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中國企業培訓講師
Excel在財務管理中的應用
2025-09-27 14:29:18
 
講師：趙明哲 瀏覽次數：3159

課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

Excel在財務管理中的應用課程

· 財務主管· 財務總監

培訓講師：趙明哲    課程價格：￥元/人    培訓天數：1天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱(gang)Syllabus

Excel在財務管理中的應用課程

課程大綱
第一(yi)部分(fen)  EXCEL與招聘
招(zhao)聘往(wang)往(wang)是(shi)存(cun)儲信(xin)(xin)息(xi)量*的，每(mei)天幾十個人的招(zhao)聘或者幾百個人的招(zhao)聘信(xin)(xin)息(xi)。這些數(shu)據(ju)看(kan)似雜亂無章，有(you)效數(shu)據(ju)寥寥無幾。其(qi)實(shi)能幫HR在工作中做出(chu)很多的決策和引導(dao)
1       3分鐘生成您想要(yao)的(de)數據報告
2       美化你(ni)的數據報告(gao)
3       利用HR招聘(pin)臺賬，輕松創建數(shu)據分析模(mo)型
4       EXCEL數據透(tou)視(shi)表的(de)四種方(fang)法，將數據自由拆分與匯總(zong)
5       五(wu)大特(te)征案例，教(jiao)你建立EXCEL與招聘數據決策的思想
通過HR臺賬跟蹤招聘(pin)未果原因(yin)
通過(guo)HR臺賬分(fen)析(xi)招聘入離職原(yuan)因
通過HR臺(tai)賬招聘與渠道的關系
用HR臺賬自(zi)動匯總(zong)出周報/月(yue)報并加以(yi)分(fen)析
自動拆分部門的招聘信息
6       條件格式與數(shu)據有效(xiao)性(xing)時時快速查看招(zhao)聘狀態
 
第二(er)部分  EXCEL與 員工(gong)關系
員(yuan)工關系里邊(bian)的臺賬主要是(shi)存(cun)儲一個員(yuan)工的相關信息(xi)以(yi)及勞動(dong)合(he)同。。這些(xie)數據看似平淡無奇，但(dan)依然可以(yi)提(ti)取抓取出很(hen)多有效信息(xi)加以(yi)分析(xi)。并(bing)且(qie)可以(yi)通過EXCEL解決勞動(dong)合(he)同*的一部分就是(shi)合(he)同到期(qi)日期(qi)的提(ti)醒。
1     ;  針對身份號(hao)中的有效信息，進行的自動(dong)化(hua)
通過截取類函(han)數(shu)與條件判斷函(han)數(shu)，自動算出戶(hu)籍(ji)
通(tong)過截取類函數(shu)與合并，自動(dong)算(suan)出出生年月日
通過截取類函(han)數與日期處理函(han)數，自動算出年齡
通過截取類函數(shu)與(yu)條(tiao)件判(pan)斷(duan)函數(shu)，余(yu)數(shu)函數(shu)，自動算(suan)出性別
2       根據入(ru)職日期，進行(xing)的自(zi)動化
通過(guo)日期類(lei)函數，自動算(suan)出司齡(ling)
通(tong)過(guo)日期類函數與條件判(pan)斷函數，自動算(suan)出年假天數
通過(guo)日期(qi)(qi)類函數自動算出合同到期(qi)(qi)日期(qi)(qi)（三種情況） 
通過日期處理類函(han)數與全(quan)舍函(han)數，自(zi)動算出(chu)年假
3       條件格式與日(ri)期(qi)類函(han)數(shu)(shu)，條件判(pan)斷函(han)數(shu)(shu)自動標注合同到期(qi)
4       三大特征案例，教(jiao)你建立EXCEL與員工關系數據決策的(de)思想
通過戶籍，制定(ding)招聘策略
通過年齡，制定企業文化策略
通過性別，降低公司成本，提(ti)高留存(cun)率(lv)
5       利用數據有效性規(gui)范(fan)輸入(ru)內容(rong)，防(fang)止出現輸入(ru)錯誤
 
第(di)三(san)部分(fen)  EXCEL與(yu) 薪(xin)酬績效
薪(xin)酬績效往往是(shi)HR中的(de)(de)核心，也是(shi)使用EXCEL進行數(shu)據處理和(he)數(shu)據核算的(de)(de)地方(fang)。如此有(you)價值的(de)(de)數(shu)據信(xin)息，卻往往被學員所忽略。這部分就是(shi)根(gen)據圍繞薪(xin)酬做的(de)(de)案例
1       VLOOKUP函(han)數如(ru)何計算(suan)
2       VLOOKUP函數(shu)8種V不出來的原因
3       用四(si)舍(she)五入函數(shu)解決薪資對不上的問題
4       利(li)用(yong)條件(jian)求和(he)類函數算每(mei)個(ge)部門的(de)工資情況
5       利用(yong)條件判(pan)斷類函數來如何計算個(ge)人(ren)所得稅(shui)
6       利(li)用(yong)條件(jian)判斷類(lei)函數算KPI與獎(jiang)金關系
7       利(li)用(yong)薪酬的常見案例分析(xi)
通過薪(xin)酬，分析公司(si)薪(xin)酬是(shi)否(fou)合理
通過(guo)散(san)點圖，反(fan)推下一(yi)年的獎(jiang)金池
 
第(di)四(si)部分  對談(tan)圖色變說(shuo)*
圖(tu)表是每一(yi)個HR都(dou)經常需要使用的(de)(de)，在(zai)做(zuo)匯報(bao)，調研，分析的(de)(de)報(bao)告時(shi)往往可以很直觀的(de)(de)，但是很多HR不知(zhi)道如(ru)何去選(xuan)圖(tu)表，不知(zhi)道如(ru)何做(zuo)的(de)(de)更專業。此部分是解決(jue)此類問題
1       16字箴言讓你選(xuan)對圖表
2       確定創(chuang)建圖表的目的性(xing)
3       圖表的九大細節決(jue)定了圖表的成敗
4       讓(rang)四大基礎(chu)圖(tu)表（柱形/條形/折現(xian)/餅型(xing)）看起來(lai)更專(zhuan)業
5       復合型圖表讓數據華麗轉(zhuan)身(shen)
6       缺失性圖(tu)表(biao)的直觀表(biao)達與抓人眼球
7       帕累托圖如何(he)建(jian)立與完(wan)成的(de)
 
Excel在財務管理中的應用課程

轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/27061.html

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