沒有借口——邁出職場成功的第一步
2025-06-03 21:54:48
講師：周士(shi)杰 瀏覽次數(shu)：2990
課(ke)程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
邁出職場成功的第一步課(ke)程
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
邁出職場成功的第一步課程
【沒有借口】課程目標
【改變心態(tai)】：消除陳舊(jiu)的(de)(de)、負能(neng)量的(de)(de)、得過且過的(de)(de)、事不關己的(de)(de)消極態(tai)度，植入全新的(de)(de)、自(zi)我負責的(de)(de)、正能(neng)量的(de)(de)、主動(dong)解決問題的(de)(de)積極態(tai)度。
【改變思維(wei)】：轉(zhuan)變員(yuan)工(gong)工(gong)作中推卸(xie)責任、拒絕承擔、找借口、找理(li)由(you)、自(zi)以(yi)為(wei)是的根深蒂(di)固思想，植入自(zi)我責任思維(wei)的全新理(li)念和操作方(fang)法。
【杜絕借口】：以成果為導向，轉變員(yuan)工無功也(ye)有(you)勞的思想，不找借口、用(yong)業績說話(hua)，只有(you)創造價值(zhi)自己才有(you)價值(zhi)。
【課程大綱(gang)】
模塊一：學(xue)習改變命運，行動成就未來
一(yi)(yi)、成為企業(ye)的(de)“一(yi)(yi)伙人(ren)”
1、企業中有(you)三(san)種人
一種是：此生(sheng)成功機會渺茫
一種(zhong)是：命運之(zhi)神總與之(zhi)擦(ca)肩而過
一(yi)種是：不斷創(chuang)造機會達成目標
2、面對明(ming)天的(de)變(bian)化，改(gai)變(bian)是*的(de)出路
3、企(qi)業(ye)需要(yao)的(de)是職(zhi)業(ye)人(ren)，而非“臨時工”?
二(er)、你(ni)*可以拿到高(gao)薪
1、想(xiang)要展(zhan)翅(chi)翱翔，先拋棄那沉(chen)重的“包袱”?
2、要有“革命”的勇氣，才(cai)能獲得(de)“新生”
3、可以拿高薪的(de)前提是：你得(de)有“絕活”
4、失敗不可(ke)怕(pa)，可(ke)怕(pa)的(de)是被禁錮的(de)思(si)維
5、要改變(bian)“世(shi)界”，先改變(bian)自己
模(mo)塊二(er)：邁向成功的兩(liang)大思(si)維
一、態度(du)思維
1、同樣的問(wen)題，不同的態度結(jie)果就不同
2、越成(cheng)功、越謙卑，越謙卑、越成(cheng)功
3、獲得職場(chang)智慧的兩種方法
4、什么(me)樣的(de)思維意識決(jue)定什么(me)樣的(de)職場(chang)人生
5、不(bu)同(tong)的工(gong)作態度直接決定不(bu)同(tong)的工(gong)作結果
6、不找借口、自我負責，你就是職場(chang)寵兒
二、責任思(si)維
1、定位自己的角色
我是(shi)誰(shui)？我應該(gai)是(shi)誰(shui)？我要成(cheng)為誰(shui)？
我(wo)是第一責任人，我(wo)要(yao)對自(zi)己負責
改變(bian)自(zi)己，才能改變(bian)命(ming)運(yun)
要改(gai)變命(ming)運先(xian)改(gai)變思考模式
2、沒有任何借口
西點軍規：沒(mei)有任(ren)何借口
拿掉因為…所(suo)以(yi)…，借口立刻消失
想取得成功，就先(xian)干掉借口
承(cheng)擔越多，機會(hui)越大
不怕上天不開眼，就怕自己沒承擔
承(cheng)擔責任是解決問題最有效的(de)方法
模塊三：沒有借口(kou)，用業績說話
一(yi)、沒有借口，堅決執行
1、執行就(jiu)是拿到結果
用(yong)業(ye)績說話，靠結果(guo)生存(cun)
價(jia)值決定價(jia)錢
2、結果改(gai)變命運
成功秘訣：簡單＋勤(qin)奮(fen)
用結果(guo)去證明你的價值
找到沒有結果(guo)的(de)根源，連根拔起(qi)
二、結果的四大陷阱
1、陷阱一(yi)：態度不(bu)等(deng)于結果(guo)
態度與成果是兩個(ge)獨立(li)的系(xi)統
2、陷(xian)阱二(er)：職(zhi)責(ze)不等于結果
都對(dui)流程負(fu)責(ze)，誰對(dui)結(jie)果負(fu)責(ze)
3、陷阱(jing)三：任務不(bu)等于結果
領導角(jiao)(jiao)度(du)思考問題，執(zhi)行角(jiao)(jiao)度(du)解決(jue)問題
4、陷阱四：理由(you)不等(deng)于結果
員工沒有(you)結果，企業承擔(dan)后果
個人沒(mei)有成果(guo)，自己品嘗(chang)苦果(guo)
三、做(zuo)結果(guo)而非完成(cheng)任務
1、結果(guo)的(de)三大(da)要素(su)
要素1：有時間
要素(su)2：有價值(zhi)
要素3：可交換
2、做結(jie)果的三(san)大(da)思(si)維
思維1：底線思維
思維2：鏡(jing)子思維
思維3：外包思維
3、負責任的(de)最高(gao)境界
付出：全力(li)以赴(fu)而非全力(li)應付
愛：愛TA就要為TA負責到底
感恩(en)：找(zhao)到樂的基(ji)因才能持(chi)久
邁出職場成功的第一步課程
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