課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
性格分析認知課程
課程受益:
1、更清晰的了解自己的優點缺點,了解我們天性中的局限性;
2、知道如何與不同性格的人相處。學會面對不同性格領導,同事和下屬的應對之道;
3、清楚職業規劃對人生發展和人生成功的重要性,學會做自我規劃;
4、結合各人的性格,進行自我修煉,設計個人在公司的成長路徑。
課程優勢:比其他類似課程更簡單、易記,學員能迅速學以致用,操作性非常強
授課方式:
1、講師講解+案例分享(強調重點、要點和難點,分析當下熱點問題)
2、視頻分享(通過精彩視頻片段欣賞,并進行分析講解)
3、游戲互動(將深奧的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學習和領悟)
課程大綱
導入:找到屬于自己的性格卡片......
一、學習性格分析的好處
二、人類心理及性格分析門派
三、四種彩色類型人的特點
(一) 紅色性格:表現型的工作表現特點和溝通方法分析
(二) 綠色性格:友善型的工作表現特點和溝通方法分析
(三) 黃色性格:控制型的工作表現特點和溝通方法分析
(四) 藍色性格:分析型的工作表現特點和溝通方法分析
四、人一生重要的事情在于選擇,找對職業,跟對人;
(一) 選擇大于努力:所有的道路,不是別人給的,而是你自己選擇的結果
(二) 在職業發展的不同階段,如何選擇:準確識別并全力發揮其天生優勢——天賦和性格
(三) 準確進行職業定位:一個人放對了地方就是人才,放錯了地方就變成蠢才。
五、結合性格認清自己的位置,六步打造專屬自己的職業生涯規劃
(一) 認清自己:如何發現自己的天賦,天賦與性格決定你的職業定位
(二) 了解環境:外因通過內因產生作用,同時催化量向質的變化。
(三) 明確目標:結合金大福的崗位成長路徑,找到差距,設計自我成長目標。
(四) 合理計劃:職業生涯規劃文件與方案,現場操作。
(五) 提高執行力:
對企業落地執行力是企業獎懲制度的嚴格實施,對個人執行力是實現職業成長的有效方式。
1樹立積極的心態
2學習的方法
3朝著目標每天進步一點點
4養成良好的習慣
(六) 在反省中修正,在改善中提升。
性格分析認知課程
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已開課時間Have start time
- 趙斌
九型人格公開培訓班
- 九型人格分析與領導力提升研 洪老師
- 九型人格分析與企業管理實戰 夏崢
- 廣州九型人格自我覺察與認知 蔡敏莉
- 九型人格在團隊中的應用與管 何長昆
- 九型人格與領導力提升 徐論衡
- 醒覺的領導與睿智的員工 — 張高睿
- 九型人格與領導力研修二階班 洪新
- 九型人格與人力資源管理 孫老師
- 九型人格在企業管理中的應用 汪洋
- 性格特質與人際溝通 覃芹
- 九型人格與團隊領導力的提升 孫洪
- 九型人格領導力研修班 洪新
九型人格內訓
- 職場人物性格分析 李丹(
- 學九型,提升職場溝通力 王菡雪
- 知己知彼的 DISC 溝通 丁帥文
- 基于DISC性格認知的店長 劉三力
- 基于DISC認知的四維溝通 劉三力
- 贏在人心 ----九型人格 羅樹忠
- 《ADEPT 15性格測評 鮑臻煒
- 《九型人格在管理中的應用》 何邊
- 《DISC行為風格解析》 周雋峰
- 《九型人格與人際溝通》 龔勛
- 職場管理者必備技能—用*解 張祖舜
- 團隊職業性格“文武雙修”- 時婷