(zhong)國人(ren)(ren)》紅遍網絡(luo)。他說,或許不應(ying)過分苛責。但我只是憂慮(lv),如(ru)果就此(ci)疏遠了靈魂,未來的(de)中(zhong)國可(ke)能會(hui)為此(ci)付出(chu)代價。 這篇(pian)文(wen)章發人(ren)(ren)深思...