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中國企業培訓講師
團隊協作與有效溝通
2025-08-20 12:28:48
 
講(jiang)師(shi):尹樹(shu)剛 瀏覽次數:2998

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:尹(yin)樹(shu)剛    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

團隊協作與有效溝通

課程背景:
成功者的背后往往有著強大的團隊,現代的企業,不再是靠個人單打獨斗闖天下,而是靠整合資源、抱團打天下。沒有凝聚力的團隊,只是一盤散沙。卓越的團隊領導者懂得提升自己的凝聚力,這才是團隊靈魂的核心,是鑄造鋼鐵團隊的根本。
本課程從培養學(xue)(xue)員(yuan)的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)意(yi)識和建設團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)為(wei)出發點,將深奧的(de)理論通俗(su)化(hua)(hua),向學(xue)(xue)員(yuan)介紹簡單實用的(de)思路、方(fang)法(fa)和工(gong)具(ju),使學(xue)(xue)員(yuan)在實際工(gong)作中不斷強化(hua)(hua)相互間的(de)凝(ning)聚力、培育團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)結(jie)協作、合作共贏的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)意(yi)識、克服(fu)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)中自我利益為(wei)主的(de)個性行為(wei)。在改變員(yuan)工(gong)思維模式(shi)的(de)同時,改變員(yuan)工(gong)的(de)行為(wei)模式(shi),創造團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)文化(hua)(hua),打造一支健(jian)康、穩定、上(shang)下(xia)同欲,持續發展,具(ju)有超強凝(ning)聚力的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)。

課程收益:
● 了解高效團隊6 大特征,并對自我團隊進行分析反省與改進
● 掌握團隊建設的8個特征和密碼,建立團隊協作與信賴關系
● 掌握提升團隊凝聚力的方法技巧,懂得如何創建和領導團隊
● 系(xi)統提(ti)升管理的知識技能,建立(li)領導能力的自(zi)我(wo)提(ti)升的機制

課程對象:適合管理人員(yuan)

課程大綱
第一講:團隊建設——抱團打天下
一、團隊管理認知
1、到底什么是團隊?
2、凝聚力又是什么?
3、團隊管理管什么?
小組討論:什么是團隊?
二、團隊精神解讀
1、凝聚力——團隊成員無形的精神力量
2、凝聚力——團隊成員隱藏的聯系紐帶
3、凝聚力——團隊成員自覺的內心動力
案例分享:學會團隊配合——28腳創造的奇跡
三、團隊精神鑄造
1、團隊合作5大障礙
2、高效團隊7個密碼
3、凝聚力團隊的7個特征
視頻案例:狼性(xing)團(tuan)隊(dui)

第二講:團隊障礙——沖突的根源
一、沖突是什么
1、沖突的性質和核心
2、沖突的2個類別
3、沖突的4個困惑
問題探討:我們需要沖突嗎?
二、沖突來源在哪里
1、沖突的5 個階段
2、沖突的9個來源
3、4種不同的沖突
案例分享:為什么大打出手?
三、有關沖突的作用
1、團隊中沖突的形式
2、沖突可能引起的事件
3、掌握各種沖突形式
案(an)例分享:沖突中你所處的位(wei)置?

第三講:團隊溝通——避免我以為
一、團隊溝通障礙
1、溝通不暢危害
2、溝通的簡模型
3、團隊溝通障礙
情景游戲:你比我猜
二、團隊溝通技巧
1、團隊溝通的主角
2、職場溝通6部曲
3、溝通4問2謹記
視頻案例:如此服務
三、團隊溝通風格
1、團隊溝通4種風格
2、團隊溝通3種狀態
3、根據成員風格溝通
溝通測試:你是什么(me)風格(ge)

第四講:團隊協作——團結力量大
一、團隊溝通原則
1、了解需求
2、鎖定目標
3、態度積極
4、尊重差異
情景沙盤:企業藍圖
二、團隊溝通心態
1、不忘目標
2、換位思考
3、兩個蛻變
實戰演練:部門領導的對話
三、團隊溝通方法
1、提前準備內容
2、溝通6個步驟
3、形成有效機制
溝通工具:跨部門溝通清單
總結答疑

團隊協作與有效溝通


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    參加(jia)課程:團隊協作與有效溝通

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