職(zhi)場(chang)表達力課程【課程背景】在企業(ye)(ye)里,一(yi)個經(jing)理人(ren)或者業(ye)(ye)務(wu)骨干經(jing)常需要向(xiang)上級做(zuo)工作匯(hui)報,競聘述(shu)職(zhi),向(xiang)客戶(hu)做(zuo)商務(wu)溝通(tong),向(xiang)下屬做(zuo)業(ye)(ye)務(wu)分享,主持(chi)會議。當眾(zhong)演講就成為一(yi)項必不可少的職(zhi)場(chang)技(ji)能。良好的演講技(ji)能可以展示
結構化思維課(ke)程(cheng)總結【課(ke)程(cheng)背(bei)景】在高(gao)速運轉的組織內,人(ren)與人(ren)之間的溝(gou)通非常重要(yao)。尤其是當(dang)一個員工被提拔(ba)成為基層(ceng)干部后,要(yao)起著上傳下達,橫向溝(gou)通的重要(yao)作用。同時溝(gou)通的形(xing)式又是多種多樣的。書面形(xing)式有,報告,郵
情商(shang)領導力(li)培訓總結【課程背景(jing)】作(zuo)為一個職場人,良好(hao)的人際關系(xi),順暢(chang)的溝通,是你工作(zuo)成長的重要(yao)助力(li)要(yao)素。PDP是一個基于心理學測(ce)評的工具,可(ke)以(yi)幫助你發(fa)現自己和(he)他人的優(you)勢(shi),可(ke)以(yi)將(jiang)優(you)勢(shi)發(fa)揮到極(ji)致。同時也可(ke)以(yi)
培訓與開發培訓課程設(she)計【課程背景】華為輪值(zhi)董(dong)事長徐直(zhi)軍曾經說過:"未來的企業戰爭(zheng)(zheng),本質是(shi)(shi)知識(shi)(shi)管理(li)能力的戰爭(zheng)(zheng)。"在人力資本時代,企業的管理(li)者和業務專(zhuan)家積累(lei)了(le)豐富的經驗和專(zhuan)業知識(shi)(shi)。但是(shi)(shi)
培訓(xun)師授課(ke)技巧(qiao)培訓(xun)總(zong)結(jie)【課(ke)程背景】企業培訓(xun)員工(gong)是(shi)(shi)一項重要而長期(qi)的(de)(de)工(gong)作。通常的(de)(de)做法(fa)是(shi)(shi)與培訓(xun)機構合作,但是(shi)(shi)外(wai)聘講師費用高,而且(qie)有些內容是(shi)(shi)無法(fa)完全貼合企業業務需(xu)求。這(zhe)種(zhong)情(qing)況下,企業需(xu)要自己來(lai)管(guan)理自己的(de)(de)知識資