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資深顧問、實戰型講師：賀鵬舉
『講師背景』
?清華大學工商管理碩士
?美國ICQAC權威認證國際職業培訓師
?國際注冊管理咨詢師（CMC）
?日本MABUCHI株式會社TQC推進室組長
?華南理工大學、深圳大學、浙江大學EMBA【點擊詳細】
在粵港澳大(da)灣區產(chan)業升級的浪潮中，肇(zhao)慶市(shi)鼎湖區憑借其獨特的區位(wei)優勢和(he)產(chan)業基礎，正(zheng)積極構建以企(qi)業管理培訓為核心的區域人才(cai)發展體系。面對(dui)制造(zao)業智能化、農業現代化與服務業數(shu)字(zi)化的轉型需求，鼎湖區通過政策引導、校企(qi)協同和(he)企(qi)業創新三軌并進，推動(dong)企(qi)業管理
在全球化(hua)(hua)競爭與(yu)數(shu)字化(hua)(hua)轉(zhuan)型的浪(lang)潮中(zhong)，企(qi)(qi)業管(guan)理的復雜(za)性與(yu)日俱增。2025年，頂頂企(qi)(qi)業管(guan)理培(pei)訓(xun)通(tong)過全方位升級，以“專業、實戰、長效”為核心，構建起(qi)覆(fu)蓋戰略(lve)規劃、人才(cai)培(pei)養(yang)、技術賦(fu)能的全鏈條服務體系。其(qi)創(chuang)新性地將國際前沿(yan)管(guan)理理念與(yu)中(zhong)國本土實踐結合，不
以下(xia)是針(zhen)對雕(diao)(diao)塑企業(ye)(ye)管理員(yuan)工培訓(xun)的(de)系統(tong)化框架(jia)設計，結合(he)行業(ye)(ye)特性與專業(ye)(ye)需求，從目標設定到效果(guo)評估的(de)全(quan)流程(cheng)方(fang)案： 一、培訓(xun)目標與行業(ye)(ye)背景 1. 行業(ye)(ye)發展趨勢 藝術(shu)與技(ji)術(shu)融合(he)：現(xian)代雕(diao)(diao)塑需掌握數字建模（如三維精(jing)雕(diao)(diao)）、新材(cai)料應(ying)用（復(fu)合(he)金(jin)屬(shu)、環保(bao)
在(zai)VUCA（易變、不確定、復雜、模(mo)糊）時代，企業(ye)管理(li)崗位的能力(li)邊界直接(jie)決定了組(zu)織的抗風(feng)險能力(li)與創新速(su)度。傳統培(pei)訓(xun)模(mo)式正面(mian)臨嚴峻挑(tiao)戰：據2025年企業(ye)培(pei)訓(xun)調研(yan)顯(xian)示，72%的企業(ye)培(pei)訓(xun)經費使用(yong)率(lv)不足80%，而59.7%的企業(ye)卻將“業(ye)務(wu)痛點解決”列
以下是針對(dui)企(qi)業管理(li)人才專家培(pei)訓的核心內容(rong)梳(shu)理(li)，結(jie)合(he)政策項(xiang)目、知名高校(xiao)課程(cheng)、企(qi)業實踐及專業認證，分為四個部分呈現(xian)： 一、領軍人才培(pei)養(yang)項(xiang)目（與高校(xiao)合(he)作(zuo)） 1. 清遠市企(qi)業經(jing)營管理(li)領軍人才培(pei)訓 主辦單位：工信(xin)部、國資委指(zhi)導，中(zhong)南大學承辦。
在“十(shi)四五”規劃(hua)收官與“十(shi)五五”規劃(hua)銜(xian)接的(de)關鍵節點，平(ping)涼市(shi)作(zuo)為隴(long)東經濟帶(dai)的(de)重要增長極，正以(yi)企業管理培(pei)(pei)訓為抓手，構建起“引導、企業主導、平(ping)臺支撐、生(sheng)態協同(tong)”的(de)現代化企業能力(li)提(ti)升體系。這座絲(si)路古(gu)城(cheng)通過精準(zhun)施(shi)策與模(mo)式(shi)創新，不僅培(pei)(pei)育(yu)出(chu)國家(jia)級綠色工廠
在(zai)(zai)藝術與產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)深度融合的今天，雕塑企(qi)業(ye)(ye)(ye)面臨著從(cong)傳統作坊式生產(chan)(chan)向現代化文化企(qi)業(ye)(ye)(ye)轉型的關鍵挑戰。行業(ye)(ye)(ye)數據顯示(shi)，全球公共藝術市場(chang)規模年均(jun)增長12%，而中國雕塑產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)文化政策推動下(xia)迎來結構性升級(ji)。這一變(bian)革對雕塑企(qi)業(ye)(ye)(ye)管理者的能力結構提出全新(xin)要求——不僅(jin)
企業(ye)管理文(wen)化(hua)(hua)培訓(xun)：鑄就(jiu)組織靈魂的核心(xin)(xin)工程(cheng) 在全球化(hua)(hua)競(jing)爭與組織變(bian)革加速的時代(dai)，企業(ye)管理文(wen)化(hua)(hua)已從抽(chou)象(xiang)理念轉化(hua)(hua)為(wei)核心(xin)(xin)競(jing)爭力。優秀(xiu)的企業(ye)文(wen)化(hua)(hua)如同隱(yin)形的磁場，能(neng)凝聚分散的人心(xin)(xin)，規范(fan)多元的行為(wei)，驅動(dong)戰略目標的實現。而文(wen)化(hua)(hua)培訓(xun)正是將抽(chou)象(xiang)價值觀轉化(hua)(hua)為(wei)員工
南北
吳文亮
王雯雯
郭靜（BJGL）
陳飛（SZGL）
劉紅梅
焦中秀
大山（BJGL）
張超（CDGL）
張祖舜
蘇運
魏亮
徐偉（TJGL）
簡丹
岳焱