“人生(sheng)不(bu)如意之事(shi)，十之八九。”我(wo)們(men)不(bu)可能(neng)事(shi)事(shi)都能(neng)順利，順風順水固(gu)然好(hao)，但它往往很(hen)難(nan)真正(zheng)磨煉我(wo)們(men)的(de)性格與氣質，面對(dui)困難(nan)，是我(wo)們(men)生(sheng)命中的(de)一部分，并且是極為重要的(de)一部分。
我的(de)(de)工(gong)作(zuo)幾乎每天都與困(kun)難(nan)相(xiang)伴，有時這(zhe)種(zhong)困(kun)難(nan)是發生(sheng)在我們在與客(ke)戶(hu)(hu)交流(liu)過程中，或(huo)培訓輔(fu)導過程中，企業(ye)或(huo)領(ling)導人面對的(de)(de)困(kun)難(nan)與挑(tiao)戰，該如(ru)何(he)解決？“員(yuan)工(gong)倦怠該怎(zen)么(me)(me)辦？”“核心人員(yuan)要離職怎(zen)么(me)(me)辦？”“長期合作(zuo)的(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)選擇了競爭對手怎(zen)么(me)(me)辦？”“股東之間產生(sheng)分歧怎(zen)么(me)(me)辦？”“人員(yuan)的(de)(de)能力跟不上公司的(de)(de)發展怎(zen)么(me)(me)辦？”……
有時(shi)這種困難會來自我們(men)公司的(de)(de)小伙伴，“工作遇(yu)到了(le)瓶(ping)頸，遲遲無法突破，該(gai)怎(zen)(zen)么(me)辦？”“項目客戶(hu)因公司的(de)(de)一些重大(da)調整，決定暫緩人才培養計劃，該(gai)怎(zen)(zen)么(me)辦？”“客戶(hu)反(fan)饋說你(ni)們(men)的(de)(de)培訓好像沒有帶(dai)來太(tai)大(da)的(de)(de)改變(bian)，該(gai)怎(zen)(zen)么(me)辦？”“某(mou)個意向(xiang)客戶(hu)還在觀望(wang)，對于合(he)作還遲遲下不(bu)了(le)決定怎(zen)(zen)么(me)辦？”“因工作的(de)(de)失誤，導(dao)致(zhi)沒有達(da)到預(yu)期的(de)(de)結果，怎(zen)(zen)么(me)辦？”“部門協同中出現(xian)了(le)嚴重分歧(qi)，導(dao)致(zhi)工作消(xiao)極(ji)，該(gai)怎(zen)(zen)么(me)辦？”……
有(you)時(shi)這種困難會(hui)出現在我(wo)自己(ji)身上(shang)，“公司的(de)(de)(de)經營管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)與大量的(de)(de)(de)培訓(xun)交付(fu)的(de)(de)(de)時(shi)間沖突，該如(ru)何(he)平衡？”“部(bu)分(fen)崗位人員(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)狀態與工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)成效不(bu)佳(jia)，將如(ru)何(he)引導？”“當有(you)些員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)已經按部(bu)就班，沒有(you)想(xiang)法(fa)與創新的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，該怎么激發？”“某個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)客戶出現突發狀況，該如(ru)何(he)幫助他解決？”“客戶的(de)(de)(de)要求(qiu)越來越高，也越來越專業，我(wo)們該如(ru)何(he)快速學(xue)習(xi)，不(bu)斷創新求(qiu)變(bian)，以滿足客戶的(de)(de)(de)需求(qiu)？”……
這里羅(luo)列的(de)(de)(de)(de)困(kun)(kun)難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)還(huan)只是(shi)工作中的(de)(de)(de)(de)，還(huan)有生活(huo)(huo)中的(de)(de)(de)(de)、身體(ti)上(shang)的(de)(de)(de)(de)、人際交(jiao)往的(de)(de)(de)(de)、家庭方面的(de)(de)(de)(de)等等，也(ye)(ye)都會(hui)帶來很多的(de)(de)(de)(de)困(kun)(kun)難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)與(yu)挑戰(zhan)。如(ru)果我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)只是(shi)看(kan)到(dao)了這些困(kun)(kun)難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)與(yu)挑戰(zhan)，并(bing)且畏懼于它們(men)(men)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)可能充滿壓力(li)，甚至沮喪，覺得人活(huo)(huo)著怎么要(yao)面對(dui)這么多困(kun)(kun)難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)呀(ya)？其(qi)實，生活(huo)(huo)與(yu)工作本就不是(shi)一(yi)帆風順(shun)的(de)(de)(de)(de)，企業會(hui)遭遇到(dao)不確定性(xing)環境，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)也(ye)(ye)要(yao)學會(hui)與(yu)困(kun)(kun)難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)相伴，在一(yi)次(ci)次(ci)面對(dui)困(kun)(kun)難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)，解決困(kun)(kun)難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)中，不斷地(di)成長(chang)與(yu)提升。困(kun)(kun)難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)出(chu)現了，躲是(shi)躲不掉的(de)(de)(de)(de)，必須要(yao)學會(hui)面對(dui)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)所具(ju)備的(de)(de)(de)(de)一(yi)技之(zhi)長(chang)、獨擋一(yi)面的(de)(de)(de)(de)能力(li)或堅毅的(de)(de)(de)(de)性(xing)格無一(yi)例(li)外都是(shi)在與(yu)困(kun)(kun)難(nan)(nan)(nan)(nan)(nan)的(de)(de)(de)(de)長(chang)期較(jiao)量中發展出(chu)來的(de)(de)(de)(de)。
讓我們(men)學會擁抱困(kun)難，在解決困(kun)難中不(bu)斷完善自己！你(ni)怎(zen)么對待困(kun)難，比困(kun)難本身更重要！
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/111031.html
