已加入本站2618天 , 點擊量：29026 次
員(yuan)(yuan)工(gong)執行力(li)(li)的(de)(de)訓練課程目標從(cong)做一個職業(ye)化員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)角度，來提升員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)執行力(li)(li)，把工(gong)作做到(dao)位，為企業(ye)創造(zao)*的(de)(de)價值。分別從(cong)責任、到(dao)位、原則、樂在工(gong)作四大部分深入淺出地分析、討論，幫(bang)助員(yuan)(yuan)工(gong)形成良好的(de)(de)職業(ye)心態、具備職
績效管理(li)工具課(ke)(ke)(ke)程(cheng)課(ke)(ke)(ke)程(cheng)背景本課(ke)(ke)(ke)程(cheng)精心設(she)計，針對性(xing)強(qiang)，提(ti)升企業各級管理(li)人員的戰略思(si)維，幫助其(qi)統一(yi)思(si)想(xiang)，提(ti)升信心。本課(ke)(ke)(ke)程(cheng)為(wei)學(xue)員提(ti)供一(yi)個系統工具箱，掌握實用(yong)的核(he)心管理(li)技能，以提(ti)高其(qi)本人、部門、和企業的績效一(yi)、
優秀面試官培訓(xun)課程(cheng)目標幫助企業建(jian)立統一(yi)的(de)(de)識人和(he)選人的(de)(de)原(yuan)則(ze)和(he)語(yu)言；通(tong)過讓學員理(li)解和(he)學習面試的(de)(de)原(yuan)則(ze)和(he)流暢，掌(zhang)握面試的(de)(de)技(ji)巧和(he)方法，助力企業招聘到真正(zheng)與公司職位、氛圍、價值觀相一(yi)致的(de)(de)人才。課程(cheng)大(da)綱一(yi)、課程(cheng)前言
職(zhi)業(ye)化素養的修煉課程目標讓員工掌握優秀員工應(ying)該具備的十項基本職(zhi)業(ye)素質技能；職(zhi)業(ye)員工需從成己、待人、理(li)事三個方面全面發展，做出戰略(lve)貢獻，成為組織發展的堅(jian)強基石(shi)；熟悉(xi)企業(ye)發展對職(zhi)業(ye)化員工在組織面、人際面、