員工管理(li)課(ke)程
面談技(ji)術的培(pei)訓近(jin)年來,頻繁(fan)出現(xian)(xian)員工與(yu)管(guan)理者之(zhi)間(jian)的沖突現(xian)(xian)象(xiang),甚至發生(sheng)在績效(xiao)面談過程中主管(guan)被員工當場刺死的惡性事件,我們在扼(e)腕痛(tong)惜(xi)的同時,也在反(fan)思什(shen)么原因導致這(zhe)些現(xian)(xian)象(xiang)的出現(xian)(xian):是員工單方(fang)行(xing)為過激(ji)還(huan)是面談雙方(fang)