職場(chang)中激(ji)怒(nu)你(ni)是個圈(quan)套，不輕易(yi)被激(ji)怒(nu)是本(ben)事，不是脾氣好(hao)而是腦子好(hao)。對(dui)方(fang)激(ji)怒(nu)你(ni)是想讓你(ni)失去理(li)智，暴露(lu)出問題被抓住把柄，以(yi)達到其(qi)目(mu)的。判斷是否值得生氣有兩個標準。
一、是看人和事是否(fou)配得(de)上(shang)消耗的精力(li)，不(bu)然是自降身(shen)價(jia)。
二、是做事要促成往好(hao)的方(fang)向發展，職場中(zhong)發火會讓事情更麻煩(fan)或被(bei)人誤解(jie)，得(de)不(bu)償失(shi)。想明白(bai)這兩點，少生不(bu)值得(de)的氣。
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