深圳高績效團隊的培訓
深圳勝任力(li)素質模型培訓班(ban)
人才評價課程
人才測(ce)評(ping)發展課程(cheng)(cheng)課程(cheng)(cheng)對(dui)象總經理(li)(li)(li)、人力(li)(li)資源(yuan)經理(li)(li)(li)、培訓經理(li)(li)(li)/主管/專員、商(shang)學(xue)院(yuan)負責人課程(cheng)(cheng)收益以新的(de)思維(wei)和方法面(mian)對(dui)原來(lai)的(de)人力(li)(li)資源(yuan)工作;掌握人才評(ping)價(jia)的(de)4項核心技術:BEI、無領(ling)導小組討論、360度反饋(kui)評(ping)價(jia)、公
勝任(ren)能(neng)力模型培訓(xun)
績效改善的培訓
如何(he)運作(zuo)績效管(guan)理(li)
課程體系開(kai)發(fa)培訓
人(ren)才(cai)勝任力模(mo)型培(pei)訓