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贏在(zai)基層——五型班組長
浪潮(chao)之巔——新生代員工(gong)管理之道
管理學基礎修煉
領導者(zhe)角(jiao)(jiao)色(se)課程對象中(zhong)基層管理者(zhe)目的(de)1.管理者(zhe)角(jiao)(jiao)色(se)認知：學習為什(shen)么(me)深入(ru)認知管理角(jiao)(jiao)色(se)以確保(bao)自(zi)身(shen)與團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)目標(biao)一致(zhi)性(xing) 2.團(tuan)(tuan)隊(dui)管理：掌握建(jian)立(li)和維護高效(xiao)團(tuan)(tuan)隊(dui)溝通和職業道(dao)德的(de)技能，以及與團(tuan)(tuan)隊(dui)
賦能領(ling)導力——新時代領(ling)導者七項(xiang)修煉
員工(gong)職業化素養課(ke)程
融入團隊——新員工(gong)五(wu)項修煉(lian)
決勝千(qian)里——如何提升(sheng)你的職場價值
基于自我賦(fu)能(neng)的職業(ye)化核心素養(yang)
自我賦能培訓對象職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)新人(ren)目的(de)幫(bang)(bang)(bang)助(zhu)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)新人(ren)了解角色定位； 幫(bang)(bang)(bang)助(zhu)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)新人(ren)提升高情商(shang)溝通技(ji)能； 幫(bang)(bang)(bang)助(zhu)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)新人(ren)掌握職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)禮儀； 幫(bang)(bang)(bang)助(zhu)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)新人(ren)學會