課(ke)程描述INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
戰略與企業文化課程
【課程背景】:
企業文化又稱企業的宗教。
企業文化與企業一把手的人格魅力緊密相關。
企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭最(zui)終(zhong)都是(shi)(shi)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)化的(de)(de)(de)(de)勝出,企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)基(ji)業(ye)長青最(zui)終(zhong)都是(shi)(shi)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)化的(de)(de)(de)(de)流芳百世(shi)。文(wen)(wen)(wen)化是(shi)(shi)虛的(de)(de)(de)(de)、軟的(de)(de)(de)(de),企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)化的(de)(de)(de)(de)推行與(yu)落地就是(shi)(shi)要把這些(xie)虛的(de)(de)(de)(de)和(he)軟的(de)(de)(de)(de)東(dong)西落到實(shi)處(chu)(chu),從而發揮出巨(ju)大的(de)(de)(de)(de)威力(li)。從經驗管理(li)到科學(xue)管理(li)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)管理(li)的(de)(de)(de)(de)第(di)(di)一(yi)次飛(fei)躍,從科學(xue)管理(li)到文(wen)(wen)(wen)化管理(li)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)管理(li)的(de)(de)(de)(de)第(di)(di)二次飛(fei)躍。文(wen)(wen)(wen)化管理(li)的(de)(de)(de)(de)特點是(shi)(shi)以人(ren)(ren)為(wei)中心進行管理(li),以人(ren)(ren)為(wei)出發點,培育共同價值觀,實(shi)質在于調(diao)動人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)自覺性和(he)積極性,主動性和(he)創(chuang)造性,*程度地挖掘人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)潛力(li)。本課程從企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)化的(de)(de)(de)(de)案例研討(tao)中,充分體現了文(wen)(wen)(wen)化在管理(li)中如何落地到實(shi)處(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)方案設計。
【課程對象】:
企(qi)業中高管理者、人(ren)力資源工作者
【課程特點】:
生動:案例豐富、經典并具有代表性。
幽默:課程輕松、快樂、深入淺出。
深刻:從身邊的案例到專業知識的引導。
實用:這是一套(tao)輔(fu)導企業(ye)、給企業(ye)注入靈魂的(de)課程。
【課程大綱】:
開篇:
分析:企業價值的道與術
研討:企業文化如何落到實處:企業文化與企業盈利
模塊一:企業文化與企業戰略
——企業戰略,是以未來以基點,為贏得持久的競爭優勢而做出的事關全局的重大籌劃和謀略。
案例分享:
企業系統的企業戰略與企業文化
花旗銀行與瑞士銀行的企業戰略與企業文化
企業戰略與企業文化:文化不是寫在墻上
市場霧區:
企業的“紅海”與“藍線”
戰略基點:客戶價值創新
企業戰略:成本、產品、通路、價格、V+
戰略畫板
戰略畫板的操作(以為例現場演練)
54333模型在企業的落地使用
企業戰略通過企業文化讓員工知道
根基與果實
商業文明的6個層次
關于責任與使命
講故事:我身邊最有責任感的員工
企業文化與老板文化
企業文化與老板的三個階段
精彩案例分享
分組:老板文(wen)化與自我管(guan)理(情緒(xu)管(guan)理、關系管(guan)理、時(shi)間(jian)管(guan)理)
模塊二:企業文化與企業績效
——企業文化:被稱為企業的宗教。由企業領導人倡導,全體員工一致認同的價值觀念與自覺自發的行為習慣。
企業文化是鏡中月,水中花
企業文化的虛與實
視頻教學:華商智慧精誠所至
分享:企業文化踐行案例
“軟硬兼施”提煉模型
制度化管理思路
人性化管理思路
案例:FSK的文體模型與企業系統的對比
不同企業文化的文化特色
研討:說說我身邊的企業文化
企業文化解剖圖
企業文化的載體:硬件\軟件\事件
企業DNA與文化三原色
企業高績效的18個習慣
三原色的延伸分析
Logo解析
人崗適配與人際適配
人崗適配測評(現場操作):案例教學
領導班子的人員性格決定組織的命運
操作(zuo):管理層的領導力四(si)象限
收篇:
企業文化的測評與策劃
企業文化落地的10個維度
價值(zhi)體系:企(qi)(qi)業(ye)中所有員(yuan)工共同信守的(de)核心(xin)價值(zhi)觀、使命(ming)、愿景、理念員(yuan)工活(huo)動:技術練兵(bing)、演講比賽(sai)、親子(zi)活(huo)動、晚會、客戶(hu)聯誼、送溫暖、體育(yu)賽(sai)事等(deng)CI標識(shi):企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)的(de)外(wai)在表現(xian)形(xing)式,企(qi)(qi)業(ye)的(de)大眾傳播形(xing)象,包括標識(shi)、著裝、網(wang)點布局制度系統:全套規章制度、工作流程、服務標準等(deng)
戰略與企業文化課程
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已開課(ke)時間Have start time
- 班紅亮
企業文化公開培訓班
- 商戰模擬——經營決策 趙毅(yi)
- 企業內刊輔導和新聞采編實戰 孫海藍(lan)
- 完善與優化企業文化與員工關 秦蕾
- 從紅樓夢看中國文化——職場 潘老師(shi)
- 企業文化建設及落地 宋勸其
- 7C 集團公司企業文化突破 周(zhou)建
- 企業文化凝聚人心及落地實 孫海藍
- 企業文化戰略突破 王若文
- 企業大學運營的“三駕馬車” 李發海
- 企業文化與雇主品牌建設 鞏老師
- 上海企業文化與經營共識培訓 李立言
- 7C部門及班組文化建設 周建
企業文化內訓
- 《企業文化內訓師與文化大使 史德安(an)
- 《深入人心,使眾人行-企業 余(yu)星(xing)冰
- 《激發潛能,共筑未來—企業 余星冰
- 《凝聚共識、統一思想》 企 竇毅
- 《講好文化課,促進知與行— 史德(de)安
- 《AI時代下的企業文化創新 張峰A
- 《企業文化的六大修煉—戰略 鐘意
- 《挖掘“文化金礦”,創造業 史德安
- 《企業戰略、文化培養與流程 余(yu)星冰
- 《凝心才能聚力,真信才會行 史德安
- 《提升文化領導力,強大組織 史(shi)德安
- 《明方向建原則,引領做正確 史(shi)德(de)安(an)