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和非(fei)常多(duo)的HRD、HRVP、HRM和HR打(da)過交道，發現有很多(duo)優(you)秀的HR身(shen)上(shang)有非(fei)常優(you)秀的特(te)點和特(te)質(zhi)，當然也發現有很多(duo)不那(nei)么(me)優(you)秀的HR他們身(shen)上(shang)的一些特(te)點。 第一個典型的特(te)點，自(zi)(zi)以為(wei)是。沉浸(jin)在自(zi)(zi)己(ji)(ji)的世界里面，自(zi)(zi)己(ji)(ji)的觀(guan)念里面，自(zi)(zi)己(ji)(ji)的語言體系(xi)里...
一(yi)個(ge)完善的(de)人(ren)力資(zi)源(yuan)體系，一(yi)定要(yao)面面俱到才行。 第一(yi)個(ge)層(ceng)次(ci)是理念層(ceng)。主要(yao)是企(qi)業里面人(ren)力資(zi)源(yuan)的(de)哲學，原(yuan)則，指(zhi)導思(si)想。比(bi)如華為里面以客戶為中(zhong)心(xin)，以奮(fen)斗者為本，這(zhe)(zhe)就是一(yi)種人(ren)力資(zi)源(yuan)管理的(de)哲學，這(zhe)(zhe)就是理念層(ceng)。 第二個(ge)層(ceng)次(ci)是規劃(hua)層(ceng)。人(ren)力資(zi)源(yuan)管...