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中國企業培訓講師

品牌戰略管理中的變化

2025-05-30 04:06:18
 
講師:顧云昌 瀏覽次數:2460
 戰略品牌管理及品牌戰略管理中的變化是由顧云昌老師所寫的文章。中國品牌戰略管理文化相對于企業的文化來說就是企業外傾性的文化,也是企業形象的文化,而品牌的戰略文化就是市場文化,企業品牌戰略管理文化的廣度決定了市場的占有率,而且品牌戰略文化的深度也決定著客戶對你的信任度,企業的品牌戰略文化石一種可視性文化,也是可讀性的文化,品牌戰略文化石一家企業的知名度文化,客戶對你的信譽度文化,走像世界的品牌戰略文化首先就是名族的文化。品牌和文化是密不可分的。

商(shang)業時(shi)代的(de)(de)典(dian)(dian)型現象是(shi)(shi)廣告(gao)(gao)文化(hua)(hua)充斥著人(ren)們(men)(men)的(de)(de)視覺,而商(shang)業時(shi)代的(de)(de)典(dian)(dian)型特征(zheng)則是(shi)(shi)品牌戰(zhan)略(lve)管理(li)文化(hua)(hua)。商(shang)業時(shi)代既離(li)不開(kai)廣告(gao)(gao)文化(hua)(hua),也(ye)(ye)離(li)不開(kai)品牌戰(zhan)略(lve)管理(li)文化(hua)(hua)。廣告(gao)(gao)文化(hua)(hua)是(shi)(shi)商(shang)業時(shi)代的(de)(de)表(biao)象,品牌戰(zhan)略(lve)管理(li)文化(hua)(hua)是(shi)(shi)商(shang)業時(shi)代的(de)(de)內核(he)。而廣告(gao)(gao)文化(hua)(hua)的(de)(de)主流(liu)客(ke)體,是(shi)(shi)品牌戰(zhan)略(lve)管理(li)文化(hua)(hua)。沒有了(le)品牌戰(zhan)略(lve)管理(li),沒有了(le)品牌戰(zhan)略(lve)管理(li)文化(hua)(hua),廣告(gao)(gao)文化(hua)(hua)將會黯淡(dan)無光,廣告(gao)(gao)文化(hua)(hua)也(ye)(ye)就不可能成為(wei)人(ren)們(men)(men)生活(huo)的(de)(de)一部(bu)分。

品牌戰(zhan)略(lve)文化是(shi)商業時(shi)代的(de)靈魂,本文對(dui)品牌戰(zhan)略(lve)管理(li)文化理(li)解的(de)誤區進(jin)行了系統(tong)分(fen)析并予以(yi)澄清(qing),對(dui)品牌戰(zhan)略(lve)文化認識(shi)上的(de)偏差也進(jin)行了全面的(de)糾正(zheng)。

品牌戰略(lve)管理文化(hua)與企業文化(hua)

顧(gu)云昌解(jie)析到企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)是基于企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)而衍生(sheng)出(chu)來的(de)一(yi)種類文(wen)(wen)化(hua)(hua),不管企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)是否意識到其(qi)存在,企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)存在總是客觀的(de)。企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)如果不去(qu)刻意培育它,如果不去(qu)精(jing)心苛護它,讓其(qi)自生(sheng)自滅(mie),企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)就會(hui)經營失(shi)敗(bai)。我(wo)國企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)平均壽命較短(duan),很重要的(de)一(yi)點是企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)缺失(shi)。企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)核(he)心是企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)精(jing)神,成熟的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)是企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)全體員工的(de)理念,是企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)凝聚(ju)員工的(de)能力,然而,我(wo)國的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)尚未(wei)發展到這(zhe)一(yi)步,目前我(wo)國的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)充其(qi)量是企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)少(shao)數人的(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua),即企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)決(jue)策(ce)層(ceng)文(wen)(wen)化(hua)(hua),屬于企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)層(ceng)的(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua)。故有正企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)、負企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)、零企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)之分。

所(suo)謂(wei)的(de)(de)正企業(ye)(ye)文化(hua)是指(zhi)決策(ce)層(ceng)文化(hua)與員工(gong)文化(hua)合一(yi),通過企業(ye)(ye)精神的(de)(de)魅力感(gan)召員工(gong)、吸引員工(gong)、激(ji)發(fa)(fa)員工(gong)的(de)(de)活力與潛(qian)能,為實現企業(ye)(ye)的(de)(de)愿景而發(fa)(fa)揮主動(dong)性和創造性,讓員工(gong)真正成為企業(ye)(ye)的(de)(de)主人翁(weng)。

所謂的(de)負企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)是(shi)指決策層文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)與企(qi)(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)對立,其典型事例(li)是(shi)“包(bao)身工(gong)”式的(de)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua),它以暴力(li)、強權控制員(yuan)工(gong)、不給員(yuan)工(gong)以“自由權”,甚至超出(chu)法(fa)律允許的(de)范(fan)圍經(jing)營企(qi)(qi)業(ye)。負企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)是(shi)一種暴力(li)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua),非法(fa)制化(hua)(hua)(hua)(hua)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua),非人性化(hua)(hua)(hua)(hua)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)。

