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工匠精神西安課程

【課程背景】
    在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上，在談到2016年的工作重點時，*總理說：要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報告里第一次提到“工匠精神”這個詞，透露中國領導者對現實的判斷與方向感。
   經歷30多年粗放、高速的發展，中國企業已脫離“人無我有”的低端競爭狀態。 中國經濟需要適應一種慢一些的節奏，企業則要培養細一點的耐心。這是“工匠精神”寫入官方指導性文獻的現實語境。   另外，“中國制造2025”的倡導之下，制造業是立國之本、興國之器，科技創新的主戰場，從“中國制造”轉向“中國智造”，必須培養“工匠精神”。
【課程對象】企業全員
【課程時(shi)間】一天(tian)，6小時(shi)

 【課程大綱】
 引言：古人的“工匠精神”
第一章  什么是“工匠精神”？
案例：電影《入殮師》給我們什么樣的啟發？
1.     何謂工匠精神？
2.     工匠精神的內涵
a)    精益求精--把99%提高到99.99%；
b)     嚴謹，一絲不茍--不達要求絕不輕易交貨；
c)     耐心，專注，堅持--絕不止步；
d)     專業，敬業--打造行業第一。
3.     工匠精神不是口號：殘酷的完美主義者，對極致的追求；
4.     需求要抓得(de)準、自己要逼得(de)狠、管理要盯得(de)緊(jin)。

第二章工匠精神是怎樣煉成的？
案例：《莊子》“梓慶”的精妙闡述告訴了我們什么？
1.     國家層面：如何從“制造大國”變為“制造強國”？
2.     企業層面：如何深耕細作，提升質量？
3.     人的層面：如何認真敬業，一絲不茍？
4.     信念層面：如何堅守“一根筋”思想？
a)     咬定目標不放的簡單；
b)     一條道走到黑的堅定；
c)     把事做到極致的認真；

第三章  做真正的職人--樹立正確的工作觀
案例：“壽司之神”告訴我們何謂職人；
1.     工匠不為錢而工作--熱愛工作，勝過工作所帶來的錢；
2.     把工作當“作品”而非“作業”；
3.     問題的價值在于解決；
4.     我能貢獻什么--注重貢獻；
5.     用“結果”說(shuo)話--客(ke)戶價(jia)值。

第四章 工匠之道--六項基本行為
案例：莊子《庖丁解牛》
1.     少一些浮躁，多一些純粹--如何愛上你的工作？
2.     少一些投機取巧，多一些腳踏實地--如何把每一個當下做到極致？
3.     少一些急功近利，多一些專注持久--如何做時間的吝嗇鬼？
4.     少一些粗制濫造，多一些優品精品--如何讓用戶尖叫？
5.     得有技術要義在精微、不追極致不罷休的氣派--如何散發你的人格魅力？
6.     得有(you)十(shi)年如一日(ri)、反復磨煉方(fang)成(cheng)器的信(xin)仰(yang)(yang)--如何把(ba)夢想當(dang)信(xin)仰(yang)(yang)，用信(xin)仰(yang)(yang)累(lei)積生(sheng)命的厚重？

第五章 稻盛和夫的“六項精進”
案例：稻盛和夫如何創建兩家世界500強企業？
1.     付出不亞于任何人的努力；
2.     要謙虛，不要驕傲--謙卑之心
3.     要每天反省--吾日三省吾身；
4.     活著，就要感謝--施人慎勿念，受施慎勿忘
5.     積善行，思利他--工匠精神就是雙贏；
6.     不(bu)要(yao)有感性的煩惱(nao)--一輩子那(nei)么長，不(bu)能總把心思(si)花在難過(guo)上。

第六章工作必做于細，管理必做于簡
1.     胡適的《差不多先生》--*管理；
2.     如何將工作細到位--細節主義；
3.     現地、現物、現實--三現主義；
4.     看起來簡潔、說起來簡單、用起來簡化--簡約思維；
5.     提(ti)升(sheng)執行(xing)力的7個細節行(xing)為。

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