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采購人員專業能力提升培訓(xun)

授(shou)課對(dui)象：采購經理、主管、采購工程師等專業人員，物(wu)料部門(men)、質量部門(men)和(he)研(yan)發部門(men)參(can)與(yu)供應(ying)商開發的相(xiang)關人員。

課程背景：
當今企業的競爭已成為企業間供應鏈管理的競爭，從供應鏈上游節點到企業內部直至下游客戶企業，采購供應管理是各企業利潤的源泉；但是，客戶定單變更甚至取消的情況經常發生，市場變化加劇使企業對采購管理應對變化的要求加高，而企業提高、穩定供貨質量與降低采購成本的呼聲又不斷加大，采購供應工作存在的癥結問題在哪里？如何面對與處理？
本課程(cheng)從提(ti)高(gao)采(cai)(cai)購(gou)人員(yuan)專業(ye)能(neng)(neng)力入手，提(ti)高(gao)采(cai)(cai)購(gou)人員(yuan)供(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)資源搜(sou)尋及風險評估能(neng)(neng)力、供(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)選擇、考(kao)核、開發與關系(xi)管理(li)(li)，分析企(qi)業(ye)采(cai)(cai)購(gou)供(gong)應(ying)(ying)(ying)成(cheng)本的(de)(de)控制(zhi)方法與成(cheng)本降低的(de)(de)途徑。通過案(an)例，并結(jie)合被國際公認(ren)的(de)(de)采(cai)(cai)購(gou)供(gong)應(ying)(ying)(ying)理(li)(li)論，在(zai)剖析企(qi)業(ye)內部的(de)(de)影響因(yin)素與應(ying)(ying)(ying)對方案(an)的(de)(de)同(tong)時，分析外部供(gong)應(ying)(ying)(ying)市場環境影響的(de)(de)主(zhu)因(yin)----企(qi)業(ye)的(de)(de)供(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)管理(li)(li)，從供(gong)應(ying)(ying)(ying)鏈節點企(qi)業(ye)管理(li)(li)的(de)(de)角度，提(ti)升學員(yuan)供(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)管理(li)(li)水(shui)平，讓學員(yuan)掌握當今企(qi)業(ye)全面(mian)供(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)管理(li)(li)工作的(de)(de)方法與方向(xiang)。

課程收益：
-提高采購人員專業采購能力
-了解供應鏈采購管理的控制策略
-如何進行采購流程優化和采購過程控制
-如何開展供應市場的調查與分析。
-如何對采購物品進行采購管理的分類
-供應商分類與采購對象選擇。
-新供應商的評估與選擇。
-采購訂單的交付跟催管理。
-供應商的交期延誤風險管理。
-合作供應商考核評估七步驟
-采購合(he)同風險(xian)管理

課程大綱：
一、采購管理與采購人員的控制策略
-采購與采購管理的含義
-采購類型的細分
-采購管理的工作范圍
-不同采購關系的區別？
-采購的類型方式
-采購需求的類型分析
-采購人員的能力結構
-采購人員的職業操守
-定期輪崗與實時輪崗相結合
-建立完善的采購管理體系。
案例分析與討論
-需求的類型分析討論 
-某金屬制造公司組織輪崗制度
-某公司在物資采購（主要為鋼材）環節舞弊案例
-某跨國公司采購木托盤“回扣(kou)”案例

二、采購管理流程優化與過程控制
-采購管理的運作流程
-生產性采購需求分析的內容
-生產物料采購計劃編制的基礎資料
-MRP物料需求計劃編制步驟
-采購作業流程及內容
-尋找供應商時的注意事項.
-砍價與評估供應商的先后關系.
-如何做到“性價比”最高?
-比價/議價的流程步驟
-采購管理功能流程：下達采購訂單 
-催料過程的控制要點
-付款工作的主要內容.
-影響采購流程的因素有哪些？
-不同公司采購運作流程的差異性？
-采購功能流程與采購作業流程的區別？
-采購流程的優化的步驟?
案例分析與討論
-采購工作表格的類別
-供應商成本、質量與交貨定量評審與價格修正
-某公司的采購流程。
-某公司(si)采購(gou)管理的流(liu)程圖。

