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選拔(ba)的三權分立，保證干部(bu)的公平、公正、公開(kai)。 1、叫做建議(yi)權，誰(shui)來使(shi)用人，誰(shui)就有建議(yi)權，這個(ge)建議(yi)權，是授予到業務管理單元(yuan)的領(ling)導，同(tong)時不是授予一(yi)(yi)個(ge)人，而是授予一(yi)(yi)個(ge)團隊。一(yi)(yi)個(ge)團隊誰(shui)用人，誰(shui)要對人負(fu)責，誰(shui)有權利去提議(yi)。 2、為了更好的...
優秀人(ren)才的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)標準(zhun)，我經常會分享這(zhe)三(san)個(ge)。你(ni)看這(zhe)些成功的(de)(de)(de)(de)企(qi)業，他們對(dui)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)標準(zhun)的(de)(de)(de)(de)定義是(shi)很(hen)清楚的(de)(de)(de)(de)。所以你(ni)要(yao)知(zhi)(zhi)道(dao)什(shen)么(me)(me)是(shi)對(dui)的(de)(de)(de)(de)人(ren)，你(ni)會說，我們招不著這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)人(ren)，沒(mei)關系，慢慢來。但是(shi)你(ni)首先得(de)知(zhi)(zhi)道(dao)自(zi)己要(yao)對(dui)的(de)(de)(de)(de)什(shen)么(me)(me)原(yuan)因，我覺得(de)這(zhe)一(yi)點(dian)非常重要(yao)。你(ni)知(zhi)(zhi)道(dao)了(le)，你(ni)將來才...
世界上(shang)最成功的組(zu)織(zhi)和品(pin)(pin)牌總(zong)是(shi)站在客(ke)戶的角度考慮問題(ti)并(bing)采取行(xing)動的。很多(duo)企(qi)業想(xiang)打品(pin)(pin)牌，我(wo)也(ye)看到了(le)(le)所謂很多(duo)力求(qiu)成中國知名品(pin)(pin)牌的企(qi)業。問題(ti)是(shi)什(shen)么呢？大家都(dou)(dou)在向(xiang)外去求(qiu)，因(yin)而不向(xiang)內求(qiu)因(yin)。什(shen)么叫(jiao)向(xiang)內求(qiu)因(yin)呢？就是(shi)我(wo)們總(zong)是(shi)把原因(yin)都(dou)(dou)交給了(le)(le)外部，說這幾年(nian)的問題(ti)，...
很(hen)多企(qi)(qi)業家(jia)對于如何招到優秀的(de)人(ren)才(cai)沒有(you)經過專(zhuan)業的(de)訓練(lian)。我根據我個(ge)人(ren)的(de)經驗，給大家(jia)總結了九(jiu)個(ge)在面試的(de)時候可(ke)以(yi)常問(wen)的(de)一(yi)(yi)(yi)些問(wen)題(ti)，這九(jiu)個(ge)問(wen)題(ti)可(ke)以(yi)幫助(zhu)企(qi)(qi)業家(jia)能夠更(geng)好的(de)判斷這些人(ren)是(shi)否是(shi)你所想要的(de)一(yi)(yi)(yi)些人(ren)才(cai)。那就(jiu)這九(jiu)個(ge)問(wen)題(ti)分別是(shi)什么呢？我們一(yi)(yi)(yi)起來看一(yi)(yi)(yi)下(xia)。 ...
大部分人(ren)(ren)首先想到的(de)(de)方(fang)(fang)法是(shi)(shi)什么呢(ni)(ni)？對，是(shi)(shi)高(gao)薪(xin)。但是(shi)(shi)通過(guo)高(gao)薪(xin)來(lai)吸引人(ren)(ren)才，留住人(ren)(ren)才不(bu)是(shi)(shi)我們(men)所推薦的(de)(de)有效方(fang)(fang)法。為什么呢(ni)(ni)？因為如果(guo)一(yi)個人(ren)(ren)才必須要透(tou)過(guo)高(gao)薪(xin)才能夠吸引過(guo)來(lai)，才能夠留住他(ta)。那(nei)么未來(lai)某一(yi)天你(ni)的(de)(de)競爭對手也(ye)可(ke)以透(tou)過(guo)同樣的(de)(de)方(fang)(fang)式，很(hen)快(kuai)的(de)(de)就挖走(zou)他(ta)。那(nei)什...