提(ti)升班(ban)組(zu)長的職業素養(yang)
贏(ying)在團隊執行培(pei)訓
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管理才能發展的課(ke)程【課(ke)程背景(jing)】:MTP(英(ying)文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓(xun)計劃,是由美(mei)國在(zai)二次大戰后,在(zai)1950年代,為有效提高企業管理水平(ping)而研究開發的一(yi)套培訓(xun)
高效部屬培(pei)育(yu)課(ke)程【課(ke)程背景】:人(ren)(ren)才培(pei)育(yu)的(de)概念,從字面上講,人(ren)(ren)才培(pei)育(yu)就是培(pei)育(yu)人(ren)(ren)才的(de)意思,具體(ti)來講,就是指企業為保(bao)持其(qi)長(chang)期的(de)整體(ti)競(jing)爭優(you)勢(shi),根據(ju)企業不(bu)同階段的(de)發展(zhan)需(xu)求,以有計劃的(de)培(pei)訓為手(shou)段,培(pei)養(yang)員(yuan)工成長(chang)的(de)工
精細化管理課程
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