課程描述INTRODUCTION
人際關系優化課程
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
人際關系優化課程
回憶起一次你沒有說服別人的經歷,來到我們的工作坊。
當然,你肯定也有成功說服別人的經歷,也一起帶來。
我們對比看看,成功和失敗的說服過程,他們的差異在哪里?說的內容有區別么?理由的選擇、陳述的邏輯順序、氣氛的營造、雙方情緒狀態的互動等等,想必成功自然有其道和理可循。
“以(yi)(yi)理服(fu)人(ren),以(yi)(yi)情(qing)動(dong)人(ren)”是本課堂的(de),我們從(cong)“于情(qing)、于理”兩個維(wei)度來共同探討提升(sheng)(sheng)說服(fu)力的(de)技巧和(he)方法,從(cong)而(er)實現樹(shu)立個人(ren)職場品(pin)牌價值以(yi)(yi)及成(cheng)功提升(sheng)(sheng)個人(ren)影(ying)響力。
適合誰
* 團隊(dui)管(guan)理者,銷售人員,培訓師等(deng)等(deng)
課程大綱
1. 重新理解說服
* 理解說服的含義
* 成功說服的魔力環
2. 積極的傾聽如何影響說服力
* 通過傾聽提升你的說服力
* SAFI 模型挖掘需求
* 積(ji)極傾聽——驅(qu)動對方做出改變(bian)
3. 論證——打造成功的提議
* 如何通過結構良好的方案來增加成功率
* 充分考慮環境和個人因素
* 根據(ju)決(jue)策組的需求進行調整
4. 運用“說話”的技巧來推動提議
* 溝通技巧使得我們的陳述更有影響力
* 潤(run)物細無聲的影(ying)響(xiang)
5. 建立/培養與他人之間真正的聯系
* 情緒與思維的關系
* 把負面情緒用語言表達出來
* 運用FRANC 法表達
6. 提升自信 :優化人際關系,提升魅力
* 正向積極的信念
* 平衡情緒(xu),重(zhong)新解構風(feng)險
人際關系優化課程
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已開(kai)課時間Have start time
溝通技巧公開培訓班
- 高效管理溝通技巧訓練 田勝波
- 性格特質與人際溝通 覃芹
- 跨部門溝通與協作 嚴明
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 采購人員溝通與演講技巧 Dav
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發明
- 溝通式管理 廖衍(yan)明
- 一線主管溝通與沖突管理 周老(lao)師
- 跨部門協作—無邊界管理與群 沈慧民
- 有效溝通技巧 張譯
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 管理者溝通與影響技術 楊老(lao)師
溝通技巧內訓
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙
- 《行為風格辨識與管理溝通》 吳(wu)昊(
- 高效溝通與問題解決 趙(zhao)海(hai)云
- 《非暴力溝通》 張瑞陽
- 組織共贏——向上管理到橫向 黑宏杰
- 跨部門溝通協作與沖突處理公 王曉(xiao)慧(hui)
- 打破部門壁壘-跨部門溝通、 蔣麗娜
- 《結構化職業能力》 職場人 吳昊(hao)(
- 目標達成與協作溝通 曹勇
- 《可復制領導力》翻轉課堂— 李曉慧
- 四把鑰匙--團隊高品質溝通 程平安
- 高效率時間管理與團隊溝通技 李彥(yan)池