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合同風險規避培訓

課程背景:
新的《民法典》的頒布對原合同法的內容作了大量的修改，使得很多企業在簽訂和執行合同中經常犯一些低級錯誤（如使用失效的法條規定，本應使用新的術語因不了解新法仍沿用舊的術語等，對新增加的規定不了解觸碰法律紅線等），金稅四期的上線使得企業經營數據透明化，一些不規范的操作很容易被稅務稽查。這些新情況的出現，敦促企業經營合規性被提上日程。而經營合規性很大程度上就體現在合同管理過程中，使得使用新法重新認識和梳理合同管理相當重要，是擺在所有企業面前的一項任務。
黨的(de)20大(da)強調了(le)“堅持(chi)全面依(yi)法(fa)(fa)(fa)治國(guo)，推進(jin)法(fa)(fa)(fa)治中國(guo)建設(she)”，“加快建設(she)法(fa)(fa)(fa)治社(she)會(hui)(hui)，推進(jin)多層次多領(ling)域依(yi)法(fa)(fa)(fa)治理(li)，提升社(she)會(hui)(hui)治理(li)法(fa)(fa)(fa)治化水(shui)平(ping)(ping)。”“構(gou)建高(gao)水(shui)平(ping)(ping)社(she)會(hui)(hui)主(zhu)義市場經(jing)濟體制。”，其中包含著企業(ye)經(jing)營(ying)(ying)法(fa)(fa)(fa)治化，合(he)規(gui)化。企業(ye)在市場競爭(zheng)中，只(zhi)有在遵(zun)循法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規(gui)前提下進(jin)行合(he)同(tong)活(huo)動，才(cai)會(hui)(hui)受到(dao)法(fa)(fa)(fa)律的(de)保護，也才(cai)能(neng)維護自(zi)身(shen)正當的(de)權益。所以，作為企業(ye)高(gao)級(ji)管理(li)者，合(he)同(tong)管理(li)的(de)相關(guan)人員，采(cai)用(yong)新的(de)視(shi)角重新審視(shi)合(he)同(tong)管理(li)非常必要，唯獨如此，才(cai)能(neng)在企業(ye)經(jing)營(ying)(ying)中少走彎路，避免陷阱，實(shi)現企業(ye)合(he)規(gui)化發展。

培訓受眾:
董(dong)事長、總(zong)裁(cai)/總(zong)經(jing)理(li)、財務(wu)/內控/法(fa)務(wu)/采購/行(xing)政/營銷副總(zong)、總(zong)監等高管人(ren)員(yuan)，以及與合同(tong)管理(li)相關的管理(li)人(ren)員(yuan)。

課程收益:
了解新的《民法典》對原《合同法》的關鍵修改點
識別合同管理過程中經常面臨的4大風險點內容
運用科學的方法減少合同財務風險，降低企業成本和稅務風險
建立全生命周期合同管理方法，防止合同管理中的短視行為
掌握合同審核和執行中的9大關鍵點，防止合同陷阱
梳(shu)理(li)合同(tong)中3類抗(kang)辯(bian)權，關鍵時刻(ke)可以挽回損失(shi)

課程特色
 全程干貨，貼(tie)近工作(zuo)；科學，邏輯清晰；實(shi)戰(zhan)，學之(zhi)能用；經典案例

課程大綱
一、合同相關理念有哪些？
1.合同概念及構成要件
2.*19+2合同分類模式
3.合同生效前(qian)要注意(yi)的幾(ji)個(ge)關鍵點

二、合同管理對企業的價值幾何？
1.從企業角度價值體現
2.從員工角度價值體現
3.2個(ge)案(an)例分(fen)享

三、*《民法典》及《金稅四》對合同管理的影響？
1.新的《民法典》對原《合同法》的修改影響
2.《金稅四》的上線對當前合同管理的挑戰
3.1個(ge)案例分享

四、合同管理中常見的三大風險是什么？
1.如何界定風險？
2.合同法律風險（界定、體現、案例）
3.合同稅務風險（界定、產生、類型、案例）
4.合同財務風險（界定、相關概念、類型、計算、案例）
5.內(nei)部(bu)控制(zhi)風(feng)險（界定(ding)、產(chan)生、案例）

五、合同風險的規避措施有幾種？
1.建立全生命周期合同管理體系
2.合同意向階段的風險規避
3.合同簽訂階段的風險規避
合同審核的形式
合同審核中的風險識別方法
合同審核的九大要點
4.合同履行階段的風險規避
合同變更中的風險規避
3種合同抗辯權的使用規則
如何建立有效的合同跟蹤機制
5.合同檔案管理風險控制方法

六(liu)、合同管理的幾點建議

七、綜合案例討論

八、課程總結及答疑

合同風險規避培訓