人民大學EMBA、國學博士
廈門舫昌集團有限公司執行總裁
廈門環山投資有限公司 董事/總經理
中國國培培訓認證中心注冊高級顧問
泉州商會(中匯通)顧問/形象大使
國家公務員九大能力訓練五大總編之一
曾在某軍工工廠任技術員、廠長助理;日本禾禾【點擊詳細】
鄭(zheng)州(zhou)人才網概覽:本(ben)平(ping)臺是(shi)鄭(zheng)州(zhou)市(shi)的本(ben)地招(zhao)聘(pin)網,為求職(zhi)者(zhe)提供眾多(duo)本(ben)地就業(ye)機會(hui)。不論(lun)是(shi)全職(zhi)、兼職(zhi)還是(shi)實習崗位(wei),各類(lei)行業(ye)領域一應俱(ju)全。 二、其他優秀招(zhao)聘(pin)平(ping)臺 1. 智聯招(zhao)聘(pin)鄭(zheng)州(zhou)站:智聯招(zhao)聘(pin)作為國內(nei)知名招(zhao)聘(pin)平(ping)臺,在鄭(zheng)州(zhou)設立了分(fen)支機構,為求職(zhi)者(zhe)提供
鎮(zhen)及其(qi)(qi)下(xia)屬機構(gou)、事業單(dan)位以及企業單(dan)位等,共同構(gou)成了鎮(zhen)內(nei)的(de)(de)主(zhu)要(yao)組(zu)織架構(gou)。這些單(dan)位在鎮(zhen)的(de)(de)統一(yi)領導(dao)下(xia),各(ge)司其(qi)(qi)職,共同為鎮(zhen)域(yu)內(nei)的(de)(de)行政管理和服務工作(zuo)貢(gong)獻力量。 一(yi)、鎮(zhen)及其(qi)(qi)部門概述 鎮(zhen)作(zuo)為鎮(zhen)內(nei)的(de)(de)最高行政機構(gou),負責(ze)統籌協調(diao)鎮(zhen)域(yu)內(nei)的(de)(de)各(ge)項工作(zuo)。其(qi)(qi)部門包括
在(zai)當今企(qi)業追(zhui)求高效與卓(zhuo)越管理(li)(li)的時代(dai),管理(li)(li)咨詢(xun)(xun)公司(si)的作用(yong)愈發凸顯。以下是國內一些在(zai)各自領域內表現卓(zhuo)越的管理(li)(li)咨詢(xun)(xun)公司(si): 領航智庫:國內管理(li)(li)咨詢(xun)(xun)界的實力派,堅(jian)持直(zhi)營管理(li)(li)模式,實現團隊(dui)一體化運(yun)作。其(qi)業務范圍廣泛(fan),從戰略規劃到(dao)執行(xing)、營銷(xiao)、流程(cheng)、供(gong)應
【免費定制(zhi)個人(ren)學(xue)(xue)歷提(ti)升方案和復習資料(liao)】吉(ji)林(lin)有哪(na)些民辦專升本學(xue)(xue)校? 吉(ji)林(lin)共有12所民辦學(xue)(xue)校提(ti)供專升本教育(yu)。這(zhe)些學(xue)(xue)校包括(kuo):長春(chun)科(ke)(ke)技學(xue)(xue)院(yuan)、吉(ji)林(lin)建筑科(ke)(ke)技學(xue)(xue)院(yuan)、長春(chun)財經(jing)學(xue)(xue)院(yuan)、長春(chun)大(da)學(xue)(xue)旅游學(xue)(xue)院(yuan)、長春(chun)電子科(ke)(ke)技學(xue)(xue)院(yuan)、長春(chun)建筑學(xue)(xue)院(yuan)、吉(ji)林(lin)外國語大(da)學(xue)(xue)、長春(chun)人(ren)文
(一)公共基礎(chu)課(ke)程: 1. 職業道德 2. 鄧小平理論概(gai)述與實踐(jian)應(ying)(ying)用(yong) 3. 應(ying)(ying)用(yong)文寫作基礎(chu)及實踐(jian) 4. 經濟應(ying)(ying)用(yong)數(shu)學,包(bao)括(kuo)微積分(fen)、多元函數(shu)等基本概(gai)念及解題技巧。還介(jie)紹(shao)線性(xing)代數(shu)和線形規劃的(de)相關知識。 5. 基礎(chu)英語 6. 計(ji)算機應(ying)(ying)
企業管理培(pei)(pei)訓(xun)(xun)涵蓋(gai)意志(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、認知(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、技能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)和職業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)等(deng)。 關于意志(zhi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun),其主(zhu)要形式是軍訓(xun)(xun),旨在(zai)培(pei)(pei)養新員工的吃苦(ku)耐勞(lao)精神(shen)、樸素勤儉作(zuo)風和團隊協作(zuo)意識。軍訓(xun)(xun)時間需根據企業實際情(qing)況確定,既(ji)不過短導致新員工未能(neng)(neng)充分適應,也(ye)不過長造成員工厭煩,同
揭示質(zhi)量管(guan)理部的“核心指標密(mi)碼(ma)”: 質(zhi)量管(guan)理部的績(ji)效評價并非(fei)單一的維度,而是(shi)由(you)一系(xi)(xi)列關(guan)鍵績(ji)效指標(KPIs)構(gou)成的精密(mi)羅盤(pan),精準指向其核心職能的各個方面。讓我們(men)深(shen)入(ru)了解這些指標背后的故事。 體系(xi)(xi)管(guan)理員(QM)的KPI包括體系(xi)(xi)審核的通過率
關于鄉鎮的組織部門構成: 一、黨群(qun)工作(zuo)部(涵蓋“黨政辦(ban)公(gong)室”、“組織人事和社(she)會保障(zhang)局”、“法制(zhi)辦(ban)公(gong)室”等職能) 二、經濟發(fa)展部(同時(shi)負責“環境保護工作(zuo)辦(ban)公(gong)室”的相關任務(wu)) 三、建(jian)設(she)管(guan)理(li)局 四、農村事務(wu)部 五、社(she)會事業(ye)部(同時(shi)承擔“