課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
門店營銷實戰課程
授課對象:
門店投資管理者
授課綱要:
一、門店經營理念篇
1、本課題學習的價值與障礙
2、中國經濟發展的四大階段及其特點
3、門店管理者必須知道的四大發展趨勢
6.1大型耐用消費品產業銷售方式不會被徹底互聯網化,但是沖擊很大
6.2門店必須與大型商業綜合體與專業行業運營商抱團抗沖擊,協同作戰
6.3消費逐漸分流,精準定位品牌目標消費群體,硬件與軟件平衡發展才有機會
6.4強化店面管理,提高員工職業化水平,并著重提升終端攔截能力是最重要的工作
二、門店經營管理篇
1、各類型消費品的客戶決策模型
2、互聯網時代帶來的客戶思維變化
3、門店經營的突破途徑:開源節流
4、如何開源:
4.1進行有效的銷售組織
4.1.1銷售組織的要素:人、資源、信息
4.1.2銷售組織的設計原則
顧客導向原則\\精簡與高效原則\\管理幅度合理原則\\穩定而有彈性原則
4.2提升門店營銷溝通效率
4.2.1 客戶是如何流失的
4.2.2 問題到底出在哪里
4.2.3 我們需要做些什么
4.3門店的精益管理
4.3.1門店形象與品牌的匹配
4.3.2門店人員的基本行為管理
4.3.3門店人員與客戶互動的要求:基本態度、交流原則、空間距離等
5、節流
5.1全面理解成本概念
5.2向管理要成本:
了解員工的工作動力層次、分析工作低效的原因并應對
設計內部學習與競爭的機制與氛圍、提升員工執行力體系
5.3用協作降成本:這不是個體作戰的時代、協作帶來的益處、如何繼續協作互動
5.4用績效穩成本:不同層面的考核、不同的考核策略、怎么考核才有效
三、門店實戰營銷篇
1、門店實戰的難點在哪里?
2、什么是銷售心理學:銷售的過程就是一場心理博弈
3、營銷人員的心理因素與談判對象的心理因素的對比
4、如何理解心理防衛機制
5、客戶的決策心理包含了哪些因素
(1). 面子心理
(2). 從眾心理
(3). 推崇權威
(4). 愛占便宜
(5). 受到尊重
(6). 自我決定
6、需求層次理論對于談判對象的分析
7、提問式銷售法對客戶的心理影響
8、思維引導的應用與心理暗示的使用
9、銷售的陷阱:從觀點到立場,在對立中銷售
四、銷售服務技巧篇
1、銷售服務的基本觀念和態度
2、創造親切熱情的開始
3、激發客戶需求的技巧
4、高效處理反對意見
5、如何處理價格異議
6、與客戶保持良好的情感互動
如何逼單:
1、學會思考:他是否會接受我的“逼單”?他希望得到什么、期待什么?我要說服誰?
我有哪些資源和素材可以應用?逼單的成功率是多大?
2、不同的客戶類型,把握逼單的節奏與程度
3、逼單的幾個原則:逼單的基礎是心態的博弈,逼單不是為了對立,更不能形成對立
逼單的前提是客戶對你建立了一定的信任,抓住客戶心理,想其所想急其所急
4、哪些信號出現表示可以進行逼單動作?
5、假設成交法、半推半就法、瞬間促銷法、組團忽悠法、領導配合法、
門店營銷實戰課程
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