所(suo)謂的零(ling)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)是(shi)指一種放任(ren)自流的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua),它既不花精力用(yong)(yong)正企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)凝聚(ju)員工,也不費心思(si)用(yong)(yong)負企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)榨取(qu)員工,而(er)是(shi)任(ren)員工來去自由,企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)猶如(ru)一個“菜園門”。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)傾性(xing)文(wen)化(hua)(hua),是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)的個性(xing)文(wen)化(hua)(hua)。故任(ren)何企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)一定有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua),但企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)不一定都有品牌戰略文(wen)化(hua)(hua)。

顧云昌解(jie)析(xi)到(dao)品(pin)(pin)牌(pai)戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)文(wen)(wen)化(hua)(hua)是(shi)基(ji)于品(pin)(pin)牌(pai)戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)管理而派(pai)生的(de)品(pin)(pin)牌(pai)戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)文(wen)(wen)化(hua)(hua)。沒(mei)有(you)(you)品(pin)(pin)牌(pai)戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)的(de)企(qi)業(ye)(ye)雖有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua),但無(wu)(wu)(wu)品(pin)(pin)牌(pai)戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)管理文(wen)(wen)化(hua)(hua)。我(wo)(wo)國(guo)(guo)是(shi)世界上第四制造(zao)大國(guo)(guo),第三進出(chu)口(kou)(kou)貿易大國(guo)(guo),但我(wo)(wo)國(guo)(guo)的(de)出(chu)口(kou)(kou)產品(pin)(pin)不是(shi)靠加工貿易實現,而是(shi)靠貼牌(pai)生產進行的(de),真正的(de)自(zi)主品(pin)(pin)牌(pai)戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)出(chu)口(kou)(kou)產品(pin)(pin)不到(dao)總出(chu)口(kou)(kou)的(de)10%,故戲稱為“三無(wu)(wu)(wu)產品(pin)(pin)”,即無(wu)(wu)(wu)自(zi)主品(pin)(pin)牌(pai)戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)、無(wu)(wu)(wu)自(zi)主核心技術(shu)、無(wu)(wu)(wu)自(zi)主專利的(de)產品(pin)(pin)。據(ju)2006年4月的(de)《21世紀(ji)經濟報道》稱,99%的(de)企(qi)業(ye)(ye)沒(mei)有(you)(you)申請專利,60%的(de)企(qi)業(ye)(ye)沒(mei)有(you)(you)自(zi)己的(de)商標。連商標都(dou)沒(mei)有(you)(you)的(de)企(qi)業(ye)(ye)何(he)來品(pin)(pin)牌(pai)戰(zhan)(zhan)略(lve)(lve)管理文(wen)(wen)化(hua)(hua)?

品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)管(guan)(guan)(guan)理(li)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)相對企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)而言(yan)是(shi)(shi)(shi)企(qi)業(ye)外(wai)傾性(xing)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua),是(shi)(shi)(shi)企(qi)業(ye)形象(xiang)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)。品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)是(shi)(shi)(shi)市(shi)場(chang)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua),品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)管(guan)(guan)(guan)理(li)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)的廣度(du)決(jue)定其市(shi)場(chang)的占有率,品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)管(guan)(guan)(guan)理(li)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)的深度(du)決(jue)定其顧客的信任度(du);品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)是(shi)(shi)(shi)一(yi)種可(ke)視性(xing)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua),可(ke)讀性(xing)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua);品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)是(shi)(shi)(shi)企(qi)業(ye)的知名度(du)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)、信譽(yu)度(du)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)、美(mei)譽(yu)度(du)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua);走向世界(jie)的品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)管(guan)(guan)(guan)理(li)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)首先是(shi)(shi)(shi)民族文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua),如可(ke)樂是(shi)(shi)(shi)美(mei)國(guo)(guo)(guo)(guo)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)、奔馳(chi)是(shi)(shi)(shi)德國(guo)(guo)(guo)(guo)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)、索尼是(shi)(shi)(shi)日(ri)本(ben)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)、海爾是(shi)(shi)(shi)中國(guo)(guo)(guo)(guo)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)。跨國(guo)(guo)(guo)(guo)公(gong)司在東(dong)(dong)道國(guo)(guo)(guo)(guo)可(ke)以本(ben)土化(hua)(hua)(hua)(hua),正是(shi)(shi)(shi)基(ji)于這(zhe)一(yi)點(dian),跨國(guo)(guo)(guo)(guo)公(gong)司在東(dong)(dong)道國(guo)(guo)(guo)(guo)收購品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)并將(jiang)其打入“冷宮”,扼殺的不是(shi)(shi)(shi)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua),而是(shi)(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)、民族文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)。



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顧云昌
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