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新時代干部人事檔案工作

【課程背景】
   《干(gan)(gan)(gan)部人事檔案(an)工(gong)作條例》是為(wei)貫徹新時(shi)代黨的(de)組織路線，落實從嚴(yan)管理干(gan)(gan)(gan)部要求(qiu)，充分發揮干(gan)(gan)(gan)部人事檔案(an)在建設高(gao)素質(zhi)專業化干(gan)(gan)(gan)部隊伍中(zhong)的(de)重要作用，推動(dong)干(gan)(gan)(gan)部人事檔案(an)工(gong)作科學化、制度(du)化、規范化。由中(zhong)共(gong)*辦公廳于2018年(nian)(nian)11月(yue)28日印(yin)發，自2018年(nian)(nian)11月(yue)20日起施行(xing)。  

【課程收益】
1、學習《干部人事檔案工作條例》*內容
2、學習干部人事檔案材料鑒別的意義、原則和要求
3、掌握干部人事檔案的分類和干部人事檔案材料的歸類
4、掌握干部人事檔案材料的排序與編目
5、掌握干部人事檔案材料的裝訂與入庫
6、掌握向外(wai)傳(chuan)遞、報送干部人事檔案的(de)要求(qiu)

【適合對象】
總經(jing)理、各直線(xian)經(jing)理，組織部、人(ren)力資源部、檔案(an)管理人(ren)員等。

【課程大綱】
第一講  為什么要制定出臺《條例》？
1、嚴把選人用人檔案關
2、開發檔案信息資源應用
3、推進干部人事檔案信息化建設
第二講  新《條例》有哪些主要內容？
1、總 則：以*新時代中國特色社會主義思想為指導
2、管理體制和職責
3、內容和分類
4、日常管理
5、利用和審核
6、紀律和監督
第三講  新《條例》有哪些調整和完善？
1、明確新時代干部人事檔案工作定位
2、加強頂層設計
3、突出全面從嚴要求）
4、注重效用發揮
第四講  新形勢下檔案工作總體上要把握哪些要求？
1、黨管干部、黨管人才
2、依規依法、全面從嚴 
3、分級負責、集中管理
4、真實準確、完整規范
5、方便利用、安全保密
第五講  新《條例》作用是什么？
1、教育培養、選拔任用、管理監督干部和評鑒人才的重要基礎
2、是維護干部人才合法權益的重要依據
3、是社會信用體系的重要組成部
4、是黨的重要執政資源
第六講  《條例》適用范圍是什么？
1、黨政領導干部
2、機關公務員
3、參照公務員法管理機關（單位）工作人員
4、國有企事業單位領導人員、管理人員和專業技術人員
第七講  對解決檔案涂改造假問題有什么具體措施？
1、嚴明“建”的職責
2、嚴肅“管”的紀律
3、嚴格“用”的程序
4、嚴抓監督懲處
第八講  對發揮干部人事檔案作用有哪些具體要求？
1、運用大數據等信息技術
2、建立健全干部人事檔案科學利用機制
3、為干部資源配置、領導班子建設
第九講  在紀律和監督方面作了哪些具體規定？
1、嚴明紀律
2、嚴格監督
3、嚴肅追責
第十講  單位如何貫徹落實《條例》？
1、開展學習培訓
2、明確審核工作的評價標準
3、審核工作的基本流程
4、常見的重要材料缺少的如何補充處理
5、干部人事檔案存在的主要問題及處理
（1）弄虛作假 
（2）矛盾存疑 
（3）認定失當
6、審核發現基本信息記載不準確的，如何處理
（1）調查核實
（2）會議決定
（3）本人簽字

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