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中國企業培訓講師
《高效溝通管理學問》情景式沙盤
2025-07-04 02:02:18
 
講師(shi):董波浪(lang) 瀏覽次數:3021

課(ke)程描述INTRODUCTION

高效溝通(tong)管理情景式沙盤

· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:董(dong)波浪(lang)    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高效溝通管理情景(jing)式沙盤

沙盤推演
企業(ye)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)離不(bu)開(kai)正確的(de)(de)(de)(de)決策管理(li)(li)依據、戰(zhan)略落實(shi)、溝(gou)通管理(li)(li)、沖突管理(li)(li)、人員能(neng)(neng)力、組(zu)織(zhi)協調、市場(chang)管理(li)(li)、目標績效(xiao)、若不(bu)能(neng)(neng)形成商業(ye)閉(bi)環管理(li)(li)就(jiu)要面對不(bu)可估量的(de)(de)(de)(de)成本代價(jia),商業(ye)競爭如履薄冰戰(zhan)戰(zhan)兢兢, 今(jin)天(tian)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)內(nei)耗嚴重,一定離不(bu)開(kai)溝(gou)通管理(li)(li),人才消耗與內(nei)耗的(de)(de)(de)(de)隱形成本非常高(gao),情(qing)(qing)景式沙盤推演能(neng)(neng)很好的(de)(de)(de)(de)解決在項目當(dang)中(zhong),發現(xian)問(wen)題,聚(ju)焦問(wen)題,解決問(wen)題,提(ti)升(sheng)溝(gou)通能(neng)(neng)力,為企業(ye)降低溝(gou)通成本,減少(shao)人才消耗和(he)管理(li)(li)成本,將(jiang)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)萌芽及時解決是防(fang)患于未然的(de)(de)(de)(de)關鍵戰(zhan)略,沙盤在情(qing)(qing)景推演中(zhong)讓(rang)問(wen)題及時有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)避禍(huo)于訓(xun)練(lian)(lian)中(zhong),讓(rang)專業(ye)演練(lian)(lian)技(ji)能(neng)(neng)對抗(kang)(kang)不(bu)確定性因(yin)素,大(da)大(da)增加(jia)企業(ye)抗(kang)(kang)役能(neng)(neng)力,大(da)大(da)提(ti)升(sheng)組(zu)織(zhi)生命力。

沙盤特色
¢快速實用: 練習教練式引導,經過實驗證明均能帶來行為的改變
¢互動體驗: 通過互動式學習,引發學員深刻感悟,啟迪心智思維
¢實戰演練: 通過演示和輔導,讓學員即學即用,實戰演練成習慣
¢課后演練: 協助學員組成“學習小組”,并課后幫助學員成果實踐
¢沙盤推演+課程解析+情景演練 +覺醒感悟(wu) +深刻體驗 +溝通深化(hua)(沙盤訓練75%+體驗15%+10%案例討論)

沙盤對象
公司管理層,中基層,骨干人才
¢培訓時間
1天(6H)   

沙盤收獲
1、提升學員高效溝通要素原則,高效執行的溝通方式,掌握問、聽、說有效方式!
2、解決部門與部門之間溝通障礙,打開心門溝通,推倒部門墻,溝通變得高效性!
3、情景模擬中體會到團隊之間的合作性與價值觀,實現共贏,共創,共榮團隊性!
4、通過情景式有效對話賦能團隊之間的溝通能力,提升解決問題的能力提成效率!
5、在商務談判中如何體現溝通學問,掌握溝通心理與客戶心理,客戶思維與價值!
6、提升有效溝通表達方式,傳達信息,信息反饋處理,上下層級溝通的工作專業性!
7、提升管(guan)理者責、權、利益經營(ying)管(guan)理,突破人才內耗(hao)與消(xiao)耗(hao)等因素,而降本增(zeng)效!

