課程(cheng)描述INTRODUCTION
公司企業文化建設
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
公司企業文化建設
厚積薄發,智慧演繹!
.課程設計和完善歷時長達9年,匯集我們13年的企業文化咨詢、研究成果,吸收了來自華為、三星、豐田、英特爾、Google、松下、寶潔、惠普、聯想、萬科、IBM等優秀企業的企業文化智慧,以行動學習、情景練習、多媒體體驗和真實案例剖析來演繹文化管理的各個環節,課程生動,容易掌握。
至誠服務,超值體驗!
《7C企業文化突破方案應用》培訓課程不僅僅是培訓:
.每一位參會的客戶均可獲得一對一的全程跟蹤服務,從客戶報名那一刻開始,資深顧問會協助客戶做好課前調查與準備,培訓過程中會結合企業現狀進行有針對性的研討解決,讓客戶學中做,做中學,帶給客戶實實在在的培訓價值。
.培訓現場剖析學員企業的企業文化運用方案框架。
.培訓現場解析學員企業的企業文化并分析運用思路。
.培訓現場研討學員企(qi)(qi)業(ye)基于企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化的凝聚(ju)力、領導力及幸福企(qi)(qi)業(ye)建設方案。
【應對難題】:
工資越來越高,干勁卻越來越小,如何才能讓員工重新煥發活力?生活越來越富足,內心卻越來越空虛,如何才能讓企業充滿快樂和幸福?
【課程理念】:
幸福的企業才能真正凝聚員工,才能真正感動客戶,才能真正引領社會,才能真正持續發展。
【課程目標】:
本(ben)課(ke)程(cheng)應用獨創的(de)7C企(qi)業文化突(tu)破方(fang)案及相(xiang)關工具方(fang)法(fa),融入心(xin)理學、國學中的(de)人(ren)類(lei)幸福智慧,致力于幫助企(qi)業打造一個人(ren)人(ren)幸福快(kuai)樂(le)的(de)環(huan)境,推(tui)動企(qi)業全員真正的(de)持續幸福。
【課程內容】
第一部分 幸福是什么?幸福在哪里:
‘幸福是生命的意義和目的,幸福是每個人的*目標’ --亞里士多德
什么才是經營企業的*目標?
傳統文化中沉淀的幸福智慧
關于幸福與企業的前沿思考
五福臨門—幸福企業的思路和框架
.課(ke)程實戰:個人幸福路徑規劃(hua)設計
第二部分 幸福的員工—讓每個員工獲得全身心的幸福:
沒有幸福的員工,就不會有幸福的企業,員工幸福是企業幸福的前提和保障
斷惡修善—厘清個人幸福的源頭與脈絡
自利則生—克服影響幸福的四大不良心態
利他則久—愛是工作*的動力
福慧雙修—幸福生活的三大要素修煉
.課程實戰:個人幸福心(xin)態修煉(lian)
第三部分 幸福的管理—大家幸福才是真的幸福:
幸福體現于全方位的真實體驗,必須把幸福融入企業管理的每一個細枝末節,才能得到真正的幸福
幸福管理的基礎和原則
營造幸福的企業環境
通過團隊活動讓員工感受幸福,享受幸福
通過家庭化管理和社區化管理強化幸福
.課程實戰:如何讓(rang)員(yuan)工(gong)‘幸福’的工(gong)作(zuo)?
第四部分 幸福的企業—讓幸福沉淀下來,持續下去:
幸福的企業文化是構筑幸福企業的土壤和基礎,可以為企業注入源源不斷的幸福動力。
幸福企業價值觀體系構建
基于幸福的企業使命愿景體系構建
基于幸福的企業行為體系構建
如何在企業營造‘愛心文化’和‘感恩文化’
.課程實戰:企業幸福文化體系規劃
我們(men)會根據企(qi)業(ye)個性及員工特點對課程內(nei)容作相(xiang)應的調整(zheng)
公司企業文化建設
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已(yi)開課時(shi)間Have start time
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- 完善與優化企業文化與員工關 秦蕾(lei)
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企業文化內訓
- 《挖掘“文化金礦”,創造業 史德安
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- 《講好文化課,促進知與行— 史德安
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