三、采購供應市場分析與調查步驟
-供應市場分析目的？
-供應產品分類方法？
-供應市場分析調查步驟
-步驟一:準備進行供應市場分析
-步驟二:評價競爭程度與影響
-供應市場中的五種力量
-如何分析供應商間的競爭？
-新供應商進入市場的可能性分析？
-替代產品的可能性分析？
-供應商的供應商的議價能力分析？
-購買者的議價能力分析？
-如何管理供應商的外包行為？
-供應商行業利潤水平？
-步驟三：預測市場趨勢
-歷史數據趨勢類型
-行業及企業的生命周期階段
-步驟四：理解市場推動力
-步驟五：理解價格的影響因素
-供應價格差異的影響因素
-供應價格變化的影響因素
-步驟六: 細分供應市場
-組合細分市場
-產品供應的地域性特征
-步驟七:篩選細分市場
-供應市場分析中可排除的細分市場
-如何了解供應市場的大與小？
-造成‘生產’難度的因素有哪些？
-產品供應的地域性特征。
-供應市場分析中可排除的細分市場 
案例分析與討論
-本人所負責的采購物品分類
-供應價格變化的影響因素。
-成本/價格模型舉例
-如何獲取供應市場的信息？
-筆記本與貨運卡車競爭性分析？
-如何獲取采購價格信息的？
-供應市場分析(xi)中可排除的細分市場

四、采購物品與采購管理的分類
-供應物品定位模型： 設立優先的基本原則
-供應物品定位模型：采購項目的四種類型
-采購物品分類的作用是什么？
-采購管理有幾大類別？
-原材料、運作性采購物品如何分類?
-供應物品分類的作用是什么？
-分散采購好還是集中采購好？
-集中采購的優缺點.
-電子采購的形式與功能
-電子采購的成本節約機會
-同一物品的單一與多家策略.
-哪種物品應經銷商綜合化?
-采購中心與基層采購的分工
-兩類關系的采購策略區別？
-如何降低各類物品的采購成本?
-采購物品分類的關鍵是什么?
-采購物品ABC分類的步驟？
-造成采購風險的因素有哪些？
-不同供應市場的采購風險分析.
-不同采購類型的分類區別.
案例分析與討論
-一汽集團集中統購實施方案與措施
-某公司的原材料分類.
-日常型采購項目確定分析
-杠桿型采購項目確定分析
-瓶頸型采購項目確定分析
-關鍵型采購項目確定分析
-月度采購計劃編制流程說明表 
-產品ABC分類法.
-電子化采購體系構成圖
-批發商的采購商品五(wu)大分類.

五、供應商分類與供應商選擇
-供應商表現的分類：感知模型
-供應商感知模型的維度
-供應商的總體積極性水平 
-供應商在感知模型中的客戶分類
-不同種類采購項目所需的供應商積極性
-如何優化供應商類型?
-不同類型產品營銷模式的區別.
-供應商如何對客戶進行分類.
-我們應該如何選擇供應商?
-如何確定供應商的生產類型?
-培養供應商與開發新供應商的區別.
-開發新供應商的基本原則.
-公司的四大類供應商的分類.
-供應商開發流程
-確定關鍵的資源需求
-確定潛在的供應商
-限制供應商的范圍
-確定供應商評估和選擇的方法
-備選供應商確定
案例分析與討論
-供應商不同報價分析
-如何評估供應商報價選擇供應商
-按供應商營收(shou)占比對企業的采購(gou)支(zhi)出進行分類

六、新供應商的評估與選擇
-新供應商評估的步驟.
-供應商評估的標準確定
-標準產品供應商的質量能力評價標準
-非標準產品供應商的質量能力評價標準 
-供應可獲得性的能力評價標準
-前20個采購項目屬于供應商標準產品范圍的百分比
-生產計劃和控制體系評估
-生產可靠性和產能評估
-評價未來供應可獲得性的能力業績？ 
-供應成本的能力評價標準 
-供應商成本表現
-供應商成本節約分析
-‘新供應商評估審批表’模版
-供應商認證流程
案例分析與討論
-某企業主要財務比率
-生產可靠性和產能成本分析
-某企業初期供應商評分標準
-如何分析調研結果？
-供應商調查問卷
-對候選供應商進行SWOT分析 
-供應商(shang)選擇評價的(de)考評因(yin)素

