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文化鑄造核心競爭力培訓課程

課程背景：
改革開放四十年，是中國企業的成長史，也是中國企業家的心靈史。我們在收獲巨大物質文明進步的同時，亦付出了史無前例的環境代價和人文代價。
一個出過孔子、管子、老子、莊子等諸多人類先哲的民族，一個出過子貢、范蠡、白圭、桑弘羊以及徽商晉商的大國，在貢獻了世界第二大經濟總量的同時，能否有與之匹配的經營哲學和商業文明的突出貢獻，是時代賦予我們的使命。
追溯商業(ye)本質(zhi)邏輯(ji)，反思中國(guo)企業(ye)基因(yin)，融(rong)會東西文化積(ji)淀，探(tan)尋卓越長青大道。 ;

課程內容：
一：格物致知：歷程反省思維迭代
01、正本清源：溯源企業本質邏輯
02、歷程回顧：40年我們怎么掙錢
03、內生困境：民企先天不足何在
04、回歸本原：市場經濟普適價值
05、大商(shang)之道(dao)：鳳凰涅(nie)槃中國思考

二：他山之石：東西文化比較觀照
01、公司治理：美國夢想與新教倫理
02、歐洲文明：貴族精神與品牌底蘊
03、猶太文化：信仰力量與商業奇跡
04、亞洲崛(jue)起(qi)：儒家道統(tong)與(yu)日韓實踐

三：匠心獨具：核心能力厚積薄發
01、四維度：核心競爭力抓什么
02、運營力：基礎系統如何夯實
03、影響力：五大關系怎樣處理
04、開創力：持續成長該抓什么
05、引領力：如何從優秀到卓越
06、大方向：從硬擴張到軟重生

四：美成在久：文化建設慎終如始
01、去偽存真：企業文化要素結構
02、天命召喚：使命愿景與價值觀
03、文化建設：三大階段四不主義
04、文化理念：三大要點避免陷阱
05、文化傳播：五大范式防止四論
06、文化轉型：類型特質與時俱進
07、文化(hua)管理：系統再造實現四化(hua)

五：修已安人：自知者明自勝者強
01、攘外安內：面對變化三種態度
02、現實誤區：老板狀態不良表現
03、常德不離：自我定位角色擔當
04、至樂無樂：企業家境界三重天
05、破繭成蝶：提升素養四項修煉
06、內圣(sheng)外王：念念不忘必有(you)回響

文化鑄造核心競爭力培訓課程