現在(zai)有(you)很多企業(ye)都希望通(tong)過(guo)一(yi)些股(gu)權的(de)(de)(de)一(yi)些激(ji)勵的(de)(de)(de)方式，能夠保留(liu)核(he)(he)心(xin)的(de)(de)(de)人(ren)才。大家(jia)共(gong)同為事(shi)業(ye)來做出打拼，股(gu)權激(ji)勵在(zai)設(she)計(ji)的(de)(de)(de)過(guo)程當(dang)(dang)中需要注(zhu)意(yi)哪些核(he)(he)心(xin)的(de)(de)(de)問題呢？我(wo)們稱(cheng)之為四(si)定(ding)。也就是說在(zai)四(si)定(ding)的(de)(de)(de)過(guo)程當(dang)(dang)中，能夠確定(ding)我(wo)們股(gu)權激(ji)勵的(de)(de)(de)基本框(kuang)架設(she)定(ding)的(de)(de)(de)第一(yi)定(ding)義叫做定(ding)人(ren)。也就是誰(shui)會(hui)進(jin)入(ru)(ru)到我(wo)們的(de)(de)(de)股(gu)權激(ji)勵的(de)(de)(de)對象(xiang)當(dang)(dang)中。這個人(ren)既包含了我(wo)們現有(you)組(zu)織人(ren)員里(li)面的(de)(de)(de)核(he)(he)心(xin)的(de)(de)(de)人(ren)，跟我(wo)們非核(he)(he)心(xin)的(de)(de)(de)人(ren)，我(wo)們是要怎(zen)么樣(yang)的(de)(de)(de)一(yi)個計(ji)劃(hua)把大家(jia)納(na)入(ru)(ru)進(jin)來。
1、我(wo)們要(yao)(yao)關注到(dao)的(de)是現在(zai)的(de)人(ren)跟未來(lai)的(de)人(ren)，我(wo)們組織(zhi)還在(zai)不斷(duan)的(de)發展，未來(lai)還會有(you)更多人(ren)才會進入到(dao)我(wo)們的(de)團隊當中，我(wo)們在(zai)為(wei)現在(zai)預(yu)留的(de)空間的(de)情況下，為(wei)未來(lai)又預(yu)留了多少空間？這是第一(yi)個我(wo)們要(yao)(yao)關注到(dao)我(wo)們的(de)股權(quan)激(ji)勵到(dao)底(di)面(mian)向的(de)是誰，我(wo)們稱之為(wei)定人(ren)。
2、第(di)(di)二個股權(quan)(quan)激勵我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)關注到的(de)(de)(de)(de)(de)叫做定(ding)價(jia)，也(ye)就(jiu)是(shi)在(zai)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)股權(quan)(quan)去(qu)做激勵的(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)當(dang)(dang)中(zhong)，是(shi)涉(she)及到股權(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)格(ge)問題的(de)(de)(de)(de)(de)。因為(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)會(hui)把股權(quan)(quan)大(da)家(jia)可(ke)(ke)能(neng)會(hui)做各種(zhong)處理，比如說(shuo)可(ke)(ke)能(neng)是(shi)贈送(song)，也(ye)可(ke)(ke)能(neng)是(shi)購買，也(ye)有(you)(you)可(ke)(ke)能(neng)是(shi)優惠購買。那這(zhe)(zhe)不管是(shi)何種(zhong)方式，大(da)家(jia)都會(hui)來(lai)(lai)評估這(zhe)(zhe)個股權(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值，那就(jiu)涉(she)及到股權(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)定(ding)價(jia)問題，對于上(shang)市(shi)(shi)公司(si)來(lai)(lai)說(shuo)，定(ding)價(jia)會(hui)比較好(hao)(hao)定(ding)，因為(wei)它有(you)(you)一(yi)個明(ming)確的(de)(de)(de)(de)(de)市(shi)(shi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)股票交(jiao)易(yi)價(jia)格(ge)，這(zhe)(zhe)是(shi)很好(hao)(hao)來(lai)(lai)確定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)。對于沒(mei)有(you)(you)上(shang)市(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)公司(si)，它的(de)(de)(de)(de)(de)股權(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值怎(zen)么來(lai)(lai)做確定(ding)呢？這(zhe)(zhe)里就(jiu)有(you)(you)幾種(zhong)不同的(de)(de)(de)(de)(de)思路了(le)。第(di)(di)一(yi)種(zhong)是(shi)企(qi)業在(zai)過(guo)往的(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)當(dang)(dang)中(zhong)有(you)(you)發生過(guo)一(yi)些(xie)股權(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)交(jiao)易(yi)，或者說(shuo)融(rong)資(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些(xie)操作。當(dang)(dang)時操作的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)格(ge)是(shi)多(duo)少？是(shi)一(yi)個定(ding)價(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)非常好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個參(can)考(kao)，這(zhe)(zhe)是(shi)第(di)(di)一(yi)個。但(dan)如果沒(mei)有(you)(you)發生這(zhe)(zhe)一(yi)系(xi)列動作，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)就(jiu)要考(kao)慮我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)格(ge)是(shi)以我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)產的(de)(de)(de)(de)(de)規模，還是(shi)說(shuo)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)以我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)同類企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)估值來(lai)(lai)做計(ji)算，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)有(you)(you)相應的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)種(zhong)定(ding)價(jia)模型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)設計(ji)，這(zhe)(zhe)是(shi)第(di)(di)二個。
