做人做事格局要大，重結果更要重過程，子曰：君子謀道不謀食，耕也，餒在其中矣。學也，祿在其中矣。君子憂道不憂貧。什么意思呢？就是君子謀求的是道，而不去謀求衣食耕作，常常會有饑餓，學習往往會得到俸祿。君子擔憂是否能學到道，不擔憂貧窮。人生的*目標是謀道還是謀士，這是一個選擇問題。選擇不同，人生就不同，其實就是做人做事格局要大。現在的話說就是錢財乃身外之物，錢財乃過程非目的。當然有些人可能有不同意見，認為重過程、輕結果的導向危害不小。一方面容易滋生形式主義問題，另一方面容易助長干得好不如忽悠的好的歪風。肯干踏實的員工不會忽悠，但結果能力強，反而得不到好的績效，而一些口才好會迎合上級，會做漂亮的PPT的員工，反而給人以勤勉務實的印象，拿到好的績效。這種說法不能說完全錯，畢竟現實中確實存在大量這種現象，老實肯干的員工總是吃虧的。但是這種思維格局不小，只考慮眼前的利益，只會忽悠欺騙的員工，短期能拿到一點好處，從長期來看，上升空間極其有限。由于短期收益的固化性，造成格局眼光過低，很難獲得出色的成果，對一家公司來說也是如此。如果一家以KPI考核為結果導向的公司，在初始階段確實能取得較大成果，但發展到一定階段后，KPI考核的后遺癥就會反噬公司。因為在以結果為導向的時候，員工為了拿到結果一定會弄虛作假。但是結果報喜不報憂，為達目的不擇手段，為短期利益而不惜犧牲長期利益而重結果，更重過程是一種樂觀向上的處事態度。
我們學習、工作和生活過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)，我們不應(ying)該過(guo)(guo)分看(kan)重結(jie)果(guo)(guo)(guo)(guo)，而應(ying)當更加重視(shi)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)管理。也可以解釋(shi)為，在(zai)努力的過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)要拼(pin)盡全力，那么結(jie)果(guo)(guo)(guo)(guo)就應(ying)當順其自然。如果(guo)(guo)(guo)(guo)過(guo)(guo)分重視(shi)結(jie)果(guo)(guo)(guo)(guo)會影響(xiang)做事(shi)的心態(tai)，導致過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)很不愉快，同時其中(zhong)的效率也會受到影響(xiang)。人(ren)生在(zai)世，努力就好，結(jie)果(guo)(guo)(guo)(guo)應(ying)當是(shi)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)的自然產物，包含(han)在(zai)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)當中(zhong)，沒(mei)有過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)的結(jie)果(guo)(guo)(guo)(guo)，一(yi)定是(shi)虛假不真(zhen)實。努力做事(shi)，結(jie)果(guo)(guo)(guo)(guo)隨緣，這才是(shi)人(ren)生大格局、處事(shi)態(tai)度和做事(shi)方式。
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