職場(chang)同事(shi)(shi)關系(xi)再好，也不(bu)要(yao)(yao)說(shuo)(shuo)的5種話(hua)，職場(chang)就是(shi)(shi)名利(li)場(chang)，并非交朋(peng)友的地方。一定要(yao)(yao)先認清一個現實，同事(shi)(shi)之(zhi)間(jian)是(shi)(shi)因為工作才聚(ju)在一起(qi)，而工作很(hen)大(da)(da)程度是(shi)(shi)為了賺錢，雖(sui)然朝夕相處，但真正能(neng)成為朋(peng)友的很(hen)少，離開公司以后，絕大(da)(da)部分都各奔東西，形同陌路。在這(zhe)種關系(xi)前提下，面對(dui)利(li)益(yi)誘惑，誰(shui)會做出什么樣的事(shi)(shi)情(qing)無(wu)(wu)法預知。所(suo)以，害人(ren)之(zhi)心不(bu)可有，防(fang)人(ren)之(zhi)心不(bu)可無(wu)(wu)。哪些話(hua)該(gai)不(bu)該(gai)說(shuo)(shuo)，自己心里要(yao)(yao)有一個底線，如(ru)果不(bu)想禍(huo)從(cong)口出，接下來的內(nei)容要(yao)(yao)看完。
1、抱(bao)(bao)怨(yuan)公(gong)司領導的話，不(bu)要說無論你(ni)多么郁悶和(he)生氣，都不(bu)要當著同事的面抱(bao)(bao)怨(yuan)領導。可能你(ni)當時發泄了(le)情緒，過了(le)嘴(zui)癮，但卻把(ba)把(ba)柄交到了(le)別(bie)(bie)人的手里。你(ni)以為大家立場一(yi)樣，都是打工(gong)人可以抱(bao)(bao)團取暖，但事情只(zhi)要不(bu)是落(luo)在自(zi)己(ji)的頭上，你(ni)別(bie)(bie)幻想(xiang)同時與你(ni)感同身受。每個(ge)職場人都是自(zi)顧不(bu)暇的，更要切(qie)記，說者無心，聽者有意(yi)，很難保(bao)證你(ni)隨口的一(yi)句抱(bao)(bao)怨(yuan)，不(bu)會(hui)被別(bie)(bie)人添油加醋的傳到領導的耳朵里。
2、不(bu)要(yao)自曝(pu)隱私，你(ni)有(you)沒(mei)有(you)錢？你(ni)的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)情(qing)(qing)感問題，你(ni)的(de)(de)(de)家庭矛盾(dun)，不(bu)要(yao)覺得和某些同事關(guan)系好，就全盤奪(duo)出(chu)，還生(sheng)怕(pa)遺漏了什么細節。你(ni)要(yao)知道，在(zai)(zai)這(zhe)個(ge)利益關(guan)系大于人(ren)情(qing)(qing)的(de)(de)(de)地(di)方(fang)，沒(mei)人(ren)在(zai)(zai)意你(ni)的(de)(de)(de)經(jing)歷。如果真(zhen)的(de)(de)(de)有(you)人(ren)特(te)別(bie)(bie)關(guan)心你(ni)，你(ni)反(fan)而(er)要(yao)小心了。這(zhe)種人(ren)要(yao)么是故(gu)意收集你(ni)的(de)(de)(de)信息，別(bie)(bie)有(you)所圖，要(yao)么就是最近缺(que)少(shao)茶余飯(fan)后的(de)(de)(de)談(tan)資，等著(zhu)和別(bie)(bie)人(ren)笑話(hua)議論(lun)你(ni)。
3、不要(yao)談(tan)錢，人(ren)性(xing)經不起錢的(de)考驗(yan)，你漲(zhang)工資發獎金，千萬別(bie)高(gao)興(xing)的(de)到處(chu)說。職場上95%的(de)公司(si)都是(shi)薪酬保密制(zhi)度(du)，私下討(tao)論可能就(jiu)踩了(le)紅線。領導(dao)用人(ren)有不同的(de)考慮，特別(bie)是(shi)大公司(si)像晉升空間、績效(xiao)標準、業績體量(liang)等，同崗不同酬非常常見，但不是(shi)每個人(ren)都能看得透，想得通。如果有人(ren)因為你說的(de)感到心里不平衡，要(yao)求(qiu)漲(zhang)薪去給(gei)老板(ban)找麻煩，接下來你還(huan)能好過(guo)嗎(ma)？
4、切忌過(guo)分信任。要(yao)養(yang)成留證據的(de)(de)習慣，比如(ru)同事(shi)之間(jian)的(de)(de)工作交接(jie)與(yu)客戶之間(jian)的(de)(de)溝(gou)通內容(rong)，最好都有文(wen)字的(de)(de)記錄(lu)。例如(ru)某些的(de)(de)聊天記錄(lu)或者(zhe)是郵件，一(yi)旦出了問題，就不會(hui)被(bei)輕易的(de)(de)甩鍋。如(ru)果可(ke)以(yi)定期向(xiang)領(ling)導匯報你(ni)的(de)(de)工作進(jin)展(zhan)，避免辛苦的(de)(de)會(hui)場卻被(bei)別人搶(qiang)功(gong)勞。
5、你(ni)(ni)和領(ling)導(dao)關系(xi)再好(hao)，你(ni)(ni)不(bu)要拿出(chu)來炫耀，無論你(ni)(ni)因(yin)此(ci)有沒有獲利，都會(hui)成為(wei)其他同(tong)事(shi)的(de)眼(yan)中釘，眼(yan)紅、嫉妒、排擠，利用就會(hui)接踵而來。如果你(ni)(ni)是既得利益者，一旦說出(chu)去，不(bu)僅(jin)出(chu)賣了領(ling)導(dao)，還讓別人抓住了把柄，兩頭不(bu)是人。就算(suan)你(ni)(ni)真的(de)有本事(shi)，那在(zai)同(tong)事(shi)眼(yan)里(li)也再無可能(neng)看到你(ni)(ni)的(de)個人能(neng)力，即便(bian)做出(chu)成績，升職加薪，也難以服眾，得不(bu)償失(shi)。
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