3、我(wo)(wo)們(men)稱之為定量(liang)。也就是(shi)(shi)說我(wo)(wo)們(men)要(yao)(yao)拿出(chu)(chu)多少數(shu)量(liang)的(de)(de)(de)股(gu)權(quan)來(lai)(lai)(lai)給到(dao)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)想要(yao)(yao)做股(gu)權(quan)激勵的(de)(de)(de)對(dui)象。在定量(liang)的(de)(de)(de)這(zhe)個過程當中，除了(le)這(zhe)個比例之外，我(wo)(wo)們(men)還會涉及到(dao)這(zhe)個股(gu)權(quan)它是(shi)(shi)從哪來(lai)(lai)(lai)的(de)(de)(de)？他是(shi)(shi)從現有(you)的(de)(de)(de)大(da)股(gu)東當中轉移出(chu)(chu)來(lai)(lai)(lai)的(de)(de)(de)，還是(shi)(shi)從所有(you)的(de)(de)(de)股(gu)東大(da)家一(yi)起等比例轉移出(chu)(chu)來(lai)(lai)(lai)的(de)(de)(de)。還是(shi)(shi)說我(wo)(wo)們(men)通(tong)過增發的(de)(de)(de)一(yi)些方式來(lai)(lai)(lai)稀(xi)釋(shi)所有(you)的(de)(de)(de)股(gu)權(quan)，把股(gu)權(quan)的(de)(de)(de)數(shu)量(liang)整體來(lai)(lai)(lai)做放(fang)大(da)，這(zhe)些都是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)定股(gu)權(quan)的(de)(de)(de)數(shu)量(liang)的(de)(de)(de)時(shi)候要(yao)(yao)考慮到(dao)的(de)(de)(de)問(wen)題。
4、我(wo)(wo)們關注到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)定條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)。這個(ge)(ge)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)有(you)兩個(ge)(ge)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)，第一(yi)(yi)個(ge)(ge)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)我(wo)(wo)們稱(cheng)之為進(jin)入的(de)(de)(de)(de)(de)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)，第二個(ge)(ge)稱(cheng)之為退(tui)出的(de)(de)(de)(de)(de)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)。也就是(shi)(shi)(shi)說(shuo)(shuo)(shuo)在(zai)我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)激(ji)勵(li)對象當(dang)(dang)中，當(dang)(dang)這個(ge)(ge)人他(ta)(ta)(ta)具備(bei)了什(shen)么樣的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)時候，他(ta)(ta)(ta)會(hui)納入到(dao)我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)股(gu)(gu)權(quan)(quan)激(ji)勵(li)計劃(hua)，是(shi)(shi)(shi)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)業績達(da)到(dao)了，是(shi)(shi)(shi)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)職位達(da)到(dao)了，還是(shi)(shi)(shi)說(shuo)(shuo)(shuo)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務年限達(da)到(dao)了，那這些(xie)都(dou)是(shi)(shi)(shi)有(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)基本的(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)入條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)約(yue)定。當(dang)(dang)然第二個(ge)(ge)還有(you)就是(shi)(shi)(shi)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)退(tui)出條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)。也就是(shi)(shi)(shi)說(shuo)(shuo)(shuo)在(zai)我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工拿到(dao)股(gu)(gu)權(quan)(quan)之后(hou)，他(ta)(ta)(ta)在(zai)多少年之后(hou)，他(ta)(ta)(ta)可(ke)以(yi)去(qu)拿股(gu)(gu)權(quan)(quan)去(qu)做兌現(xian)。員(yuan)工在(zai)離職的(de)(de)(de)(de)(de)情況下，他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)股(gu)(gu)權(quan)(quan)又做怎么樣的(de)(de)(de)(de)(de)處理(li)？還有(you)就是(shi)(shi)(shi)員(yuan)工在(zai)任職的(de)(de)(de)(de)(de)過程當(dang)(dang)中發生過什(shen)么樣的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)重大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)事項(xiang)會(hui)影響他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)股(gu)(gu)權(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)占(zhan)有(you)，這些(xie)都(dou)是(shi)(shi)(shi)股(gu)(gu)權(quan)(quan)退(tui)出的(de)(de)(de)(de)(de)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)要(yao)考慮到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)問題。關于股(gu)(gu)權(quan)(quan)激(ji)勵(li)的(de)(de)(de)(de)(de)設定，你(ni)想清楚了嗎？
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