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提(ti)升執行力的方(fang)法(fa)
怎(zen)么塑造團隊文化培訓
中(zhong)層經(jing)理管理技能提(ti)升訓練(lian)
如何提升新(xin)任經理(li)管理(li)技能
服(fu)務管理理念培訓授課目的(de)(de)(de)：通過互(hu)動(dong)式的(de)(de)(de)客戶(hu)服(fu)務管理理念與(yu)方(fang)法的(de)(de)(de)分(fen)享(xiang)，從而幫助服(fu)務管理者做(zuo)到：1、理解制造(zao)業的(de)(de)(de)服(fu)務特點(dian)與(yu)在企(qi)業中如何發揮(hui)更好的(de)(de)(de)戰(zhan)略作用，掌(zhang)握(wo)(wo)通過服(fu)務模式提升促進企(qi)業競爭力提升的(de)(de)(de)方(fang)法，掌(zhang)握(wo)(wo)
服(fu)務(wu)全流程(cheng)培訓課程(cheng)目的-了(le)解客(ke)戶服(fu)務(wu)工作主(zhu)要難(nan)點及必備的素質(zhi)與挑戰(zhan)，理解滿意(yi)與忠誠的本質(zhi)含義與對(dui)企業發展的不同意(yi)義，并在服(fu)務(wu)人員心中樹立做好(hao)服(fu)務(wu)培養客(ke)戶忠誠的信心與意(yi)愿。-通(tong)過(guo)對(dui)服(fu)務(wu)過(guo)程(cheng)中客(ke)戶與服(fu)務(wu)人
客(ke)戶(hu)感動服(fu)(fu)務培訓授課目(mu)的(de)：通過互(hu)動式的(de)客(ke)戶(hu)服(fu)(fu)務經驗分享，從而幫(bang)助服(fu)(fu)務人員提升(sheng)：1、 從服(fu)(fu)務理念與服(fu)(fu)務細節兩個角(jiao)度把握(wo)培養忠誠(cheng)客(ke)戶(hu)的(de)方法，理解客(ke)戶(hu)忠誠(cheng)的(de)本質，掌握(wo)如何培養屬于(yu)自己企業(ye)的(de)忠誠(cheng)客(ke)戶(hu)
員(yuan)工(gong)的(de)職業管理一、課程(cheng)簡介：企(qi)業骨干員(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)為(wei)公司(si)發(fa)展的(de)重要組(zu)成部分(fen)，對(dui)公司(si)的(de)文化、管理等方(fang)面(mian)的(de)傳播起(qi)著積(ji)極(ji)的(de)作(zuo)(zuo)用。本課程(cheng)分(fen)別從認識職業化、職業化態(tai)度(du)、職業行為(wei)表現、職業溝(gou)通與協作(zuo)(zuo)四個方(fang)面(mian)進行講授，同(tong)時
企(qi)業內訓(xun)師技(ji)能培訓(xun)
如何運用逆商和情(qing)商管理
培訓需求分析方法與計劃(hua)制定