七、采購合同風險管理
-為什么會產生合同糾紛？
-不同合同類型的糾紛.
-合同法的四項基本原則.
-合同風險防范要點
-要點1：合同履行地--訴訟管轄問題 
-要點2：標的物的風險承擔 
-要點3：定金與訂金的區別
-要點4：合同原件、掃描件/復印件的法律效力
-要點5：違約責任—如何處理 
-要點6：訴訟時效
-國際合同與國內合同的區別
-合同定價模式.
案例分析與討論
-自動控制電焊生產協議合同糾紛.
-合同標的物不清的合同糾紛
-合同(tong)權力義務(wu)問題糾紛

八、采購談判與議價
-談判策略分析：前提、原因、關鍵
-談判行動綱領之“十要”
-談判行動綱領之“十不要”
-采購談判中的心理活動
-談判的六個階段
1、準備階段
2、開局階段
3、報價階段
4、讓步階段
5、僵持階段
6、簽約階段
-買方優勢的采購談判策略
-賣方占優勢的采購談判策略
案例：采購(gou)談判案例分析與演練

九、供應商的關系管理
-供應商關系的特點與管理策略
-區別對待，分類管理.
-供應商關系策略“八字方針”
-商業型供應商
-優先型供應商
-合作型供應商的產生原因.
-如何與*供應或依存度高的的供應商相處？
-如何與客戶或領導要求的供應商相處?
-如何同伙伴供應商進行長期合作
-供應商早期參與研發
-應對強勢(shi)、弱勢(shi)和伙(huo)伴供應商的策略

十、有效評估合作供應商的表現
-為什么要建立‘合作供應商’的評估體系?
-新供應商評估與合作供應商評估的區別？
-合作供應商的評估的原則.
-合作供應商考核評估七步驟
第一步：確定供應商主要的評價標準
第二步：為每一個標準建立權重
第三步：確定子標準,并建立權重
第四步：確定標準和子標準評分系統
第五步：現場直接評價
第六步：審核評價結果并作出初步選擇決定
第七步：連續審核供應商績效
-如何評估服務商的服務質量.
-供應商等級評定目標 
-供應商表現的評估頻率.
-供應商評鑒表
-供應商衡量項目列舉法 
-供應商衡量加權指數法
-供應商衡量成本基礎法 
-供應商表現等級評定方法
-如何獎勵供應商
-如何淘汰不良供應商
-如何協助供應商改善績效？
-如何進行供應商發展－自我完善為主 
供應商表現的考評指標案例
-生產制造指標
-研究開發指標 
-質量管理指標.
-物流和交貨指標
-原材料采購指標(biao) 

培訓講師：洪劍坪
工商管理MBA、高級培訓師，工業4.0的引領者、中國制造2025實踐先鋒、TCC咨詢式培訓的首創者、連續四年評全球華人500強講師，供應鏈管理十強培訓師。全國科管委企業管理專業委員會物流師專職講師，CPMM國際采購經理認證講師，中國管理科學研究院人才戰略研究所高級培訓師。
實戰派講(jiang)師，講(jiang)課培(pei)訓注重實用(yong)、同時有很深(shen)的(de)理(li)論底(di)蘊，培(pei)訓貼(tie)近企業，課程可用(yong)性(xing)強、善于(yu)運用(yong)案例(li)(li)，啟發思(si)維、互動性(xing)強，講(jiang)師風(feng)格幽默風(feng)趣，感染力強、深(shen)受企業的(de)好評。常能引用(yong)工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)案例(li)(li)作(zuo)分(fen)享，給大(da)家一種對身(shen)邊事例(li)(li)分(fen)析的(de)方法和思(si)路，令人耳(er)目一新。

采購人員專業能力提升(sheng)培訓