課程描述INTRODUCTION
如何提高新產品上市培訓



日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱Syllabus
如何提高新產品上市培訓
課程對象:總裁、總經理、事業部總經理,產品線總經理、職能部門經理等
課程目的:
隨著市(shi)場環境(jing)發生(sheng)變化(hua),消費者需(xu)求(qiu)也(ye)發生(sheng)了(le)變化(hua),行業(ye)(ye)競爭越來越激烈,如何(he)(he)快(kuai)速推(tui)出消費者滿意(yi)(yi)的產(chan)品(pin)(pin),關系(xi)到企(qi)業(ye)(ye)的發展(zhan)戰(zhan)略(lve)(lve)! 如何(he)(he)提高新產(chan)品(pin)(pin)上市(shi)成功率,黃(huang)飛宏老(lao)師結合(he)(he)10年的產(chan)品(pin)(pin)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)工作和(he)咨詢經(jing)驗,結合(he)(he)國際先進公司的管(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念,以(yi)及(ji)產(chan)品(pin)(pin)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的實操經(jing)驗,和(he)企(qi)業(ye)(ye)家一(yi)起探討,如何(he)(he)通過(guo)公司戰(zhan)略(lve)(lve)梳理(li)(li)(li)產(chan)品(pin)(pin)線發展(zhan)戰(zhan)略(lve)(lve),為了(le)配(pei)合(he)(he)產(chan)品(pin)(pin)線發展(zhan)戰(zhan)略(lve)(lve),如何(he)(he)研(yan)發戰(zhan)略(lve)(lve),配(pei)套什(shen)么樣的組織體系(xi)、產(chan)品(pin)(pin)研(yan)發流(liu)程和(he)人力資源(yuan)保(bao)障(zhang)體系(xi),來支撐產(chan)品(pin)(pin)戰(zhan)略(lve)(lve)的落地,達到快(kuai)速推(tui)出消費者滿意(yi)(yi)的產(chan)品(pin)(pin)。
課程背景:
為什么我們公司的新產品上市表現不好?
為什么我們公司推出的產品打不過競爭對手?
為什么我們公司的產品利潤率低?
為什么我們公司的產品跟不上市場節奏?
隨著市場環境發生變化,消費者需求也發生了變化,行業競爭越來越激烈,如何快速推出消費者滿意的產品,關系到企業的發展戰略!
如何提高新產品上市成功率,黃飛宏老師結合10年的產品管理工作和咨詢經驗,結合國際先進公司的管理理念,以及產品管理的實操經驗,和企業家一起探討,如何通過公司戰略梳理產品線發展戰略,為了配合產品線發展戰略,如何研發戰略,配套什么樣的組織體系、產品研發流程和人力資源保障體系,來支撐產品戰略的落地,達到快速推出消費者滿意的產品。
課程時間:1-2天
課程大綱:
第一章研發創新的趨勢
1、 研發創新的發展趨勢
2、 國際先進企業的成功案例
3、 國內先進企業的成功案例
第二章產品研發創新體系
1、產品研發戰略規劃
2、 產品研發組織
3、 產品研發流程
4、 產品研發的績效考核與激勵
案例分析(xi):國(guo)際、國(guo)內成功企業的案例分析(xi)?
第三章產品戰略規劃
1、產品戰略規劃整體流程
2、市場需求管理
3、產品定位
4、產品組合分析
5、產品戰略規劃落地
a)產品研發規劃
b)產品營銷策略
6、產品戰略規劃決策
a)產品戰略規劃組織
b)產品戰略規劃流程
案例分析:某國際先進公司如何(he)進行(xing)產品戰(zhan)略(lve)規劃(hua)?
第四章產品研發組織
1、高效研發組織管控體系
2、集團研發和產品線研發定位
3、集團研發和產品線研發管控模式選擇
4、研發體系管控機制
a)戰略管控
b)財務管控
c)人力資源管控
d)信息化建設
5、賦能式集團研發定位
6、IPMT產品決策委員會
7、PDT產品開發團隊
a)產品經理的職責
b)部門經理的職責
c)項目組成員職責
案例分析:某公司(si)高(gao)效組織管(guan)控(kong)體系?
第五章產品研發流程
1、華為為什么花5000萬美元引入IPD產品開發流程
2、華為當時產品開發面臨的問題
3、IBM提供的整體解決方案
4、華為推行IPD的效果
5、IPD產品開發流程
a)產品概念階段
b)產品立項階段
c)產品開發階段
d)產品驗證階段
e)產品上市階段
f)產品生命周期管理階段
案例分析(xi):IPD產(chan)品開發流程
第六章產品研發的人力資源保障
1、產品研發對人才資源的保障的需求
2、績效考核與激勵體系
3、人才能力培養
案例分析:某公司的績效考核與激勵體系。
第(di)七章咨(zi)詢(xun)案例分析:某公司產(chan)品管理體系建(jian)設咨(zi)詢(xun)
如何提高新產品上市培訓
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已(yi)開課(ke)時間Have start time
- 黃飛宏
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- 供應、生產、銷售一體化 蔡老(lao)師
- 項目銷售流程及關鍵技能 王浩
- 銷售經理、市場經理核心技能 鮑(bao)英凱
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