培訓師 :董波浪
贏在心智管理系統版權者、團隊心智管理專家、北大總裁班特聘講師、榜上書院導師 、CISPT 國際職業培訓師   中國誠信品牌講師
從事培訓咨詢管理十多年時間,對心智管理和團隊管理專業深入研究,對人才梯隊打造、識人用人組織管理、結果管理、目標績效、市場銷售管理、企業運營管理、軟文化機制、團隊領導力、團隊建設有著深刻的理解與項目解決能力,實踐與理論相結合,累積培訓及演講超過600+余次,受訓學員超過60000+余人,授課風格:風趣幽默、深入淺出,富有極強的感染力和親和力。體驗“互動”的熱情,體驗“啟智”的開慧,體驗“高頻”的樂趣,講課激情生動,啟迪心智,語言流暢,課程專業,培訓效果客戶滿意高的專業培訓師!培訓客戶滿意度高達95%以上。
培訓過的部分企事業單位有:廣州供電分局、中國移動(深圳)分公司、中國電信、網通公司、貴州茅臺集團、華潤大唐藥業、興國卷煙廠(國企)、湖北宜化集團、綠城房地產集團、城建集團、正大集團(河南公司)、正大集團(河北公司)、仁和集團、交通銀行、平安保險、富德保險(深圳分公司)、濟南天鵝棉業機械股份、北京京能發電廠、 迪奧數控、愛默生(深圳)有限公司、美力置業房地產、UL(中國)有限公司、中國鐵塔股份、金躍電子有限公司、中電大維(深圳)科技有限公司、綺麗集團、深圳國鴻實業、方正集團、新蔡國稅局、中石油、永城等超過600+多家企業。
★沙盤推演
★解析:沙(sha)盤(pan)情景溝通的共識(shi)與價值 ,賦(fu)能(neng)學員成長式突破盲點(dian)

沙盤導入課綱
※啟示解析:為什么我說話他聽不懂?溝通成本誰負責?
※管理應用:如何高效的溝通從而減少人事之間的管理成本!
一、管理者必備溝通的學問
1、高效溝通漏斗原理及思維
溝通不暢三大原則三大忌禁
3、管理者常犯心智溝通模式
4、內|外客戶溝通管理四個流程
5、閉環管理(li)溝通成本(ben)績效五個步驟(zou)

二、管理者必備的溝通專業能力
1、高效溝通“說”能力提升
2、溝通“聽”能力提升
∴溝通中聽話五個層次
3、高效溝通“問”能力提升
¢案(an)例(li):《對(dui)話》《情景演練》……¢案(an)例(li)工(gong)具:FB五體行動成(cheng)功萃煉(lian)工(gong)具

三、工作中掌握教練式溝通的四項技術
1、聆聽 (聆聽五個層次)
2、區分 (區分三種方式)
3、發問 (發問兩種學問)
4、回應 (回應二(er)種方式)

四、工作中溝通處理問題YDTD溝通工具
五、溝通中解決問題五大步驟
六、工作中邏輯結構表達的必備學問
¢金字塔工作溝通中三點論式
¢結(jie)構性匯報工(gong)作的(de)表達方式

七、部門之間的共贏溝通利益平衡管理
1、問題與沖突解決的四大思路
2、部門之間*問題歸因
3、部門之間共贏三大思維
4、部門之間高效溝通方式
5、部門之間的溝通工具
6、部門之間溝通的協作
7、部門之間的溝(gou)通文化與機(ji)制

八、商務談判合作溝通管理
1、共贏合作的三大原則,三大要素
2、商務談判三個關鍵詞
3、商務談判必備的客戶思維與價值思維
4、商務談判中四大準確:資料準確、需求準確、信息準確、決策人準確
★總結:復盤四步曲:回顧目標——評估結果——分析原因——總結規律
★提煉總結關鍵詞,總結知識要點,深化三步曲:學習——轉化——應用
※沙盤總(zong)結(jie)收獲(huo):復盤收獲(huo)內容(rong)、提煉要點,總(zong)結(jie)經(jing)驗

高效溝通(tong)管理情景式沙盤


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    參(can)加課程(cheng):《高效溝通管理學問》情景式沙盤

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董波浪
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